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關注就業率也要看就業質量據報道，人社部新聞發言人尹成基近日表示，截至2010年12月底，應屆高校畢業生就業率達90.7%，較上一年的87%提高了3個百分點。 應屆畢業生就業率達90.7%，引發了一些質疑。不過環顧我們四周，有多少的應屆畢業生真的沒就業呢？他們可能待遇不好、工資不高，但并不能說他們沒就業。因而，就業率達到90.7%這樣的數據，其實從現實的角度來看，并不會偏離事實多遠。2011-01-28
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脫發大學生要植發的三個理由每年寒假，科發源植發中心都會增加一些年輕的面孔，他們均是來自全國各地的大學生，在這里做自體毛發移植治療脫發。2011年寒假，科發源推出第二代FUE無痕植發的優惠價，受此影響來植發的大學生比往年多了許多。大學生植發治療脫發，具體來說有三個理由。 植發為找工作作準備。現在的用人單位，越來越看重員工形象，所以面試官2011-01-28
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寒假兼職大學生如何自我保護？問：學校放寒假了，大部分同學都迫不及待地買票回家準備與家人過一個團圓年。我想利用寒假參加社會實踐，打工賺取生活費，特別要注意哪些問題？ 答：大學生缺乏社會經驗，兼職時一定要注意安全：1、詳細了解用人單位的資質，查看是否有工商局頒發的營業執照和勞動部門頒發的職業介紹許可證原件，辦公地址是否與證件一致；2、但凡收取各種費用，如風險押金、報名費、培訓費、服裝費、建檔費等的招聘，一定要提高警惕，2011-01-28
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學弟學妹走出校門“推銷”畢業生據了解，外貿學院近幾年的就業率在本市高校排名均靠前。學院就業辦主任徐家儀說，高就業率里就有這些學弟學妹的一份功勞。這個社團成立5年多，總共走訪的企業達到500多家。而通過這樣的走訪方式，一些未到過外貿學院招聘的企業也會被這些學生所吸引，來到該校招人。而同時學生也能提前了解企業的用人標準，為自己畢業找工作積累經驗。“據學校統計，凡是參加過促進會走2011-01-28
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打造技工品牌 擴寬就業渠道全力打造“撫順技工”這個就業培訓品牌，3年來，新撫區共培訓撫順技工1510名，穩定就業1476人，就業率達到了97%。 從2009年開始，為了緩解城市下崗失業人員就業的壓力，擴寬就業渠道，對北京、上海、沈陽等大中城市的就業市場進行了深入調研，發現各城市普遍短缺技工類人才。針對這一情況，他們結合自2011-01-27
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大學畢業生就業要踏實更要創新鼓勵大學生自主創業 目前，以高校畢業生為代表的新增勞動力正取代下崗失業人員成為中國就業壓力的最大來源之一。 為改善這種狀況，應該從政府、企業以及個人等多個層面入手。通過政策扶持、資金傾斜積極促進中小企業發展，以中小企業的發展來吸納新增勞動力；市政府應出臺政策措施，繼續出臺支持大學生畢業后自主創業的政策支持，鼓勵大學生進行自主創業。 鼓勵大學生去農村創業，去基層發現產業盲2011-01-27
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大學畢業生求職八條經驗又到了新的找工作的高峰時節了。在這樣的時刻里，大學的畢業生們以及一些往屆生們都在焦頭爛額地填著簡歷以及忙著面試。鑒于我往年的找工作經歷，特此總結出以下經驗，以供朋友們參考： 一、簡歷要詳，又要簡 所謂要詳，就是指一定要充分地把自己的優勢批露出來，不用把一些很虛的東西一一點到，但要把很實際的東西展示出來，這個時候沒必要保留；但同時，不能冗長，啰嗦，點到為止，言簡意陔2011-01-27
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產業政策應該兼顧就業國際金融危機的影響剛剛減退時，2009年12月，丹麥哥本哈根氣候大會的召開又把我國置于“節能減排”的風口浪尖上。上海交通大學現代金融研究中心研究員沈思瑋在接受記者采訪時說：“美國經濟在金融危機中受到重創，于是他們想到了拿氣候問題做文章，拉住發展中國家和他們一起降低碳排放。通過把各國的碳排放固定下來，在技術條件沒有很大變化的條件下，各國經濟總量就基本被固定下來了2011-01-27
