撬動(dòng)職場(chǎng)的熱門(mén)詞匯

年底，通脹、高鐵、微博等熱門(mén)詞匯的盛行，不僅牽動(dòng)著每一個(gè)讀者的生活起居，對(duì)職場(chǎng)也會(huì)帶來(lái)一定的沖擊，有些或許是直接的求職或跳槽行為的改變，比如通脹、微博、高鐵等；而有的則是間接的觀念上的沖擊，如《婚姻法》若干問(wèn)題解釋的征求意見(jiàn)等，驚醒了眾多以男性作為主要保障的女性，迫使女性理性回歸職場(chǎng)。

一、 3Q大戰(zhàn)

“3Q”之爭(zhēng)，職場(chǎng)人被綁架

前段時(shí)間，QQ和360之爭(zhēng)成為社會(huì)熱議話(huà)題。“3Q”之爭(zhēng)爆發(fā)一夜之間，數(shù)以百萬(wàn)計(jì)的白領(lǐng)人群工作受到?jīng)_擊。

近年來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化工作方式的改變，職場(chǎng)人在工作中，也不再局限于電話(huà)和郵件溝通，MSN、QQ、飛信等新聯(lián)系方式為職場(chǎng)溝通提供更大方便。“3Q”之爭(zhēng)爆發(fā)，職場(chǎng)人遭遇“綁架”，人們開(kāi)始領(lǐng)悟到“天下沒(méi)有免費(fèi)的午餐”。

二、高鐵

“滬杭高鐵”啟動(dòng)“城際化”時(shí)代來(lái)臨

10月26日9時(shí)，滬杭高速鐵路正式通車(chē)運(yùn)營(yíng)，上海杭州兩城之間的交通用時(shí)縮短到最快45分鐘。滬杭高鐵連接上海、杭州兩大城市，運(yùn)營(yíng)里程202公里，運(yùn)營(yíng)時(shí)速350公里。滬杭高鐵途經(jīng)上海市閔行、松江、金山區(qū)和浙江省嘉興、杭州市。這條高鐵的開(kāi)通加上前不久開(kāi)通的滬寧城際高鐵，我國(guó)長(zhǎng)三角地區(qū)人們出行將更加方便、快捷，長(zhǎng)三角區(qū)域一體化進(jìn)程將進(jìn)一步提速。長(zhǎng)三角地區(qū)是我國(guó)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快、經(jīng)濟(jì)總量規(guī)模最大、最具發(fā)展?jié)摿Φ慕?jīng)濟(jì)板塊，經(jīng)濟(jì)聯(lián)動(dòng)效應(yīng)明顯，人員流動(dòng)頻繁，商務(wù)、旅游、探親人數(shù)逐年遞增。

職場(chǎng)看板

職場(chǎng)人工作、居住悄然改變

“滬杭高鐵”的啟動(dòng)，映射著中國(guó)“城際時(shí)代”的到來(lái)，隨之而來(lái)的便是突破城市的界限，工作生活雙城化的“鐘擺族”悄然出現(xiàn)。日前，據(jù)中華英才網(wǎng)聯(lián)手搜狐就業(yè)頻道發(fā)起的職場(chǎng)調(diào)查“你鐘擺族了沒(méi)有”顯示：三成職場(chǎng)人已經(jīng)明顯感到高鐵正悄然改變著自己的工作與居住方式。中華英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家歐陽(yáng)暉表示：城際化的生活方式不但讓城市間發(fā)展更加優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為兩地帶來(lái)更多的就業(yè)選擇，更潛在地減輕了人們?cè)谧》俊⑾M(fèi)等方面產(chǎn)生的生存壓力。然而，職場(chǎng)人要適應(yīng)這種“跨越式”的生活模式，除了城際化生活的周邊基礎(chǔ)建設(shè)，包括相關(guān)教育、醫(yī)療等配套服務(wù)需要更加成熟完善之外，職場(chǎng)人從心理上認(rèn)可和接受這種模式也需要一定時(shí)間。

