[山東]山東省胸科醫院

      發布日期:2019-05-29 瀏覽次數:233

      一、招聘單位簡介

      山東省胸科醫院隸屬于山東省衛生健康委員會,始建于1949年,歷經變遷,逐漸發展為一所集醫療、教學、科研、預防、保健功能為一體的新型專科醫院。醫院同時也是山東大學附屬山東省胸科醫院、山東省結核病與呼吸病防治研究中心、山東省公共衛生醫療救治中心,還獲批成為山東省肺結節診療中心、山東省省直保健定點醫院、國家呼吸臨床研究中心中日醫院呼吸專科醫聯體單位、中國防癆協會結核病轉化醫學創新基地、中國醫師協會呼吸內鏡醫師培訓基地、山東省紅十字應急救護培訓基地等。目前,醫院“一院三區”共占地140余畝,建筑面積40000余平方米,開放床位近千張。現有職工1200余人,專業技術人員930余人,其中高級職稱140余人,中級職稱人員330余人。醫院圍繞“大呼吸”專業體系的建立,重點打造結核病、呼吸與危重癥醫學科、胸外科、心臟病等重點專業,其中,結核病、呼吸與危重癥醫學科和胸外科專業為省級重點學科、專科。漢光國際感染性疾病微生物實驗室由省胸科醫院、美國貝勒醫學院共同組建,設有泰山學者海外特聘專家崗位,2009年通過ISO15189認可,是中國衛生部-比爾蓋茨基金會合作項目新檢測技術驗證評估實驗室。醫院設備精良,具有多層螺旋CT、數字減影血管造影X線機(DSA)、C型臂、磁共振成像、VividE9彩超等大型臨床診療設備以及全自動生化分析儀、基因擴增儀等幾十臺比較齊全的檢驗設備,還擁有體外膜肺氧合(ECMO)、主動脈內球囊反搏泵(IABP)、氣道反應性測定系統、電子支氣管鏡、內外科胸腔鏡以及十余臺世界知名品牌的高端呼吸機。

      醫院是重大呼吸系統傳染性疾病醫療救治的省級定點醫院,在歷次重大呼吸系統傳染病防控和公共衛生應急方面,醫院出色地完成了省委、省政府和省衛生計生委交辦的防控救治任務,為全省醫療衛生事業做出了積極的貢獻。在2003年抗擊SARS2005年防治禽流感、2009年防治甲型H1N1流感,直至近幾年的防治H7N9禽流感和MERS重癥患者搶救,醫院都臨危受命,沖鋒在前,積極組建省級醫療救治團隊,派出醫療救治指導專家,投身到艱苦危險的臨床診治、院外會診、醫療指導與救治工作中去,取得顯著成績,受到了省委、省政府和省衛生計生委的高度贊揚。

      醫院堅持質量立院、人才興院、科研強院、創新活院、依法治院、文化和院,努力創建專綜結合、防治結合、醫養結合的新型專科醫院。

      多年來,醫院涌現出“人民的好醫生”王德理、結核病防治戰線上的楷模高興云等一大批愛崗敬業、無私奉獻的優秀醫務工作者,醫院先后獲得中共中央組織部“先進基層黨組織”、中華全國總工會“全國五一勞動獎狀”、全國醫藥衛生系統先進單位、全國醫院文化建設先進單位、全國廠務公開先進單位、中共山東省委“先進基層黨組織”、山東省文明單位、山東省職業道德建設“十佳單位”等榮譽稱號。

      二、招聘崗位和人數

      根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求,結合工作需要,我委所屬山東省胸科醫院擬面向社會公開招聘工作人員61人,其中初級專業技術人員46人;中級專業技術人員15人。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍;

      2、遵守憲法和法律;

      3、具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

      4、具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

      5、應聘初級崗位年齡應在40周歲以下(1978528以后出生),應聘中級崗位年齡應在45周歲以下(1973528以后出生);

      6、具備招聘崗位所需的其他條件,詳見附件1

      (二)崗位條件

      崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業、工作經歷等。往屆畢業生須于2019528日前取得規定的學歷、學位專業技術職稱資格證書等。應屆畢業生須于2019731日前取得規定的學歷、學位等,否則取消錄取資格。

      需考生提供的學歷、學位、專業、職稱資格及工作經歷等,詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      招聘崗位對工作經歷有明確要求的,應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷,工作經歷年限按足年足月累計,以2019528為截止日期。

