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求職有心病，培訓是良藥“就業難”成為困擾諸多求職者的心病，也成為社會各界致力解決的一大課題。在這其中，以就業教育為方向的教育培訓成為一個當前解決就業問題的一個重要突破口，不少求職者正是通過相關教育培訓機構，找到了獲取好工作的“良方”。 標準化實現“三贏” 在高新技術公司，IT認證證書就是通行證。對半路出家進入IT業的人，在沒有專業文憑的情況下，這些專業認證就成了重要的能力證2010-08-13
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應屆畢業生調整心態笑對求職從最近一些列的中央采取的應對措施來看，其實中國已經找到了應對金融危機的最好方法：大力搞基礎設施建設。肉，爛在鍋里，也沒便宜外人。中國作為一個發展中國家，基礎設施建設完善程度和發達國家比，還有很長的路要走，但這也恰恰成為了中國的優勢，打個比方：在美國的大城市，修地鐵或許是資源浪費和重復建設，但是在中國，就是拉動內需，解決就業同時兼顧發展的最好途徑。 而國家大力發展基礎設施建設，就必2010-08-13
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大學生就業的四點建議專業的選擇并不能對就業起到決定性作用，國內一知名人才網站提供的后臺職位分析顯示：發布的職位對每一個專業基本都是有需求的。伍億獵頭事業部的工作人員也反應：高級人才的需求遍布的專業范圍很廣，并沒有局限于熱門或冷門專業。 1：學習永遠擺第一 上大學與不上大學的區別應該在于知識的掌握，而不在于工作的經驗。如果想要積累工作經驗的話，大可不必到大學里來。所以，作為大學生，應該將學習永遠擺在第一位，牢2010-08-13
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職場五年之后的十種痛一、你會不斷地覺醒，不斷地繼續奮斗，然后你老想著辭職休息，或者再讀書，或者創業。 二、你會偶爾去同學錄看看，但你已經不想再說話了。 三、你會偶爾想起自己以前最好的朋友，然后給他/她打個無聊的電話。 四、你會偶爾給自己的初戀情人打個電話，然后你發現自己老了。 五、你甚至會發現自己現在成熟得可怕，一件很復雜的事情，你一眼就看穿了，而你的依據是你對黑暗的了解。 六、你想幸福就要2010-08-13
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高學歷人才如何贏得好工作針對此現象，英才網聯就業指導師李會玲分析，當前就業形式嚴峻，高學歷并不一定等于好工作，高學歷人才在求職過程中遭遇學歷與就業“倒掛”的情況越來越多。李老師針對職業定位、求職心態和求職技巧等方面提出三點建議，幫助高學歷人才成功贏得好工作。 調整求職心態 爭取就業機會 “目前我國的高學歷人才還是比較欠缺的，從某種程度上高學歷人員就業的困難源自心態。很多高學歷求職者認為自己學歷高，對企業的2010-08-13
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擇業市場部新人升級轉職攻略一、 市場助理 工作介紹——辦公室里的跑堂小二，主要處理就是傳傳菜單之類的基礎工作，譬如收集信息、上傳下達、簽字跑腿、隨叫隨到。 團隊角色——社會最底層，一般會被分配一個師傅，之后淪為跟班學徒，大概需要2-3個月的后廚幫工期用來決定去向，因為不知道你以后的票房如何，多數情況沒人會跟你過不去。 上崗條件——專科以上學歷，24周歲以下，不呆不傻，具備了白骨精級網絡工作能力和八戒級溝2010-08-13
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讓你輕松捍衛自己的高新職場跨越權限做獵手，巧取晉升機會 權限的跨越是職場中比較忌諱的，明哲保身是眾多職場人事的座右銘，各人自掃門前雪，豈管他人瓦上霜。如此來說并沒有什么錯誤，如果越級行動往往會招致領導的反感，但是也是如此降臨到你身上的機遇也會悄悄的溜走。對于中低層員工來說，“做事”最重要，要腳踏實地。但是要當職位上升到高層，就要學會“做人”，要2010-08-12
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在職場中這些人會被經常“炒魷魚”在職場中有的人愛耍小聰明，有的人拉幫結派，有的人不服從領導管理，頂撞上司，殊不知，從業者的所作所為正在給自己的職場之路鋪下“隱患”，“隱患”引爆之時也是從業者遭殃之日。在采訪過程中，多位人力資源專家表示，從業者在職場中要保持謙虛、謹慎的為人處事態度，并時刻保持危機感，不要成為職場中最易被辭退的人。 拉幫結派后果慘重 曾在哈市某肉類企業工2010-08-12
