畢業生主要就業方向及薪酬匯總

      發布日期:2010-07-23 瀏覽次數:493

       

        畢業生主要就業方向:
      一:學術/科研

        職業狀況:隨著知識在經濟發展中的作用日益顯著,收入分配關系的調整顯現出一些新的特征,知識勞動和知識要素正在成為按勞分配的主要依據;知識所依附的主要對象,即高技術、高技能、高素質、責任重、貢獻大的人,收入明顯提高,高技術、高技能、高素質人才與一般勞動者的薪酬水平的差距,在市場供需調節過程中日漸擴大,科研事業單位中集聚著大批的高科技人才,近年來,隨著我國科技體制改革的日益深入以及人才競爭的日趨激烈,科研事業單位的薪酬制度也處于快速變革之中。

        薪酬現狀:自20世紀80年代以來,科研事業單位的薪酬模式悄然發生著一系列的變化,以資歷為中心的薪酬模式,逐步被以績效、崗位為中心的薪酬模式取代。對特殊人才施行的特殊薪酬制度,正走入科研事業單位的薪酬體系中。

        畢業生薪酬指數:

        1.畢業生1年薪酬指數:78%的歷史學專業學生畢業1年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為8%。按照十分制計算,歷史學專業畢業1年后的薪酬指數為3.17,與其他專業相比,薪酬屬于中等偏下。

        2.畢業2年薪酬指數:69%的歷史學專業學生畢業2年后薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為14%。按照十分制計算,歷史學專業畢業2年后的薪酬指數為3.10,與其他專業相比,薪酬屬于中等偏下。

        3.畢業3年薪酬指數:66%的歷史學專業學生畢業3年后的薪酬在2000元以下,薪酬在3000元以上的比例為17%。按照十分制計算,歷史學專業畢業3年后的薪酬指數為2.91,與其他專業相比,薪酬屬于中等偏下。

        應屆就業率指數:

        歷史學專業畢業生中,66%的學生在畢業之前或剛剛畢業時找到工作,34%的學生在畢業1年以后實現就業。按照10分制進行計算,該專業的應屆就業率指數為6.60,與其他專業相比,應屆就業率指數屬于中等偏下。

        發展前景指數:

        歷史學專業畢業生認為該專業發展前景很好和比較好的比例為17%,42%的畢業生認為該專業發展前景為“不太好”或“很不好”。按照10分制進行計算,該專業的發展前景指數為5.20,與其他專業相比,發展前景指數為中等偏下。

        工作舒適度指數:

        42%的歷史學專業畢業生認為工作“非常舒服”或“比較舒服”。8%的畢業生認為工作不太舒適或很不舒適。按照十分制進行計算,舒適度指數為6.88,與其他專業比較起來,該專業的舒適度指數為中等偏上。


      二:行政/后勤

        職業概況:行政/后勤部門就是協助好上級行政領導施政行政,當好助手。關鍵是要為領導分憂和服好務,起到上傳下達的作用!

        薪酬水平:2000-5000元/月不等。

        專家建議:每家公司針對HR,針對行政都有公司不同的需要。而且大家要特別清楚,HR也好,行政也好,如果不能與公司的需要相結合,就是沒有價值和存在的意義。所以不能一味的抱怨。

        如果你是非常有能力,對公司的HR和行動有見解的人,那你能做的是帶領老板的思路,給他建議并讓他能夠接受,并尊重你的專業和建議。如果你不是,你不能說服老板,你只好是被動的,服從的。

      三:編輯/文案/作家

        職業狀況:據估算,目前我國擁有網絡編輯人員近300萬,而傳統媒體有編輯記者75萬人,網絡媒體從業人員從數量上遠遠超過傳統媒體。同時,現在網絡編輯的學科背景與六年前相比,也有了顯著的變化。2000年以前,有著計算機學科背景的編輯成為各大網站的主力軍,但自2000年以后,網絡媒體競爭逐漸激烈,內容為王的理念被視為網站發展的“圣經”,有著社會科學背景的編輯逐漸占據主流,傳統媒體的編輯記者進入網絡大潮。從2004年開始,網絡媒體從業人員與傳統媒體從業人員進行大輪換,網站人力資源結構也趨向多元化方向發展,既有新聞、計算機的專業人才,也有了涉及中文、法律、財經、歷史、外語等專業的人員。

        薪酬現狀:不同職位不同地區的薪酬有所差異,一般助編工資大概2000左右。要是大網站的編輯最高可以拿到8000左右。

        專家建議:網絡編輯是技術與人文之間的橋梁。他們不僅是技術平臺的運用者、操作者,也是信息的人文價值的開掘者。從這個意義上講,網絡編輯不但是新媒體時代的“把關人”,更是一位思想者,這就對網絡編輯的素質與綜合能力提出了更高的要求。

      四:市場/公關

        職業概況:企業通過媒介的介紹、傳播,和觀眾的交流、溝通和互動,在公眾面前樹立并強化公司的品牌形象,在市場競爭中贏得先機。而在這一系列活動安排中,專業公關是企業的好幫手。

        薪酬水平:2000-4000元/月不等。

        專家建議:隨著公關人才的需求看漲,原本從事市場、媒體、新聞、中文、企業公關的部分人才將眼光投向了公關行業。這個行業對人員的素質要求很高,員工個個都是精兵強將。即使是有新聞、企業公關等工作經驗的人加入該行業,都需要從頭做起,晉升到總監級更需經歷10多年的奮斗。 idxdy0003

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