職位推薦
- 珍格醫(yī)療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫(yī)藥代表 6001-8000
- 普利德醫(yī)療-醫(yī)療設(shè)備銷售經(jīng)理 面議
- 大唐-兼職招商經(jīng)理 面議
- 景德中藥-直營經(jīng)理 6001-8000
- 安邦醫(yī)藥-省區(qū)招商經(jīng)理 8001-10000
- 恒瑞醫(yī)藥-醫(yī)藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學(xué)術(shù)講師 8001-10000
-
春季招聘陷阱多 求職者要小心連日來，隨著沈陽各大型人才招聘會火爆登場，應(yīng)聘者人潮涌動。記者注意到與場內(nèi)招聘同樣火爆的還有場外招聘，他們也忙得不亦樂乎。這種現(xiàn)象值得關(guān)注，應(yīng)引起求職者的警覺。上周日，記者在沈陽某人才市場門前看到，有20多家招聘單位站在門口招人，有只拿著一張宣傳紙招人的，也有打著小黑板寫著招聘啟事的，還有單位人員把招聘啟事貼在汽車前部的。這些在場外招聘的單位，許諾的底薪都很高，也說給上保險，吸引2011-03-11
-
關(guān)注兩會：轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的就業(yè)觀念高校畢業(yè)生為什么就業(yè)難,據(jù)統(tǒng)計,2010年高校畢業(yè)生為630余萬,2011年預(yù)計為660余萬。 以前初中畢業(yè)生，高中畢業(yè)生找工作的方向一般都是工廠或者是服務(wù)行業(yè)，建筑業(yè)等等所謂”藍領(lǐng)”的職業(yè)。現(xiàn)在高校擴招，許多學(xué)生都有了上大學(xué)的機會。但是畢業(yè)之后，他們找工作的方向，自然定為”白領(lǐng)”及以上級別，認(rèn)為上了大學(xué)2011-03-11
-
畢業(yè)生投身國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場“今年政府報告中三處提到‘就業(yè)’問題，其中兩次用了‘優(yōu)先’，一次強調(diào)‘首位’，這對就業(yè)工作是一個更為積極的信號。 ”全國人大代表、全國人大教科文衛(wèi)委員會委員、上海交通大學(xué)黨委書記馬德秀說，“由此可見，未來五年，政府把解決就業(yè)問題提升到了一個新高度。 ” 以交大為樣本分析，2010年，交大總計簽約國有企業(yè)的本科畢業(yè)生1557人，連續(xù)兩年超過了簽約三資企業(yè)的人數(shù)。學(xué)校有2510名本科2011-03-10
-
阻礙畢業(yè)生就業(yè)的心理擇業(yè)就業(yè)四項法則 林永和告訴記者，他最近正在進行這方面的研究，想對眼高手低的畢業(yè)生提出四項就業(yè)法則。 一是“擇人所需”，即自己要站在用人單位的角度考慮，他們需要什么樣的員工，不能異想天開，只想一步到位。如果有適合自己特長的工作單位，小點也不怕，能得到鍛煉才是目的。 二是“擇業(yè)所長”，如果你選擇的單位或行業(yè)有發(fā)展前景，即便不是國家機關(guān)、跨國公司或熱門行業(yè)，也要降低心理期待值，投2011-03-10
-
工作穩(wěn)定成畢業(yè)生求職首選近期，河南省各高校大型專場及綜合招聘會將陸續(xù)展開。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生們對此充滿了期待，他們希望在畢業(yè)之前能夠找到一個讓自己滿意的工作。記者了解到事業(yè)單位和國有企業(yè)是大多數(shù)畢業(yè)生們理想的工作單位 ，他們稱這些單位工作穩(wěn)定。 對此，大學(xué)生渴望穩(wěn)定的工作一方面是因為國企和事業(yè)單位福利待遇確實很好，私企這些方面可能相對差些；另一方面也表明未進入社會大學(xué)生已經(jīng)感受到了壓力。不過，2011-03-10
-
大學(xué)生就業(yè)眼光需放遠近30年前，社會也曾出現(xiàn)過“腦體倒掛”現(xiàn)象，但后來的社會發(fā)展證明，接受過系統(tǒng)高等教育、掌握高技能的人群，很快就在就業(yè)市場和社會階層分化過程中占據(jù)了應(yīng)有的位置。 如今，“十二五”規(guī)劃綱要草案將“增加就業(yè)”放到改善民生的首位。今年高校畢業(yè)生就業(yè)也被繼續(xù)“放在首位”。未來幾年，大學(xué)生注定將成為擴大就業(yè)政策的最大受益者。而國家下大力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)2011-03-10
-
從大學(xué)生就業(yè)難說到教育成本從道理上講，大學(xué)生的工資一定應(yīng)該比農(nóng)民工高，而且不應(yīng)該只高一點點，應(yīng)該高很多才對。原因很簡單，勞動力的成本不同。 培養(yǎng)一個大學(xué)生要花多少錢？且不說農(nóng)村困難家庭，幾乎是傾其所有，甚至還要四處舉債，就算是城市里有較強支付能力的家庭，也都可以說是花了血本—— 從上幼兒園開始，就開始考慮不能輸在“起跑線”上，找關(guān)系、交贊助、上費用動輒數(shù)萬的親子2011-03-10
-