      (三)以下人員不能參加應聘

      1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

      2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生。

      3.現役軍人。

      4.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

      5.應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

      四、招聘程序

      (一)發布招聘信息

      通過省人力資源社會保障廳網站(http//hrss.shandong.gov.cn)和山東胸科醫院網站(http://www.xkyy.org)面向社會發布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1、報名

      1)個人報名

      報名時間:20195299:006616:00

      查詢時間:201952911:006716:00

      報名方式:報名人員登錄山東省胸科醫院官網(http://www.xkyy.org),進入“山東省胸科醫院事業單位人事考試網上報名系統”進行報名,應聘人員嚴格按照崗位條件要求,如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位,兼報者取消應聘資格。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經單位初審通過后,不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報名資格。報考人員在應聘期間的表現,將作為公開招聘考察的重要內容之一。

      2)單位初審

      初審時間:201952911:006716:00

      醫院安排專人負責資格初審工作(節假日不休息),及時查看網上報名情況,認真進行資格審查,并盡快確認初審結果。

      報名結束后,對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位,計劃招聘1人的,取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的,按規定的比例相應核減招聘人數。

      2、資格審查

      對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經發現取消其資格。

      (三)考試

      考試分為筆試和面試。均采用百分制計算成績。考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例組成。筆試、面試的時間、地點等相關事宜待資格審查后將在山東省胸科醫院官網另行通知。根據省屬事業單位公開招聘的有關規定,經批準,面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

      1、筆試

      筆試根據崗位不同分綜合和衛生兩大類,均考一科。總分為100分,采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。其中綜合類筆試內容為公共基礎知識,包括政策法規、時政方針等基礎性知識;衛生類筆試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分,分別占筆試內容的30%70%,專業基礎知識部分按醫療、檢驗、護理、藥學、中醫五類分別命題。為保證新進人員基本素質,筆試合格分數線為50分。

      筆試考試通知通過山東省胸科醫院網站(http://www.xkyy.org)公布,請審核通過的報名人員按照通知要求及時登錄網站打印準考證、《山東省胸科醫院公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(參加面試時使用)。

      達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規定比例依次確定面試人選;筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定;簡化程序的崗位按報名實有合格人數確定面試人選。筆試合格名單及面試相關工作安排將在山東省胸科醫院網站公布。

      2、面試

      1)現場確認

      面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定,并按規定程序向社會公布。

      應聘人員面試前需進行現場確認。需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料。相關證明材料包括:(1)應屆畢業生提交本人身份證、畢業生就業推薦表(含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件(定向、委培應屆畢業生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料),并于2019731日前取得相應學歷學位證書;(2)擇業期內未就業畢業生還應提交本人畢業證、學位證原件及復印件;(3)在職人員應聘的提交本人身份證、學歷學位證書的原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。招聘崗位有其他資格條件要求的,應聘者需提供相關證書、材料原件及復印件。截至面試之日前第3天的1700時,面試人選仍未向單位提交有關材料的,視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位,取消招聘;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定面試人選。

      現場確認時間、地點和具體要求相關事宜在山東省胸科醫院官方網站另行通知,不再通知本人,請密切關注網站信息。

      2)面試

      面試分專業測試和答辯兩部分。專業測試主要考察應聘者崗位專業知識,答辯主要考察考生的專業能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力、綜合分析能力等。

      面試結束后,按筆試成績、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。面試總分為100分,對面試人員達不到規定比例和簡化程序的崗位,設定面試合格分數線為70分,達到合格分數線的考生進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選。每個專業面試結束后現場公布面試成績。

      (四)考察體檢

      按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選。醫院成立考察專家組,具體負責考察體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行,主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力、資格復查等方面的情況。

      對考察合格人員,按招聘人數11的比例確定進入體檢范圍人選。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)執行。應聘人員按照規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

      應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

      (五)公示聘用

      經筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規定進行公示,公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,提出聘用意見,上報備案。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,發放《事業單位招聘人員備案通知書》,憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續,簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      五、待遇

      聘用人員的工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。

      六、聯系人及聯系方式

      聯系人:曾老師

      聯系電話:0531-86568042

      單位地址:歷山院區:濟南市歷山路46

      東院區:濟南市烈士山東路12

      七、其他

      未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2019年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

      附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      附件2:山東省胸科醫院公開招聘報名登記表

      附件3:應聘事業單位工作人員誠信承諾書

      山東省胸科醫院

      2019528

      附件1:省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      附件2:山東省胸科醫院公開招聘報名登記表

      附件3:應聘事業單位工作人員誠信承諾書

      http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/201905/75ab64a4-2aad-4654-9496-6fb59333a825.shtml

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