武漢大學模式動物研究所2019年招聘計劃

• 單位性質：民營企業(yè)
• 單位行業(yè)：軟件和信息技術服務業(yè)
• 單位規(guī)模：少于50人

• 工作城市：湖北省
• 發(fā)布日期：2019-05-27 14:36

武漢大學模式動物研究所2019年招聘計劃

武漢大學模式動物研究所目前擁有6名教授，建有成熟的分子生物學、細胞生物學、病理檢測、分子檢測、基因工程動物、動物模型、轉化醫(yī)學、A3/A2、資源庫、高通量篩選10大科研平臺。學術帶頭人李紅良教授為武漢大學博士生導師、二級教授，武漢大學動物實驗中心/A3實驗室主任，武漢大學模式動物研究所所長，國家杰出青年基金獲得者、教育部長江學者特聘教授、科技部中青年科技創(chuàng)新領軍人才、國家“萬人計劃”領軍人才。研究團隊近年來已在Nat Med，PNAS, Circulation, Hepatology，J Hepatol, Nature Commun, Circ Res，Cell Death Differ, Cell Res, Diabetes, Cardiovascular Res, Hypertention等國際雜志發(fā)表論文200多篇。團隊目前已申請國內發(fā)明專利122項。團隊成員作為項目首席科學家主持國家科技支撐計劃及作為項目負責人主持國家科技支撐計劃多項；并作為項目負責人獲得國家杰出青年基金、國家自然基金重點項目、教育部留學歸國人員基金、湖北省杰出青年基金、湖北省科技廳重大平臺建設項目、武漢市學科帶頭人計劃項目等，同時主持或參與了國家973重大基礎研究計劃以及國家新藥創(chuàng)制等多項科技計劃。

因科研工作需要，武漢大學模式動物研究所現(xiàn)招聘助理研究員、博士后及科研助理，具體要求如下：

一、崗位描述

崗位1：助理研究員——課題研究

招聘人數(shù)：3人

應聘條件：

1.身體健康，道德品質良好，有團隊協(xié)作和奉獻精神；

2.要求有生物學或者醫(yī)學等相關專業(yè)博士學位；

3.要求具有分子生物學、生物化學、免疫學、細胞生物學等相關研究背景和經(jīng)驗，植物學、動物學、微生物學及病毒學等專業(yè)的博士畢業(yè)生也可申請；

4.應、往屆博士畢業(yè)生均可申請；

5.科研工作嚴謹，具備創(chuàng)新思維，有較強的獨立從事課題研究的能力；

6.工作積極主動，有較強的團隊精神。

7.年齡40周歲以下。

崗位2：生物醫(yī)學數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析-助理研究員

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：

1. 對健康醫(yī)學大數(shù)據(jù)進行分析、挖掘

2. 配合課題研究方案設計和統(tǒng)計分析

3. 從事相關流行病學和臨床課題研究

應聘條件：

1.生物醫(yī)學統(tǒng)計學、流行病學及相關專業(yè)背景；

2.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有很好的學術潛力和合作能力；

3.有相關領域的科學研究背景并取得一定成果；

4.年齡35周歲以下。

3.通信地址：武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071。

崗位3：健康醫(yī)學大數(shù)據(jù)分析-助理研究員

需求人數(shù)：2人

崗位描述：

1.數(shù)據(jù)挖掘、建模工作

2.從事數(shù)據(jù)處理的算法研究

應聘條件：

1.計算機專業(yè)或相關專業(yè)背景；

2.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有很好的學術潛力和合作能力；

3.有機器學習、知識圖譜、自然語言處理、圖像分析處理等相關領域的科學研究背景并取得一定成果；

4.年齡35周歲以下。

崗位4：系統(tǒng)生物學-助理研究員

需求人數(shù)：2人

崗位描述：

1.對生信組學數(shù)據(jù)進行分析、挖掘

2.配合課題研究方案設計和生信分析

3.從事脂肪肝相關課題研究

應聘條件：

1.生物信息學及相關專業(yè)背景；

2.具有博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有很好的學術潛力和合作能力；

3.有相關領域的科學研究背景并取得一定成果。

引進辦法：

1.所有引進人員按照醫(yī)院助理研究員標準享受相關待遇；

2.全職從事科研工作，提供良好的科研環(huán)境；

3.特別優(yōu)秀的應聘人員待遇面議。

崗位5：統(tǒng)計師

招聘人數(shù)：2人

崗位描述：

1.配合助理研究員完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析和數(shù)據(jù)報表的設計和總結工作