三、通脹

工資“跑”不過(guò)通脹

11月11日，10月份CPI數(shù)據(jù)終于公布了，4.4%的同比漲幅創(chuàng)下25個(gè)月以來(lái)新高，而早些時(shí)候發(fā)改委公布的“10月份城市食品零售價(jià)格監(jiān)測(cè)情況”中監(jiān)測(cè)的31種產(chǎn)品，近80%價(jià)格上漲。通脹真的來(lái)了，但在工資上漲水平跟不上通脹的情況下，老百姓的“家底兒”越來(lái)越薄了。如何讓“家底兒”免受通脹的吞噬，已成為亟待解決的問(wèn)題。

職場(chǎng)看板

社保待遇將逐步與物價(jià)掛鉤

近日，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議確定：各地區(qū)要盡快建立社會(huì)救助和保障標(biāo)準(zhǔn)與物價(jià)上漲掛鉤的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，逐步提高基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金和最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蘇海南介紹，各地在制訂、調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)時(shí)已經(jīng)考慮了物價(jià)增長(zhǎng)對(duì)市民生活造成的影響，但調(diào)整周期一般比較固定。以最低工資標(biāo)準(zhǔn)為例，國(guó)家規(guī)定最低工資標(biāo)準(zhǔn)每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次，尚未全面建立一種隨物價(jià)大幅上漲即及時(shí)調(diào)整的機(jī)制。蘇海南說(shuō)：“這次國(guó)務(wù)院根據(jù)形勢(shì)變化，有針對(duì)性地提出了新要求，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制就是要改變社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的相對(duì)固定周期，形成一種及時(shí)反應(yīng)并調(diào)整的長(zhǎng)效機(jī)制，在物價(jià)過(guò)快上漲時(shí)最大限度地保證困難群體的基本生活不受影響。”

職場(chǎng)人忙兼職、擬跳槽“找回本”

都市房租貴、菜價(jià)高，物價(jià)漸漲，很多職場(chǎng)人頂著“白領(lǐng)”光環(huán)，過(guò)著“月光族”的生活。為更好地生存，為幸福感加分，近期職場(chǎng)人做兼職賺外快開(kāi)始流行。

在CPI瘋漲之際，職場(chǎng)也是暗潮涌動(dòng)。有一部分職場(chǎng)人早已暗自謀劃跳槽，盤(pán)算著年底調(diào)薪的鈔票，根本比不過(guò)“通脹”的現(xiàn)實(shí)，很多職場(chǎng)人欲通過(guò)跳槽的漲薪幅度“填平”通脹帶來(lái)的縮水成本。據(jù)了解，一般來(lái)說(shuō)職場(chǎng)年度加薪根據(jù)各企業(yè)不同，平均在8%左右，而對(duì)于跳槽來(lái)說(shuō)，至少會(huì)有20%-30%的提升。因此，職場(chǎng)人無(wú)奈搬離“老窩”，尋找新宿也不難理解。

四、 微博

微博盛行之下,今天你微博了嗎？

不知什么時(shí)候,鍵盤(pán)鼠標(biāo)操作已經(jīng)代替了以前的文字寫(xiě)稿,在這個(gè)信息科技高速發(fā)展的時(shí)代,互聯(lián)網(wǎng)越來(lái)越多的方式逐漸被人們接受,人們開(kāi)始在網(wǎng)絡(luò)上結(jié)交知己,吐露心聲。于是，微博應(yīng)運(yùn)而生。

微博，即微博客(MicroBlog)的簡(jiǎn)稱(chēng)，是一個(gè)基于用戶(hù)關(guān)系的信息分享、傳播以及獲取平臺(tái)，用戶(hù)可以通過(guò)手機(jī)、IM軟件 (gtalk、MSN、QQ、skype)和外部API接口等途徑，以140字左右的文字更新信息，并實(shí)現(xiàn)即時(shí)分享。也就是這簡(jiǎn)短的140個(gè)字符，你可以得知一個(gè)好友的近況，可以得知好友的心情，但是也不得不承認(rèn)，有的人則是利用這個(gè)平臺(tái)對(duì)自己進(jìn)行自我炒作。

