• 獵才醫(yī)藥網(wǎng)答謝會參后感
            2010年11月23日,是一個記錄歷史的日子,是一個作為瑞凡員工不能忘卻的一天。我們?nèi)鸱补ぷ魅藛T經(jīng)過無數(shù)日的辛勤工作,終于迎來了獵才醫(yī)藥網(wǎng)的7周年答謝會。而我,就是其中的一員!雖然我的幕后工作很渺小,但我感覺到了答謝會成功給我?guī)淼某删透泻妥院栏小N乙矎闹懈惺艿搅撕芏嗪芏啵? 獵才醫(yī)藥網(wǎng)成立7周年,就像一個孩子長到了7歲,也許這個孩子已經(jīng)上學(xué)了,
        2010-11-29
      • 獵才醫(yī)藥網(wǎng)7周年答謝會參后感
            2010年11月23日,是一個記錄歷史的日子,是一個作為瑞凡員工不能忘卻的一天。我們?nèi)鸱补ぷ魅藛T經(jīng)過無數(shù)日的辛勤工作,終于迎來了獵才醫(yī)藥網(wǎng)的7周年答謝會。而我,就是其中的一員!雖然我的幕后工作很渺小,但我感覺到了答謝會成功給我?guī)淼某删透泻妥院栏小N乙矎闹懈惺艿搅撕芏嗪芏啵? 獵才醫(yī)藥網(wǎng)成立7周年,就像一個孩子長到了7歲,也許這個孩子已經(jīng)
        2010-11-29
      • 高校畢業(yè)生就業(yè)壓力大“補(bǔ)課”成熱點
            “目前,我省正制定相關(guān)激勵技能人才政策。 ”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)規(guī)定,技師將享受不低于本單位工程師的待遇,而高級技師將享受高級工程師的待遇,目前,這一政策已經(jīng)在一些大型企業(yè)嘗試,激勵作用明顯。為讓高技能人才“才盡其用”,我省還醞釀在企業(yè)建立一批“技能大師工作室”,讓其在科技創(chuàng)新方面擔(dān)重任,攻克工藝難題。   隨著就業(yè)壓力增大及人才觀的逐步改變,我省越來越多高校畢業(yè)生意
        2010-11-29
      • 大學(xué)生就業(yè)心理狀態(tài)
        我的地盤我做主 我的地盤我做主——“個體意識色彩更加鮮明”是當(dāng)代大學(xué)校園流行語另一個突出的特點,與其他社會群體相比,當(dāng)代“象牙塔”內(nèi)的流行語更具表現(xiàn)力和感染力,語言辨識度較高,這與當(dāng)代大學(xué)生更強(qiáng)調(diào)自主意識、更注重個體發(fā)展和個人價值實現(xiàn)的心理狀態(tài)嬗變的動向基本吻合。 譬如,當(dāng)代大學(xué)校園流行語的情感表達(dá)更具張力,感情豐富且更具聽覺沖擊力的感嘆詞和語氣詞越來越受到大學(xué)生群體青睞,如“很好很強(qiáng)大”、
        2010-11-29
      • 高校畢業(yè)生就業(yè)有了新“口味”
            制作針對不同企業(yè)和崗位的簡歷、積極了解企業(yè)相關(guān)情況、主動自我“推銷”……記者在招聘會現(xiàn)場看到,前來應(yīng)聘的畢業(yè)生都作了精心的準(zhǔn)備。“今天到場招聘的企業(yè)超過120家,提供了2000多個用人崗位,與去年同期相比,企業(yè)數(shù)量和崗位數(shù)量都有了大幅提高。但是頗為難得的是畢業(yè)生們在開局良好的態(tài)勢下,保持了積極和理性的就業(yè)心態(tài)。” 大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)信息部部長黃郁介紹說。在某物流公司招
        2010-11-29
      • 大學(xué)生就業(yè)社會需求仍供大于求
             和招聘單位的熱情相比,求職者的態(tài)度顯得從容許多。剛從英國萊斯特大學(xué)國際傳播專業(yè)畢業(yè)的王天賜,走出博加廣告有限公司的攤位后說:“找工作就像談戀愛,隨緣吧。”   很多企業(yè)表示今年的招聘并不理想,前來應(yīng)聘的人數(shù)比預(yù)期要少。單位攤位前,不少招聘企業(yè)的工作人員在交談中發(fā)出疑問:人才“賣方市場”真的出現(xiàn)了?   軍工、航天、核電、材料、機(jī)械等一些工科專業(yè)
        2010-11-29
      • 留學(xué)職業(yè)規(guī)劃要“合二為一”
             后經(jīng)濟(jì)危機(jī)時期,諸如“失業(yè)”、“海待”等詞的頻繁出現(xiàn),促使大多數(shù)目前準(zhǔn)備去留學(xué)的學(xué)生將目光聚焦在了“職業(yè)規(guī)劃”這一關(guān)鍵詞上,人們看到,未來職業(yè)發(fā)展的不確定性讓留學(xué)生們不得不在未留學(xué)之前就要認(rèn)真考慮,那么留學(xué)生們應(yīng)如何將留學(xué)規(guī)劃與職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行有效的“合二為一”呢?     從自身興趣和優(yōu)勢出發(fā)   &nb
        2010-11-26
      • 數(shù)據(jù)駁倒“女大學(xué)生求職就業(yè)難”
          大學(xué)生找工作難,女大學(xué)生找工作更難這句社會上流傳了多年的“口頭禪”正在被顛覆。《復(fù)旦大學(xué)2010屆畢業(yè)生就業(yè)狀況》昨天發(fā)布,校方同時公布了10年來復(fù)旦的就業(yè)趨勢,其中一條總結(jié)頗令人意外:女生在就業(yè)時更顯優(yōu)勢。 女生強(qiáng)勢與教育制度有關(guān) 就業(yè)上女生相較男生有優(yōu)勢,這并不是復(fù)旦的特有現(xiàn)象。“在一些頂尖的大學(xué)里,都有這樣的情況”,陳浩明說,例如金融業(yè),其實更青睞男生,但事實上女生的強(qiáng)勢
