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大學生就業社會需求仍供大于求
發布日期：2010-11-29 瀏覽次數：404
和招聘單位的熱情相比，求職者的態度顯得從容許多。剛從英國萊斯特大學國際傳播專業畢業的王天賜，走出博加廣告有限公司的攤位后說：“找工作就像談戀愛，隨緣吧?！?/P>
很多企業表示今年的招聘并不理想，前來應聘的人數比預期要少。單位攤位前，不少招聘企業的工作人員在交談中發出疑問：人才“賣方市場”真的出現了？
軍工、航天、核電、材料、機械等一些工科專業仍然是今年的熱門。但這些行業的人才要求也更高更精，我們學校的核電專業總共才有35名畢業生，而國家核電企業對我們的需求量卻有上千人。學校出于管理和精英培養的考慮，不能夠放手擴招。許多單位不僅連續多年進校招聘，而且崗位數量也逐年遞增。
“局部過熱，總體上還是供大于求的形勢。這或許是國家經濟發展到一定階段，對高端人才、特殊行業需求的必然結果。眼下的國內就業市場，伴隨著產業轉型浪潮蓬勃興起，改造升級中的傳統產業和迅速發展中的新興產業十分缺乏各類高端人才。
企業往往采用類似于錄取高考志愿的方式開展招聘工作，第一輪招聘就像“第一志愿”，會在這一階段確定大部分崗位人選，所以校方還是建議學生趕在年底前和相對合適的單位簽約，好的單位、崗位往往會在第一輪招聘中出現，如一味地東挑西揀，很可能錯失良機，企業也會流失人才。
因此，結合以上因素，無論是“賣方市場”還是“買方市場”，畢業生要想謀得一個比較理想的職業，要想在眾多求職者中脫穎而出，除了做好應聘前的充足準備，還必須有自己的過人之處。求職者切莫因就業市場的局部回暖“恃寵而驕”，真正優秀的精英群體才是市場上的主動者。idxdy0003
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