- 五險一金
- 帶薪年假
- 高溫補貼
- 年底雙薪
- 加班補貼
- 績效獎金
- 員工旅游
- 交通補貼
護理總監
職位描述
主要職責： 1、負責搭建醫院護理體系，輸出護理工作制度流程、獎勵考核制度、服務標準； 2、組織公司各科室護理監督工作，提高護理質量。 3、制度建立及年度計劃制定。 （1）制定、完善各科室護理管理制度，護理質量管理標準，護理流程等。 （2）制定公司護理工作計劃，經總經理審批后，組織、傳達、實施。 4、協助各科室護士長進行護理質控，每季度對質量控制結果進行分析，并將結果反饋總經理。 5、定期對各各科室護理人員進行專業技能培訓、考核。 6、積極配合營銷中心各類品牌宣傳活動，參與對外宣傳，授課等推廣活動。 7、定期與客戶交流，處理客戶護理投訴事件，提高客戶入住的護理滿意度，提升顧客老帶新比例。 8、積極配合其他部門開展工作，團結同事。 任職要求： 1、本科以上學歷，能力強者可以降低文憑要求。 2、具備護理管理及相關知識，擁有10年以上護理工作經驗，5年以上護理管理相關經驗，3年以上婦產科或兒科護士長工作經驗。 3、溝通協調能力；組織領導能力；綜合分析判斷能力；文字表達能力；交往能力。 4、良好的形象、語言、行為素質、高尚的道德品格和穩重、樂觀、嚴謹的性格修養。 5、熟練操作計算機辦公軟件。
企業簡介
該醫院為國內前三十強地產公司旗下醫院，三甲醫院，目前以下科室招聘帶頭人/科主任： 外科系統：胸外科、骨科、神經外科、普外科 內科系統：呼吸內科、內分泌科 另有：婦產科、重癥中心、麻醉科、康復中心。 現華南地區廣州、深圳、珠海各有分院1家。
[展開全文] [收縮全文]職位發布獵頭
姓名：江薇
獵頭企業：成都福尚博瑞企業管理咨詢有限公司
該獵頭其他職位 更多>>
- 40-60萬/年 護理總監
- 100-200萬/年 某三甲醫院學科帶頭人
- 100-200萬/年 某三甲醫院學科帶頭人
- 40-60萬/年 護理總監
- 100-200萬/年 某三甲醫院學科帶頭人
- 40-60萬/年 護理總監
相關職位推薦
- 深圳 醫院管理/院長/副院長
- 深圳 神經外科醫生
- 深圳 神經內科醫生
- 深圳 臨床應用專員（檢驗科醫師）
- 深圳 副主任醫師
- 深圳 醫生
- 深圳 急診科醫師
- 深圳 健康管理中心醫生
- 深圳 健康管理中心主任
- 深圳 護士
簡歷投遞成功！
7天內不可重復投遞！
您已投遞過該職位！
您的簡歷完整度低于50%，無法投遞！
請選擇要投遞的職位！
