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制劑總監(jiān)
職位描述
崗位職責： 1、根據公司項目發(fā)展規(guī)劃制定部門研發(fā)計劃，負責部門專業(yè)管理制度與流程建設； 2、負責管理制劑部門團隊，負責本部門的管理及培訓等工作，制定本部門的年度季度目標等，監(jiān)督計劃的實施并有效完成； 3、熟悉分析中各類分析方法的理論基礎，有實踐經驗，能夠與分析技術總監(jiān)進行對接、交流； 4、負責項目組的技術管理工作，審核組員工作完成情況。對立項的項目要提出立項的建議； 5、負責制定新產品研發(fā)方案；負責審核產品工藝優(yōu)化方案。負責解決新產品開發(fā)中遇到的工藝技術問題； 6、負責指導團隊進行項目制劑研發(fā)和生產工作，有效的實現制劑技術從實驗室小試到中試以及產業(yè)化的轉化； 7、 按照藥品注冊報批要求，撰寫或審核相關申報材料及原始記錄，配合完成申報和現場核查工作； 8、能夠.把握制劑技術研究發(fā)展趨勢以及技術市場動態(tài)，參與擬訂新藥的研究方向，負責相關注冊資料的申報工作。 任職要求： 1.藥學、藥物制劑等相關專業(yè)，研究生5年以上工作經驗，博士研究生3年及以上藥物制劑研發(fā)相關工作經驗； 2.具有豐富的藥物制劑理論與實際工作經驗，并成功開發(fā)至完成申報生產或中試放大； 3.熟練掌握國內和國際藥品注冊法規(guī)和新藥研究技術要求，能獨立完成注冊申報； 4.具備很強的技術創(chuàng)新能力，對行業(yè)技術發(fā)展趨勢具有準確的判斷，能夠帶領和激勵自己的研發(fā)團隊完成公司賦予的創(chuàng)新任務，實現公司的研發(fā)目標； 5.工作認真負責、積極主動、嚴謹及高效；責任心強，勇于承擔責任，挑戰(zhàn)自我，有團隊建設能力，有合作精神。
企業(yè)簡介
集團總資產達一百多億元，旗下子公司30多家，從業(yè)人員2000余人。擁有一個研發(fā)中心；兩個生產基地；五個銷售部，157個自主知識產權產品，公司銷售收入保持連續(xù)11年穩(wěn)步增長，年均增長率30%以上。
[展開全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：龐水龍
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司
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