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發布日期:2025-05-12 瀏覽次數:86
華中科技大學同濟醫學院附屬協和醫院始建于1866年,是武漢歷史最悠久的一所集醫療、教學、科研于一體的國家衛生健康委員會直管的大型綜合性教學醫院,系國家首批三級甲等醫院、全國百佳醫院、榮獲全國醫院管理年先進集體、全國五一勞動獎和全國文明單位等國家級榮譽,入選國家疑難病癥診治能力提升工程。
重癥醫學科尚游教授團隊為提升團隊研發能力,現擬面向海內外優秀博士、博士后招聘專職研究人員,特此公告。
招聘團隊簡介:
尚游教授團隊
尚游,二級教授,主任醫師,博士生導師,重癥醫學科主任。 主要從事膿毒癥、ARDS等重癥疾病的基礎和臨床轉化研究,獲得國家重大科技專項課題、國家自然科學基金等10余項課題資助。入選教育部長江學者獎勵計劃(特聘教授)、湖北省青年醫學拔尖人才計劃(第一層次)。以通訊/共通訊/第一作者身份在Lancet Respir Med、Immunity、National Science Review(2篇)、Nature Communication、Crit Care、Proc Natl Acad Sci USA、Molecular Therapy、J Adv Res、ACS Nano等國際著名學術期刊上發表學術論文150余篇,H指數40,被引用超過10000次,連續5年(2020-2024)入選愛思唯爾中國高被引學者。擔任人衛社臨床醫學本科生教材《重癥醫學》(第一版)副主編、科學社《重癥醫學》研究生教材主編。課題組有在站博士后4人,碩博士研究生12人。指導的博士后獲得了博士后創新人才支持計劃(A檔)、國家自然科學基金青年基金、湖北省自然科學基金青年基金等項目資助。
一、招聘條件
1.基本要求:擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,堅持黨的基本路線、方針和政策,遵紀守法,服從安排,責任心強,愛崗敬業,具有開拓創新的良好職業道德。
2.學歷及研究經歷要求:雙一流大學或知名科研機構取得博士學位人員或博士后出站人員,主要從事基礎醫學、臨床醫學、生命科學等相關專業,具有較強的科研創新能力,能夠使團隊的科研成果在本專業范圍內居領先水平;年齡不超過35歲。
3.科研成果要求:近五年以第一作者或通訊身份,發表至少一篇高水平論文,有獨立創新思維,能組建較強的科研團隊,獨立開展科研工作。
二、崗位職責
1. 結合團隊科研方向和自身專業背景,能獨立擬定科研方向,并取得創新性科研成果;
2. 協助指導研究生培養,配合導師團隊執行所承擔的科研項目;
3. 積極協助團隊申報科研項目,建立穩定的研究方向,積極參與學科建設和實驗室的管理。
三、考核目標
首個聘期三年內,需完成以下任務:
1.基金要求:主持國家自然科學基金,或省部級項目,或排名第二參與國家重點及以上項目至少一項;
2.論文要求:以第一作者或通訊作者,在國際一流期刊上發表高水平SCI論文1-2篇,文章分區以論文發表當年為準,當年分區未出則以發表前一年為準 (論文主題與團隊設定的任務一致);
3.專利要求:以前三名署名,申請國家發明專利不少于1項,其中授權發明專利不少于1項;
首個聘期結束考核合格后續簽第二個聘期3年,若6年之內,未能晉升副研究員,則轉為合同制非醫療技術崗位或解聘。聘期內如獲得人才項目,醫院及時調整層級和相關待遇,此外,聘用人員必須在醫院完成合同規定的聘期。
四、合同聘用與薪酬待遇
與醫院簽訂非常設崗位固定期限聘用合同,醫院提供基礎工資、社保;根據考核由醫院與團隊共同承擔績效薪酬。晉升大學副研究員職稱后簽訂無固定期限聘用合同。
五、應聘材料及聯系方式
1. 應聘材料要求:個人簡歷、并附上博士論文及已發表學術文章全文。
2. 聯系人:
郵箱: you_shanghust@163.com
人事處:王老師、徐老師 027-85726212、027-85726875
應聘者請登錄協和醫院招聘網頁申請頁面:https://hrjob.whuh.com/,填寫個人網投信息,并上傳個人電子版簡歷,特別優秀的研究型人才經評估可按人才引進方式招聘。個人信息需完整、準確、如實填寫,一旦發現弄虛作假,則取消面試、錄用資格。
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