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OTC總監
職位描述
崗位職責： 1、真正對產品深入、系統、真實的了解，如何貼近市場、解答患者疑問。有對產品、市場的定位和策劃能力。 2、對OTC銷售員的熟練有效管理，引進、組建團隊，培訓、激勵、督促銷售員，幫助銷售員有效解決市場一線的各種問題難題，執行力強。有管理團隊能力。 3、對終端市場（個體診所、藥店和連鎖藥店）非常了解，了解如何開發，尤其如何動銷！了解并熟練掌握能有效運用各種在終端的動銷技巧、手段。有對終端熟練了解掌握能力。 4、管理過OTC直營的，任職要求： 1、性別不限，年齡35-45歲，醫藥類、藥學類、市場營銷、管理類相關專業優先，本科以上學歷（條件優秀者可放寬學歷要求）。 2、具有OTC直營管理5年以上經驗，并有OTC團隊成功組建和運營經驗。 3、具有基層工作經驗，從代表到總監的工作經歷，豐富的直營團隊管理經驗。 4、認可產品和企業文化，有興趣和信心。 5、抗壓能力強；能適應長期出差； 5、在重慶打造樣板市場，并由點及面。
企業簡介
本公司2004年3月成立于，注冊資金9596.1153萬元，是一家集藥品研發、生產、銷售為一體的高科技制藥企業。2014年8月，公司在全國中小企業股份轉讓系統正式掛牌。自2016年以來，連續四年進入新三板創新層。
[展開全文] [收縮全文]職位發布獵頭
姓名：陳靜
獵頭企業：重慶斯卡瑞人力資源有限公司
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