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發(fā)布日期:2025-05-06 瀏覽次數(shù):47
歷經(jīng)十個月的淬煉與沉淀,恒瑞醫(yī)藥“瑞鷹計劃“2024期營銷體系儲備干部培訓(xùn)項目于近日圓滿結(jié)業(yè)。恒瑞醫(yī)藥總裁馮佶、副總裁張偉、副總裁張秀鏗及營銷體系管理層,與96名精英學(xué)員共聚上海,以一場充滿智慧與激情的結(jié)業(yè)盛典,為這場成長之旅畫上圓滿句號。
"瑞鷹計劃"是恒瑞醫(yī)藥傾力打造的戰(zhàn)略性人才培育項目,致力于鍛造兼具專業(yè)精深、管理卓越與戰(zhàn)略遠(yuǎn)見的復(fù)合型領(lǐng)軍人才。自2024年盛夏啟航,至2025年暖春收官,本次營銷體系培訓(xùn)項目以"三位一體"的培養(yǎng)模式,全方位賦能人才成長,實現(xiàn)職業(yè)價值的顯著躍升。通過雙輪高階集訓(xùn),學(xué)員們系統(tǒng)構(gòu)建了完整的營銷知識體系;在資深導(dǎo)師的悉心帶教下,逐步建立起前瞻性的戰(zhàn)略思維與深厚的行業(yè)洞見;更以實戰(zhàn)為導(dǎo)向,將理論轉(zhuǎn)化為行動,在"結(jié)果導(dǎo)向"的業(yè)務(wù)攻堅項目中交出了卓越答卷。
在結(jié)業(yè)典禮上,馮佶以"四大核心價值觀"為引,為學(xué)員們描繪了恒瑞醫(yī)藥人才培養(yǎng)藍(lán)圖。她強(qiáng)調(diào),公司將持續(xù)升級人才培養(yǎng)體系,讓每位奮斗者都能在"幫助病人"的崇高使命中找到價值坐標(biāo)——當(dāng)我們看到每一支承載生命希望的藥品為患者帶來健康時,這份特殊行業(yè)的責(zé)任感便化為直面挑戰(zhàn)的勇氣;在"持續(xù)學(xué)習(xí)"的征程中,沒有白走的路,唯有保持終身學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能在瞬息萬變的時代把握機(jī)遇;而"人才發(fā)展"作為業(yè)務(wù)突破的核心引擎,通過系統(tǒng)化培訓(xùn)為企業(yè)和個人提供持久動力;更重要的是領(lǐng)悟"合作共贏"的真諦,因為所有重大突破都是團(tuán)隊智慧的結(jié)晶,獨行者速,眾行者遠(yuǎn)。這些價值觀不僅構(gòu)筑了恒瑞人的精神底色,更將為公司未來發(fā)展注入不竭動能,助力公司惠及更多患者。
在領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)環(huán)節(jié),張偉為學(xué)員深度賦能,系統(tǒng)揭示了領(lǐng)導(dǎo)力修煉的三大核心路徑:首先從"認(rèn)知維度"(Head)切入,通過360度全方位反饋機(jī)制,幫助學(xué)員洞察自身盲區(qū),實現(xiàn)認(rèn)知升級;其次聚焦"心智成長"(Heart),在上級導(dǎo)師的專業(yè)輔導(dǎo)與個人體悟中深化管理智慧;最后落實到"實踐錘煉"(Hand),倡導(dǎo)在主動學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行刻意練習(xí),通過借鑒優(yōu)秀典范最終形成獨具特色的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。這三個維度相互滋養(yǎng)、層層遞進(jìn),共同構(gòu)建起領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的完整閉環(huán)。
張秀鏗立足行業(yè)發(fā)展全局,為學(xué)員們擘畫了新時代醫(yī)藥人的使命藍(lán)圖。他指出,在這個變革加速的時代,醫(yī)藥行業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。唯有以開放包容的胸襟擁抱變化,以精益求精的態(tài)度深耕專業(yè),以開拓創(chuàng)新的精神突破邊界,方能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。恒瑞人應(yīng)當(dāng)始終秉持"以患者為中心"的初心,將學(xué)習(xí)成長作為終身課題,不斷提升專業(yè)能力與服務(wù)水準(zhǔn)。通過持續(xù)優(yōu)化藥品可及性,推動創(chuàng)新療法突破,切實改善患者生活質(zhì)量,為"健康中國"建設(shè)貢獻(xiàn)恒瑞智慧與力量。
在典禮的特別環(huán)節(jié),三位公司領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員們展開了一場別開生面的"零距離"對話。圍繞"產(chǎn)品戰(zhàn)略布局"、"人才發(fā)展路徑"及"個人成長突破"等核心議題,領(lǐng)導(dǎo)們以開放包容的姿態(tài),與學(xué)員們進(jìn)行了深度思想碰撞。
在頒獎授證環(huán)節(jié),大會隆重表彰了在培訓(xùn)期間表現(xiàn)卓越的優(yōu)秀學(xué)員及最佳實踐典范。五位榮獲最佳實踐獎的學(xué)員將培訓(xùn)課程的理論精髓與實際工作深度融合,呈現(xiàn)了一場別開生面的經(jīng)驗分享會。
作為創(chuàng)新型國際化制藥企業(yè),恒瑞醫(yī)藥始終堅持“人才是第一資源”的理念,面對創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級帶來的全新形勢與要求,緊扣創(chuàng)新及國際化戰(zhàn)略,不斷精進(jìn)人力資源策略,助力公司戰(zhàn)略落地實施。一方面持續(xù)引入具備國際視野的領(lǐng)軍人才。公司全球研發(fā)團(tuán)隊達(dá)5500余人,其中接近60%的成員擁有碩士及以上學(xué)位,許多成員擁有在跨國制藥企業(yè)和知名研究機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)驗。目前,公司超過30%的中層及以上管理人員擁有海外教育或工作經(jīng)驗。另一方面積極推進(jìn)分層分級人才培養(yǎng)項目,如恒星計劃、瑞鷹計劃、新晉總監(jiān)訓(xùn)練營,高管經(jīng)營管理能力提升項目等,推進(jìn)高潛人才快速培養(yǎng),促進(jìn)人才能力提升。
未來,恒瑞醫(yī)藥將繼續(xù)堅持“人才是第一資源”的理念,尊重人才價值,為員工提供實現(xiàn)自我價值的平臺同時,助力公司可持續(xù)創(chuàng)新和國際化發(fā)展。
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