        2010-11-26
      • 中日大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)流向
             值得欣慰的是,“大學(xué)生村官”為大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)送來了一股清新的風(fēng)、一個新的選擇。曾為此做過專項調(diào)研的同學(xué)告訴我,政府出臺的各種優(yōu)惠政策、農(nóng)村自然環(huán)境的優(yōu)越和人文環(huán)境的舒適、大城市畢業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻,這些都是一些大學(xué)畢業(yè)生選擇回到農(nóng)村的主要因素。不僅有“大學(xué)生村官熱”這個現(xiàn)象,更多的大學(xué)生也開始另辟蹊徑,將就業(yè)目光轉(zhuǎn)向中小城市和廣闊的農(nóng)村,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),科技種田
        2010-11-26
      • 畢業(yè)生在京求職房價最關(guān)心
           近年北京房價居高不下、交通日益擁堵、生活成本提高,不少畢業(yè)生越來越傾向到外地或者回老家就業(yè)。北大研究生小郭打算在重慶找工作,雖然那里工資普遍不如北京高,但生活成本和生活壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于北京,工作幾年應(yīng)該能買得起房。“在北京如果不做公務(wù)員,可能一輩子都買不到廉價房。”小郭說。   此次招聘會上,重慶政府為高層次人才提供了特別津貼。對博士后工作站引進(jìn)博士的,每引進(jìn)一人,市財政資助10萬元。博士出
        2010-11-25
      • 謹(jǐn)防“超級就業(yè)協(xié)議”耽誤就業(yè)時機(jī)
            “近年來持續(xù)的大學(xué)生就業(yè)難,使大學(xué)生就業(yè)成為‘買方市場’,大學(xué)生處于沒有發(fā)言權(quán)的明顯弱勢。”根據(jù)我國勞動合同相關(guān)法律,用人單位應(yīng)嚴(yán)格依法與大學(xué)生簽訂協(xié)議,但不少用人單位制定的協(xié)議中,對學(xué)生要求多多,對自身約束卻很少體現(xiàn)。如此一來,在艱難的就業(yè)背景下,學(xué)生好不容易覓得的一份工作被用人單位隨意丟掉,也只能吃“啞巴虧”。   大學(xué)生在校期間應(yīng)增強(qiáng)對勞動合同相關(guān)法律的學(xué)習(xí)和掌握,并在
        2010-11-25
      • 撬動職場的熱門詞匯
          年底,通脹、高鐵、微博等熱門詞匯的盛行,不僅牽動著每一個讀者的生活起居,對職場也會帶來一定的沖擊,有些或許是直接的求職或跳槽行為的改變,比如通脹、微博、高鐵等;而有的則是間接的觀念上的沖擊,如《婚姻法》若干問題解釋的征求意見等,驚醒了眾多以男性作為主要保障的女性,迫使女性理性回歸職場。   一、 3Q大戰(zhàn) “3Q”之爭,職場人被綁架 前段時間,QQ和360之爭成為
        2010-11-25
      • 藥企:培訓(xùn)應(yīng)對“挖墻角”
        藥企:培訓(xùn)應(yīng)對“挖墻角” 來源:新華報業(yè)網(wǎng)   作者:侯力明  新民認(rèn)證   薪酬高漲加速人才流動   新華報業(yè)網(wǎng)訊 “新醫(yī)改”形勢下,我國醫(yī)藥企業(yè)對人才的需求量正大幅增長。記者從11月23日在寧舉辦的“2010年中國醫(yī)藥人力資源管理發(fā)展論壇”上了解到,旺盛的企業(yè)需求,使得醫(yī)藥人才薪酬水漲船高,同時也產(chǎn)生了高流動性,因此能否迅速建立起完整的培訓(xùn)體系,成為廣大醫(yī)藥
        2010-11-25
      • 畢業(yè)生謹(jǐn)防招聘“潮起潮落”
                 高校招聘會日程滿滿當(dāng)當(dāng),外地省市紛紛組團(tuán)進(jìn)京招聘,企業(yè)招聘“胃口”大開……今年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢連連傳出利好消息。然而,相關(guān)高校就業(yè)工作負(fù)責(zé)人給今年畢業(yè)生們敲響警鐘,謹(jǐn)防企業(yè)招聘“起潮早退潮快”。   企業(yè)蜂擁到校招聘畢業(yè)生,每天數(shù)場招聘會成為學(xué)校一景。企業(yè)招聘行動更早了是今年的一大特點。據(jù)清華就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計,
        2010-11-24
      • 畢業(yè)生要主動調(diào)整就業(yè)期望值
        學(xué)歷越高就業(yè)率越低 畢業(yè)生就業(yè)不等式成因探究        省教育廳18日發(fā)布我省2010屆高校畢業(yè)生首次出現(xiàn)學(xué)歷層次與就業(yè)率倒掛現(xiàn)象:截至11月15日的統(tǒng)計,我省2010屆畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.46%,本科生就業(yè)率為88%,專科生為92.17%。其中,雙專科就業(yè)率最高,為94.65%;博士生就業(yè)率最低,為80.96%。  
        2010-11-24
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