畢業生找工作切忌不要這么做

 
  簡歷寫得不夠專業

    “看起來什么都會，但仔細看來又什么都不會”，因此建議有專業特長的大學生在專長上加重筆墨。

    有些畢業生投簡歷直奔管理崗位，“作為一名剛剛畢業的學生，在資歷上還是淺了點，尤其是連實習經歷都沒有的畢業生，更不應該盲目選擇此類崗位。”

    談到第三個問題，聶名勇晃了晃手中一份淺綠色的簡歷說，這是一名求職者剛剛扔到桌子上的，什么話都沒說就走了。“這份簡歷內容是什么、應聘者叫什么名字，我看都不會看。因為一個對自己都不負責任的人怎么能勝任一個崗位呢？”聶名勇說，這就看出很多求職的大學生緊張感不足，投簡歷跟逛街一樣，拿著幾十份簡歷看到稍微合意的單位就隨手一丟，這樣給應聘單位的印象非常不好。

    “大學生老總”趕來挖人才

    ，一條巨大的“市高校畢業生創業孵化基地入駐企業組團招聘”的橫幅掛在了很顯眼的位置。“今天在山東路人才市場前來招賢的企業一共有295家，其中有31家是大學生創辦的新企業。”市高校畢業生創業孵化基地管理中心的相關負責人告訴記者，為了達到以創業帶動就業的目的，市高校畢業生創業孵化基地組織入駐企業免費參加了這次招聘會。

    “去年的今天我也是一名應屆畢業生，所以非常了解揣著簡歷四處求職的感受，希望通過我的力量幫助更多的大學生順利就業。”青島新領域信息服務有限公司總經理聶名勇告訴記者，作為一名大學生創業者，他已經從求職者的身份轉變為招聘者。這次來準備挖走10名人才，崗位包括市場營銷、設計、計算機和文員。

    擺正就業心態 切忌挑肥揀瘦

    針對12月8日招聘會現場出現的大學生偏愛國企、事業單位，對中小企業不屑一顧的現象，中國海洋大學學生就業處處長王明泉指出，大學生應該擺正心態，抓住年前招聘的有利時機，結合自己的專業、特長準確定位，爭取早日找到工作。“一旦發現和自己的專業比較對口、待遇也不錯的單位應當果斷簽約，別左顧右盼遲遲拿不了主意，切忌挑肥揀瘦錯過時機。”
    經濟是不是回暖了，看看人才市場里密密麻麻的招聘單位就知道了。12月8日上午，青島三高校暨山東211高校2010屆畢業生供需見面會在山東路人才市場、海爾路人才市場同時舉行，共有來自全國近400家企業到現場擺攤招賢，送出近萬個招聘崗位。但面對眾多的崗位，不少畢業生的“鐵飯碗”心理還是沒有放下，一面是國企事業單位熱得發燙，另一面則是中小企業門前稀稀拉拉。

    幾乎每個展位都有用人單位坐鎮，有些用人單位因為沒有預約報名，只好在走廊里擺起了攤位。大化集團有限責任公司人事科長徐新國告訴記者，他們公司今年第一次來青島招聘，他是12月7日從大連專程趕來的，本以為不會有太多單位，因此沒有提前預約。“昨天一到這里就發現沒有展位了。”

   “這屆招聘會的檔次還是比較高的，有不少知名的事業單位和國企，包括國家海洋局系統、中船重工系統、海洋研究系統下屬各用人單位，以及本市的海爾、海信等著名集團的下屬企業都來了。”根據粗略統計，各用人單位當天共提供了近萬個就業崗位，其中機械、工程、經濟類崗位較多，參加招聘會的求職者達到2萬多人。

　　女碩士簡歷只投國企

    近萬個崗位中大多數都來自基層單位、中小企業。但對于這些基層崗位，大學生似乎不太感冒，招聘現場，國企、事業單位招聘桌前人頭攢動，而中小企業卻顯得冷清了許多。

    一家一家企業地逛就是遲遲不肯投。“我這次來就帶了5份簡歷，但是我轉了一圈發現適合我的企業太少了。”小劉告訴記者，她是中國海洋大學的研究生，只想找一份穩定且合適的工作。當記者問到“合適”的標準是什么時，小劉說，自己的目標就是國企和事業單位。

    “我家就是青島的，這么多年下來光學費啥的就花了不少錢。好不容易研究生讀完，如果和本科生一樣去一家民營企業，拿差不多的工資我會覺得有點不平衡。”小劉說。記者了解到，從早上9時一直到11時，小劉的5份簡歷一份也沒有投出。

　　就業形勢依然很嚴峻

    “今年招聘單位確實比去年增加了不少。”作為本屆畢業生供需見面會的主辦單位，中國海洋大學學生就業處處長王明泉明顯感到，今年招聘單位多了、就業崗位多了。他告訴記者，去年的應屆畢業生供需見面會上招聘單位僅有200余家，而今年卻猛增到近400家。“招聘崗位也差不多增加了一半，去年大概是6000多個，而這次有近萬個。”

    雖然就業崗位明顯增加，但據市人事局畢業生就業處處長陳慧平介紹，就業形勢依然嚴峻。他分析說，明年本市將面臨7萬多畢業生的就業需求，其中青島籍生源約為4.5萬人，外地生源來青就業的約為2到3萬人。idxdy0003