- 五險(xiǎn)一金
- 帶薪年假
- 包住
- 節(jié)日福利
高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
職位描述
1、負(fù)責(zé)部門(mén)年度計(jì)劃的執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)參與營(yíng)銷(xiāo)中心滾動(dòng)銷(xiāo)售計(jì)劃的編制，確保分管區(qū)域年度計(jì)劃按月完成； 3、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)單、合同、合同變更的編制及評(píng)審，并在評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后及時(shí)轉(zhuǎn)交銷(xiāo)管部；負(fù)責(zé)分管區(qū)域合同的順序執(zhí)行及合同異常分析； 4、負(fù)責(zé)新客戶開(kāi)發(fā)及分管區(qū)域重點(diǎn)客戶的關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的應(yīng)收款及呆壞賬催討； 6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶分類、客戶信用額度的調(diào)整及報(bào)批； 7、負(fù)責(zé)分管區(qū)域客戶投訴的接收、審批、內(nèi)部傳遞與外部處理； 8、負(fù)責(zé)參與分管區(qū)域客戶檔案的建立，維護(hù)與更新；負(fù)責(zé)新客戶信息錄入； 9、負(fù)責(zé)分管區(qū)域顧客滿意度調(diào)查和客戶需求的手機(jī)、分析、傳遞及實(shí)施改善等事宜； 10、負(fù)責(zé)合同執(zhí)行完畢后傭金支付的申請(qǐng)及辦理； 11、負(fù)責(zé)參展并編制參展總結(jié)及參展計(jì)劃； 12、負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息及產(chǎn)業(yè)信息的和收集，分析及反饋； 13、負(fù)責(zé)參與營(yíng)銷(xiāo)中心相關(guān)流程建設(shè)、流程創(chuàng)新、流程完善和流程執(zhí)行； 14、負(fù)責(zé)滿足內(nèi)外部客戶需求為核心標(biāo)準(zhǔn)，參與事業(yè)部各項(xiàng)工作的開(kāi)展； 15、負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管區(qū)域的銷(xiāo)售經(jīng)理、銷(xiāo)售員的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況； 16、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交待的其他工作。
企業(yè)簡(jiǎn)介
致力于技術(shù)研發(fā)和戰(zhàn)略創(chuàng)新，擁有一大批專利技術(shù)及專有技術(shù)，與行業(yè)優(yōu)秀客戶建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為員工謀求發(fā)展、為股東贏得利益、為創(chuàng)建和諧社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
[展開(kāi)全文] [收縮全文]職位發(fā)布獵頭
姓名：葛靜
獵頭企業(yè)：南京瑞仕登人力資源有限公司常州分公司
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- 20-30萬(wàn)/年 高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理
- 10-20萬(wàn)/年 環(huán)保經(jīng)理
- 40-60萬(wàn)/年 營(yíng)銷(xiāo)中心總監(jiān)
- 20-30萬(wàn)/年 國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理
- 10-20萬(wàn)/年 環(huán)保經(jīng)理
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