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畢業生高就業率別成了浮云在我看來，大學培養人才不同于工廠加工產品。相關部門不能完全以就業率來評估大學辦學水平。大學生就業難的問題還反映出就業市場結構失衡的矛盾。正如有教育專家所言，“現在不是大學生太多，而是我國產業結構和就業結構存在嚴重的失衡。由于我國產業結構升級和產業梯級轉移的滯后，導致了大學生就業難問題。”大學生就業情況不理想，并非都是專業設置不合理的錯，還與產業結構配置不合理，高等教育質量下降有關。就業供求關系2011-01-27
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好看的就業率將給誰好看？這樣的就業率確實挺 “好看”，特別在大學生“就業難”輿論洶涌之際，取得“這么好”的就業成績單，表明有關部門學生就業工作很到位，而大學培養的人才，也是廣受社會歡迎的。 然而，這是我國大學畢業生的真實就業情況嗎？自“就業率”這一指標誕生以來，關于其真實性、客觀性的質疑，就一直不斷。前年，大學生“被就業”成為社會焦點；去年，央視《焦點訪談》再次曝光了大學就業率造假。 “好看”的就業率，可以營造一時的2011-01-27
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畢業生高就業率也緣何不受待見新年伊始，國家人社部便給社會公眾帶來佳音：去年應屆高校畢業生就業率高達90.7%，較上一年提高了3個百分點。也就是說，在631萬應屆高校畢業生中僅有近60萬人未找到工作。這本是一件可喜可賀的好事，然而，人們從眾多網友的跟帖中看到的卻是幾乎一邊倒的質疑、不屑和反感。 屢創新高的高校就業率緣何不受待見，筆者以為，其根本原因在于公眾對其真實性、科學性、公信力的質2011-01-27
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2011年醫藥英才畢業生職場風向標轉眼即逝，在這辭舊迎新之際，職場人士一如既往的盤算起加薪、年會、紅包等事，同時開始規劃自己2011年的職業目標。回顧2010年，從“裸婚”到“裸辭”、從“臥槽”到“蟻族”、，在到年底的“給力”、“神馬都是浮云”，這一系列的關鍵詞，帶來的不僅僅“新現象”和“熱事件”，更是反應出了每個職場人的現狀和心聲，成為職場人茶余飯后的談資。那在 2011年，職場上又會出現什么趨勢呢？為此，2011-01-26
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醫藥藍領人才需求旺盛從招聘總量看，我市企業人才需求強勁，包括市內外的424家企業單位，拿出了1.2萬余個崗位。參會企業比上年增加了七成，需求崗位增長了90%。 但不少求職者特別是大學畢業生仍然感到“工作難找”。 從崗位結構看，行政管理等傳統“白領型”職務空缺不多，而高技能藍領崗位則相當緊俏。用人單位也普遍注重從業經歷與業績能力。林洋電子、萬力機械、卡姆丹克太陽能等幾十家企業招聘規模都達幾百名，但大多為電子操2011-01-26
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畢業生春節后找工作最合適對于即將走出大學校門的大四學生來說，春節前后的這段時間應該是十分忙碌的，找工作、考研占據著很多人的生活。今年大四的小吳同學就和班上其他許多同學一樣準備年后去找工作。那么，應屆畢業生在年后求職又有哪些需要注意的地方呢？為此，記者專門采訪了相關人士，希望為那些正忙于找工作的學生提供一些參考。 正確選擇求職時間2011-01-26
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醫藥英才畢業生專家支招助你節后找工作對于即將走出大學校門的大四學生來說，春節前后的這段時間應該是十分忙碌的，找工作、考研占據著很多人的生活。今年大四的小吳同學就和班上其他許多同學一樣準備年后去找工作。那么，應屆畢業生在年后求職又有哪些需要注意的地方呢？ 正確選擇求職時間段很重要 如何選擇最2011-01-26
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