2.參與流行病學和臨床課題研究

應聘條件：

1.統(tǒng)計學專業(yè)或相關專業(yè)背景；

2.具有碩士學位，品學兼優(yōu)，身體健康；具有良好的學習能力和合作能力；

3.年齡30周歲以下。

崗位6：Web前端開發(fā)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.基于源生js編寫可復用的用戶界面和組件；

2.定位問題和定位瓶頸；

3.適配各種不同瀏覽器；

4.提升用戶體驗和規(guī)范代碼；

5.新技術的預研，自主學習最新的互聯(lián)網(wǎng)前沿技術。

6.負責產(chǎn)品的需求分析，設計與獨立完成軟件項目的前端開發(fā)工作。

應聘條件：

1.有3年及以上的JAVA/J2EE企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗；

2.具有扎實的Web前端基礎。了解Web2.0相關技術，熟練應用DOM與Ajax接口，有IE，Mozilla等多種瀏覽器兼容開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.深入理解web開發(fā)，精通CSS、JS、AJAX、Restful、HTML5、WebService等技術，對Javascript有著深入的理解，熟悉相關的W3C標準；

4.至少精通easyUI、bootstrap、ext、jQuery、AngularJS、Vue、ReactJS兩個以上技術。

5.對Web性能提升、瀏覽器兼容、面對組件開發(fā)等有一定經(jīng)驗。

6.熟悉版本管理(svg/git)及前端自動化發(fā)布(git),工程化測試等相關知識；

福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)；

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調整。

簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“崗位名稱 姓名”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至：lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師

3.通信地址：武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071。

崗位7：JAVA后端開發(fā)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.參與項目系統(tǒng)設計，完成軟件項目的程序開發(fā)工作；

2.負責產(chǎn)品需求分析、設計和文檔編寫；

3.根據(jù)產(chǎn)品需求，獨立完成軟件設計及軟件開發(fā)工作；

4.完成直接上級交辦的其他工作任務

職位要求：

1.有3年及以上的JAVA/J2EE企業(yè)項目開發(fā)經(jīng)驗；

2.熟練使用常見JAVA EE技術模塊進行大型系統(tǒng)開發(fā)：DB/Hibernate/Mybatis/SPRING FAMILY/JSP/JSF/ACTIVERECORD/SERVLET 等中的大多數(shù)，讀過源碼理解底層原理優(yōu)先。了解Http協(xié)議、Servlet/Jsp規(guī)范

3.了解構架設計的實踐和工具，了解設計模式，并掌握多種當前流行的開源構架。

4.SPRING家族各產(chǎn)品熟悉程度：著重Spring RESTful、SpringMVC和Spring Security，Srping boot、Spring cloud

5.精通Srping boot、Spring cloud平臺應用經(jīng)驗者優(yōu)先。

6.熟悉Hadoop/Spark/Hbase/Hive/Kafka等開源大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的原理和使用；

7.具有Oracle、Mysql、DB2等一種及以上主流數(shù)據(jù)庫軟件的使用和編程經(jīng)驗，有使用數(shù)據(jù)庫建模和數(shù)據(jù)庫管理的經(jīng)驗

8.熟練使用Maven

9.了解其他編程語言中的一種或多種,例如Python/GO

10.具備輔導他人的能力和技能，有良好的分享習慣。

崗位8：分子構建及原核表達-生物試劑研發(fā)

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1.負責實驗室常規(guī)實驗操作，包括標本DNA提取、引物設計、PCR實驗、蛋白構建、表達純化等；