職場(chǎng)看板

微博成求職、招聘新平臺(tái)

近年來(lái)，微博之風(fēng)盛行日下，不僅是明星、企業(yè)家等知名人士紛紛開(kāi)通微博時(shí)刻更新動(dòng)態(tài)，幾乎每個(gè)大學(xué)生、職場(chǎng)白領(lǐng)也都開(kāi)通了微博。

今年，利用微博等新平臺(tái)發(fā)布招聘、求職信息的企業(yè)和學(xué)生屢見(jiàn)不鮮。想去哪個(gè)企業(yè)，只需要在微博上加關(guān)注，就可以隨時(shí)隨地了解它的動(dòng)態(tài)，而關(guān)注一些招聘公司的微博，可以第一時(shí)間看到大量的招聘信息，微博一下子成為不少畢業(yè)生求職的“必備武器”，他們用微博找招聘信息，用微博記錄應(yīng)聘歷程，也用微博查找求職攻略，很多職場(chǎng)人的微博里會(huì)涉及筆經(jīng)、面經(jīng)、職場(chǎng)規(guī)則和職場(chǎng)智慧等實(shí)用信息，微博儼然成為時(shí)尚又實(shí)用的求職工具。

在企業(yè)招聘方面，也不再像往年一樣僅僅局限于校園招聘會(huì)、宣講會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)招聘上，一些企業(yè)開(kāi)始利用微博等其他社交平臺(tái)的影響力，發(fā)布招聘信息，效果一呼百應(yīng)。這些招聘新平臺(tái)給求職者提供了實(shí)時(shí)“關(guān)注”大型企業(yè)動(dòng)態(tài)和招聘情況的平臺(tái)，從而也方便求職者檢索各種網(wǎng)上零散的招聘信息，提高效率。

五、婚姻法

婚姻法關(guān)乎房產(chǎn)問(wèn)題引爭(zhēng)議

近日，最高法院全文公布了《關(guān)于適用<中華人民共和國(guó)婚姻法>若干問(wèn)題的解釋(三)》(征求“意見(jiàn)稿”)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“意見(jiàn)稿”)。婚姻法，這部關(guān)系到每個(gè)人切身利益的法律再次有了新動(dòng)作。“意見(jiàn)稿”一經(jīng)報(bào)道，關(guān)于“房產(chǎn)分割”以及“小三索賠”的問(wèn)題立即在社會(huì)上引起廣泛的爭(zhēng)議。

職場(chǎng)看板

職場(chǎng)女性“理性回歸”

《婚姻法》若干問(wèn)題解釋的征求意見(jiàn)稿一出，在職場(chǎng)中便引起熱議。一直以來(lái)，我們都認(rèn)為女人只要有一份相對(duì)穩(wěn)定的工作就可以了，老公有車(chē)有房，生活就不用愁，有人認(rèn)為，女人干得好不如嫁得好，在大城市生活壓力極大，以往很多職場(chǎng)女性大多把精力放在婚姻家庭上，并不愿去加入職場(chǎng)的“腥風(fēng)血雨”的淘汰戰(zhàn)中，而如今，這個(gè)邏輯被顛覆，該司法解釋的征求意見(jiàn)稿中有關(guān)“房產(chǎn)分割”的問(wèn)題一出，很多職場(chǎng)女性表示，保障問(wèn)題大大受到威脅，壓力很大，現(xiàn)今只能“女兒當(dāng)自強(qiáng)”，重新回歸職場(chǎng)，穩(wěn)定自己在社會(huì)中的地位，以免到最后落個(gè)“人財(cái)兩空”，屆時(shí)將會(huì)很被動(dòng)。idxdy0003