大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的八大關(guān)鍵點(diǎn)

   社會(huì)應(yīng)該關(guān)心大學(xué)生就業(yè)問題，為大學(xué)生就業(yè)提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)，大學(xué)生也應(yīng)該從現(xiàn)實(shí)出發(fā)，改變自己的就業(yè)觀念，到基層、到艱苦的地方去就業(yè)，在火熱生活中，為祖國(guó)貢獻(xiàn)青春。

　　目前在大學(xué)生中有八種觀念影響到大學(xué)生就業(yè)：

1、干部身份的觀念

　　我們社會(huì)還存在工人與干部的身份差距，這種觀念在大學(xué)生就業(yè)方面的影響也是非常大的。這種觀念與社會(huì)發(fā)展是格格不入的，這種存在“身份”的不同，也是我們社會(huì)需要改變的。這次人事部與勞動(dòng)和社會(huì)保障部的合并，也預(yù)示著這種身份將逐步改變。企業(yè)和事業(yè)單位的界線會(huì)越來越少，事業(yè)和企業(yè)的工作人員，都將到社會(huì)上建立自己的養(yǎng)老帳戶，單位所有人都將變?yōu)樯鐣?huì)所有人。有干部身份的人可以干體力勞動(dòng)，工人也可以成為科研人員，過幾年這種身份上的差別就會(huì)被消滅了。

2、創(chuàng)業(yè)太難的觀念

　　現(xiàn)在社會(huì)給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供了許多優(yōu)惠的條件，但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的人數(shù)卻很少，這對(duì)企業(yè)發(fā)展是不利的。設(shè)想我們這個(gè)社會(huì)都是文化很低的人，去從事創(chuàng)業(yè)，那么對(duì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展將是不利的。因?yàn)樵S多新行業(yè)，新的事業(yè)，對(duì)人的素質(zhì)要求是非常高的，是需要大學(xué)生去創(chuàng)業(yè)的。發(fā)達(dá)國(guó)家大學(xué)生畢業(yè)生中，有20%至30%從事創(chuàng)業(yè)。蓋茨的創(chuàng)業(yè)過程無疑給大學(xué)生樹立了一個(gè)好的榜樣。

許多同學(xué)認(rèn)為參加工作就要干一番事業(yè)，而不愿做日常平凡工作。甚至有的單位準(zhǔn)備先讓同學(xué)到基層鍛煉兩年，再調(diào)到機(jī)關(guān)工作，許多人就不愿去了。
 
 
 
實(shí)際上，不從日常平凡的崗位干起，很難在今后的工作中有所作為。我們國(guó)家許多領(lǐng)導(dǎo)人都是從基層一步步干起來的，都是在日常的工作中，從小事一點(diǎn)點(diǎn)做起來的。一個(gè)人小事都做不好，將來大事就更干不好！

3、找一個(gè)穩(wěn)定工作的觀念

　　同學(xué)們?cè)敢庹乙粋€(gè)穩(wěn)定的工作，這是可以理解的，但當(dāng)同學(xué)們被問到什么是穩(wěn)定的工作時(shí)，同學(xué)們又不是非常清楚。有時(shí)同學(xué)們還表現(xiàn)出非常矛盾的心理：一方面要求市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的高工資，一方面又要求計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性。同學(xué)們一般認(rèn)為大的國(guó)有企業(yè)相對(duì)穩(wěn)定一些，但是同學(xué)們不清楚國(guó)有企業(yè)的改革正在加速進(jìn)行，國(guó)有企業(yè)的人事管理將逐步與國(guó)際接軌，再像過去那樣每天“抽支煙、喝杯茶”的日子也不會(huì)再有了。公務(wù)員相對(duì)也穩(wěn)定一些，但是考入公務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)是異常激勵(lì)的，多數(shù)同學(xué)是沒有希望的。再說我國(guó)的公務(wù)員人數(shù)大大超過了社會(huì)實(shí)際需求量，“精兵減政”是不可避免。

　　所以大學(xué)生在就業(yè)時(shí)，一定要更新一些不好的觀念，使自己的思想更接近社會(huì)現(xiàn)實(shí)，找到適合自己的工作崗位，腳踏實(shí)地干，這樣就一定會(huì)做出成績(jī)來。