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跟巴菲特學習職業規劃從電影看職場 《火燒眉毛》講述的是兩個好朋友聯手成立一家大宗凍肉的銷售公司,他們挨家挨戶地推銷凍肉，可由于市場持續的通貨緊縮,他們的推銷舉步維艱,他們再清楚不過如果再不想想辦法把這些該死的牛肉賣出去的話,他們將血本無歸……最后兩人重新制定目標規劃，根據各自的優勢進行分工，最終順利地將產品銷售出去，獲得成功。作為營銷從業者，電影中的兩位男主角的成長經歷可以給我們許多啟發：窮困潦倒2010-08-12
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規劃你的職業規劃你的人生有的人進了國有企業，進了政府機關，沒有得到太大發展,一直非常矛盾，想離開又不愿失去既得利益，轉換成本越來越大，勉強得來一官半職，也很是沒意思。始終處在矛盾當中，年輕人的激情在無聊的事務中慢慢消磨。 也有的人盲目的相信考證和考研，希望借助證書增加自己在職場的砝碼；有人成功了，為數不少的人卻越讀越窮，所獲得的薪酬遠遠達不到自己的期望。如果把考證和考研比作投2010-08-11
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職業生涯規劃大謎思職業規劃的根本是咨詢師和你一起畫出三個圓圈來： 喜歡的工作不一定都能干好，能干好的工作不一定是喜歡的。當兩個圓圈形成交集時，專業的職業生涯咨詢顧問會幫你冷靜客觀地畫上“第三個圈”。這樣形成的交集將是最適合你職業發展的目標。 Q：假如本身沒有很強的實力，職業規劃師再包裝，也是外在的，能夠幫我真正提高自身實力嗎？ A：沒錯！提高自身的競爭實力才是發展的根本。職業生涯中2010-08-11
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教你清晰職業規劃1：時間管理——關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事 工作壓力的產生往往與時間的緊張感相生相伴，總是覺得很多事情十分緊迫，時間不夠用。解決這種緊迫感的有效方法是時間管理，關鍵是不要讓你的安排左右你，你要自己安排你的事。在進行時間安排時，應權衡各種事情的優先順序，要學會“彈鋼琴”。對工作要有前瞻能力，把重要但不一定緊急的事放到首位，防患于未然，如果總是在忙于救火，那將使我們的工作永遠2010-08-11
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畢業生就業先選行業，還是先選城市？有時候城市的人文環境和自然環境的不同也是個人能否適應的決定因素。 “北方人有時候可能不能適應上海人樣樣精明的風格，而南方人有時候也會對北方城市的氣候不適應。”現在上海某家外資公司工作的薛小姐認為，她仍然堅持城市因素。當然，要了解城市間的不同，最好的辦法是實地考察一下，當年大學畢業時，她就曾經親自去當時最有活力的城市廣州和深圳，但結果發現不喜歡當地的文化氛圍，最后選擇了上海。2010-08-11
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大學生職業規劃的十大錯覺（二）六、錯把手段當目的 我們可能會有這樣的經歷，我們決定要去飯店吃飯已款待光臨我們的朋友，所以，你會煞費苦心的想著去和朋友吃什么，你想啊想，算啊算，想了一個又否定一個，你會為此而付出許多想法，但你卻忘了，你款待朋友的目的是什么了，當初你不就是為了交流友情嗎?而吃飯只是表達友情的一個手段而已，但你卻在手段上耗費了許多時間和精力，這是多么的得不償失啊! 我們大學生在這個方面也會犯下這看似簡單但2010-08-11
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大學生職業規劃的十大錯覺（一）一、錯把專業當能力 在大學生求職時，他們的簡歷會出現這樣的情況，在能力或特長欄上會把所學專業及課程寫上，這體現的一個很明顯的誤區是他們把所學的專業當作了自身的一種能力。 其實，我們所學的專業只是我們在高考時所填報的志愿，這其中蘊涵著我們的追求和興趣，但更多的卻是盲目和無奈。專業只是一種知識，一個社會分工的特定領域的系統集成的理論知識及方法，但它卻不是能力，更不能夠代表什么，當然，在理論2010-08-11
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