人才就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾與總體矛盾的糾結(jié)２０１１年，我國高校應(yīng)屆畢業(yè)生預(yù)計將達６６０萬人，就業(yè)總量的壓力非常大。國務(wù)院總理溫家寶在政府工作報告中指出，千方百計擴大就業(yè)，“繼續(xù)把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位”。 我們鼓勵、引導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。”但目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)比例還非常低。究其原因，他認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、資金、稅收、場地等，一直是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的制約因素。2011-03-10
-
“用工荒”，荒的不止是大學(xué)生還有幾個月，2011屆高校畢業(yè)生即將走向社會。今年全國高校畢業(yè)生數(shù)量將達到660萬人的峰值。而記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，一方面是大學(xué)生就業(yè)難問題凸現(xiàn)，另外一方面，不少企業(yè)遭遇用工荒，企業(yè)招不到想要的人才。兩者之間到底矛盾何在？本報今起推出“大學(xué)生就業(yè)難在哪”系列報道，一起來探討這一問題。 今年大學(xué)生就業(yè)形勢如何？人力資源市場呈現(xiàn)怎樣的局面？讓我們先來有一個大體了解。 待業(yè)三年，炒股虧7萬2011-03-10
-
畢業(yè)生工資雖不高，卻輕松穩(wěn)定在人力資源市場招聘大廳里，市內(nèi)一家羽絨服生產(chǎn)企業(yè)也招聘兩名文員。招聘負(fù)責(zé)人于科長告訴記者，公司對文員崗位的要求并不多，學(xué)歷也沒有明確的要求，但是最后確定下來的兩名文員都是大學(xué)畢業(yè)。于科長說：“相比于普工，文員的工資并不高，每月只有1200元，但是由于工作穩(wěn)定輕松，加之現(xiàn)在高學(xué)歷的人越來越多，很多大學(xué)畢業(yè)的女生也很愿意做文員的工作，所以，文員并不難招人。”2011-03-09
-
大學(xué)生求職仍然遭遇就業(yè)歧視建議設(shè)立專門機構(gòu)應(yīng)對 “我們迫切需要制定一部反就業(yè)歧視領(lǐng)域的基本法律，針對當(dāng)前突出的就業(yè)歧視問題作出規(guī)定，明確就業(yè)歧視的概念，建立反歧視的專門機構(gòu)，同時規(guī)定救濟措施和救濟機制，以真正保障勞動者遭受就業(yè)歧視后能夠獲得有效救濟。”侯欣一說。 此外，據(jù)侯欣一介紹，國外一些國家設(shè)立了反就業(yè)歧視的專門機構(gòu)，有的叫平等委員會，有的叫就業(yè)平等機會委員會。他認(rèn)為，我國可借鑒國外成熟的經(jīng)驗，2011-03-09
-
大學(xué)畢業(yè)面臨就業(yè)迷局回到家鄉(xiāng)的曾珣無奈之下先找了份業(yè)務(wù)員的工作，可他仍然很喜歡自己的專業(yè)，這樣一份工作也不是職業(yè)發(fā)展的長久之計。一籌莫展的曾珣聽朋友說起自己的弟弟沒有讀大學(xué)，而是選擇報讀了北大青鳥的軟件工程師專業(yè)，現(xiàn)在已經(jīng)在上海順利就業(yè)，工資待遇都不錯。經(jīng)過細(xì)細(xì)詢問，曾珣才知道原來北大青鳥的培養(yǎng)目標(biāo)正是自己夢寐以求的軟件工程師。 隨后，曾珣來到了北大青鳥荊州北軟培訓(xùn)中心，咨詢老師在詳細(xì)了解曾2011-03-09
-
大學(xué)生就業(yè)低姿態(tài)進入路更寬隨著高校擴招，如今的大學(xué)生，早已光環(huán)不再，不僅要心情忐忑地四處游走于各種招聘會，還得面對低于期望值的薪酬待遇。在近期銀川舉行的多次春季人才招聘會上，大學(xué)生的基本薪酬為1200元~1500元，有些崗位的起薪下探至900元。而技術(shù)工人、勞動密集型崗位的薪水卻普遍高于大學(xué)生。 “為何大學(xué)生還不如農(nóng)民工？”當(dāng)很多準(zhǔn)備到2011-03-09
-
大學(xué)畢業(yè)生求職現(xiàn)井噴“雖然1個月工資只有1200元，但財務(wù)是一份越老越吃香的工作，況且公司前景不錯，有上升空間。”湖北大學(xué)知行學(xué)院大四學(xué)生馬曉芳說，她找了一份財務(wù)文員工作。 招聘會現(xiàn)場，眾多企業(yè)則表示，愿給優(yōu)秀應(yīng)屆生更多機會，更看重求職者的品行和綜合素質(zhì)。 公司行政、售后服務(wù)等崗位面向應(yīng)屆畢業(yè)生，這些崗位不需要很多專業(yè)知識，況且公司還會專門進行培訓(xùn)。她介紹2011-03-09
-
就業(yè)觀念職業(yè)升遷，三大障礙困擾職業(yè)教育發(fā)展職業(yè)教育一個基本教學(xué)環(huán)節(jié)就是實習(xí)，然而這個基本的教學(xué)環(huán)節(jié)不僅是深圳職業(yè)教育的缺陷，也是全國職業(yè)教育的缺陷。不過相對于內(nèi)地來，深圳更有條件來改變這一狀況，可以通過全國人大授予的地方立法權(quán)，立法強制推行《職業(yè)教育實習(xí)法》。要求具備條件的企業(yè)都必須義務(wù)接收學(xué)生實習(xí)。這方面歐洲國家普遍做得很好，比如在德國，聯(lián)邦政府法律規(guī)定企業(yè)的員工數(shù)如果達到一定規(guī)模，就必須承擔(dān)職業(yè)教育的責(zé)任，為職業(yè)學(xué)校的2011-03-08
微信掃一掃
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
微信掃一掃 使用小程序