　　我希望每個(gè)同學(xué)都應(yīng)該有好的價(jià)值觀，一個(gè)好價(jià)值觀支撐著你整個(gè)人生。我最近非常激動(dòng)，我被80后給感動(dòng)了。抗災(zāi)這件事情，因?yàn)槲覀兊膽?zhàn)士、連長(zhǎng)，他們都是80后的學(xué)生，他們很多可歌可泣的事情感動(dòng)著我。奧運(yùn)會(huì)火炬的傳遞，在國(guó)外學(xué)習(xí)的留學(xué)生大多數(shù)是80后的學(xué)生，他們熱愛我們的祖國(guó)，保護(hù)著火炬的傳遞。再有這次獻(xiàn)血，我看到很多大學(xué)生獻(xiàn)血。還有這次捐助。特別是當(dāng)我看到一位26歲的女老師在地震時(shí)，幾次沖進(jìn)教室搶救學(xué)生，最后犧牲在倒塌的教室里，我不禁流淚。我認(rèn)真思考，80后的同學(xué)比我們強(qiáng)，比我們更愛這個(gè)祖國(guó)。我用一句話總結(jié)80后的同學(xué)，當(dāng)祖國(guó)需要的時(shí)候，他們能獻(xiàn)出生命。希望同學(xué)們?cè)诼殬I(yè)選擇上，要選擇自己最喜歡的工作，千萬不要考慮收入以及社會(huì)地位，一定要用全身心，做自己最喜歡的事情，并做出最一流的成績(jī)。

4、一步到位的觀念

　　許多同學(xué)在找工作時(shí)，想一步到位，這沒有什么不對(duì)，但在現(xiàn)實(shí)中，一步到位的崗位確實(shí)不多，何況同學(xué)們對(duì)一次到位的要求又是非常高的：工資要高、單位要體面、工作不要太累的、上班不能太遠(yuǎn)的……這些條件，使同學(xué)錯(cuò)過了許多好單位。另一方面，在現(xiàn)實(shí)中，我們也常常看到，有的同學(xué)一開始認(rèn)為自己找到了“一步到位”的崗位，可是干了不到半年，就后悔了，認(rèn)為自己的選擇是錯(cuò)誤的，不得不重新選擇工作。所以在選擇工作時(shí)，不能太理想化，一個(gè)人可能要經(jīng)過三至四次的選擇，才能找到自己終身喜歡的工作。所以對(duì)第一份工作不要太挑剔了。

5、專業(yè)對(duì)口的觀念

　　有的同學(xué)在就業(yè)中，把專業(yè)對(duì)口看得太重，專業(yè)不對(duì)口就不去。學(xué)企業(yè)管理的人到事業(yè)單位從事管理工作都認(rèn)為不對(duì)口。一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的才華應(yīng)該體現(xiàn)在綜合能力上，在專業(yè)不對(duì)口的情況，也能盡快進(jìn)入角色，在新的工作中，做出突出的貢獻(xiàn)。我國(guó)的高等教育專業(yè)分的太細(xì)，專業(yè)劃分遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于社會(huì)的發(fā)展，許多專業(yè)早已被社會(huì)淘汰了，但現(xiàn)在仍然在招生。大學(xué)之間的專業(yè)重復(fù)建設(shè)也是非常嚴(yán)重的，有的專業(yè)有400多所大學(xué)在同時(shí)招生，同一個(gè)專業(yè)有如此多的學(xué)生同時(shí)畢業(yè)，社會(huì)根本就容納不了。有些同學(xué)不改行，是不現(xiàn)實(shí)的。再說歷史上通過改行，在其它行業(yè)取得優(yōu)異成績(jī)的人也不少，如魯訊、郭沫若等人。現(xiàn)代社會(huì)每十年將淘汰30%的職業(yè)，老職業(yè)被淘汰，新的職業(yè)在不斷地涌現(xiàn)，這是客觀的。

6、收入第一的觀念

　　有的同學(xué)把收入看的太重，不看單位的發(fā)展?jié)摿Γ豢醋约涸谶@個(gè)單位的發(fā)展前途，死抱住“低于3000元不去”的想法。同學(xué)們有時(shí)還會(huì)說，父母養(yǎng)我這么大，我掙這么少，根本無法報(bào)答父母養(yǎng)育之恩。一個(gè)人頭一份工作的收入，并不是非常重要的，他只能說明你的今天，并不能說明你的未來。一個(gè)單位好，有很好的發(fā)展空間，目前收入少一些，但今后的發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)會(huì)多一些，收入提高也可能會(huì)快一些。如果一個(gè)單位目前能給你5000元，但是單位的發(fā)展空間不大，最后你的收入也不會(huì)很高的。特別是在就業(yè)時(shí)，同學(xué)們與聘用單位在收入上討價(jià)還價(jià)，聘用單位會(huì)誤認(rèn)為你是一個(gè)斤斤計(jì)較的人，從而影響到聘用單位對(duì)你的錄用。

7、戶口至上的觀念

　　由于現(xiàn)有的戶籍管理制度，許多同學(xué)在選擇工作時(shí)，對(duì)能否解決戶口看得非常重。我們?cè)河幸粋€(gè)男碩士生，外企公司一個(gè)月給他一萬，因?yàn)榻鉀Q不了戶口而被他拒絕了。
 
說實(shí)在的，我們現(xiàn)在也搞不清楚有戶口比沒有戶口能有多大好處。如沒有北京戶口，并不影響同學(xué)們?cè)诒本┵I房、吃飯。國(guó)家目前在采取措施，減弱戶籍制度的作用，最終也將會(huì)取消戶籍管理制度，沒有戶籍的影響是暫時(shí)的。idxdy0003