2.嚴格按照SOP進行實驗操作、及時記錄、定期匯報；

3.負責結果的初步分析、數(shù)據(jù)處理和報告上傳；

4.按照實驗室的質量控制要求，填寫相關記錄表單，維護實驗儀器，保障實驗技術平臺的正常運轉；

5.負責協(xié)助實驗室負責人安排的其他工作。

任職要求：

1.生物、醫(yī)學相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2.具備扎實的生物學理論基礎；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設計與開展相關研究項目；

3.熟練掌握原核表達、昆蟲表達、動物細胞表達等蛋白表達技術，能夠熟練使用AKTA等蛋白純化儀器，有蛋白活性檢測經(jīng)驗者更佳；

4.具備良好溝通表達能力，組織協(xié)調能力及團隊合作管理能力；

5.思維活躍，具備較強的學習能力、獨立分析問題以及解決問題的能力；

6.高度的責任感與工作紀律性，具有一定的抗壓能力。

崗位9：細胞培養(yǎng)及真核表達-生物試劑研發(fā)

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1.在哺乳蛋白表達方面有豐富的經(jīng)驗（瞬轉 穩(wěn)轉）；

2.有藥靶蛋白、細胞因子類蛋白的大批量表達經(jīng)驗；

任職要求：

1.細胞生物學、分子生物學、生物化學等相關專業(yè)碩士及以上學歷；

2.有同行對應崗位3年以上工作經(jīng)驗（有抗體驗證方面（WBIHCIFIPChIPFCKO）經(jīng)驗的更佳）；

3.有3年以上生物制藥或生物技術行業(yè)的工作經(jīng)驗，對生物制藥有一定的認識；

4.具有扎實的理論基礎；有一定的開拓創(chuàng)新能力；能夠獨立設計與開展相關研究項目；

5.具有良好的溝通和協(xié)調能力、優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位10：抗體制備-生物試劑研發(fā)

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1.抗原的設計和制備；

2.單抗和多抗的制備、純化和優(yōu)化；

3.抗體的檢測；

4.抗體的標記及應用測試。

任職要求：

1.生命科學相關專業(yè)，碩士及以上學歷；

2.精通免疫學相關實驗，有豐富的抗體開發(fā)經(jīng)驗；

3.具備較強的學習能力，思維靈活，能獨立分析和解決問題；

4.樂于溝通，有親和力，有很好的團隊管理能力。

崗位11：抗體純化-生物試劑研發(fā)

招聘人數(shù)：2人

崗位要求：

1.在部門安排下進行抗體純化、Elisa檢測、WB檢測的生產(chǎn)性實驗工作；

2.熟練操作抗體純化及ELISA、WesternBlot等抗體檢測技術；

3.不斷提高抗體生產(chǎn)的實驗技術能力和分析能力，并對質檢的產(chǎn)品負責。

任職要求：

1.生物技術、醫(yī)學相關專業(yè)本科或碩士學歷，專業(yè)知識及英語成績優(yōu)異；

2.學習能力強，勤于思考生產(chǎn)中的實驗問題，并積極分析解決；

3.勤奮敬業(yè)，認真仔細，具備團隊合作能力，易于交流；

4.具有抗體相關實驗經(jīng)驗，擁有熟練專業(yè)技能的優(yōu)先考慮。

崗位12：獸醫(yī)

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.根據(jù)科研項目的需求，負責實驗動物的麻醉、術中監(jiān)護及術后護理；

2.實驗動物的日常操作，如采血、給藥、輸液等；

3.對實驗動物的健康狀況進行日常巡查，并做記錄；

4.對動物實驗方案、動物飼養(yǎng)管理提供專業(yè)意見。

任職要求：

1.年齡35歲以下；

2.獸醫(yī)學、動物醫(yī)學、醫(yī)學等相關專業(yè)背景；

3.有解剖學、動物生理學、動物病理學、獸醫(yī)外科與外科手術等相關知識與技能；

4.易于溝通，能承擔壓力，責任心強，能與動物友好相處。

崗位13：分子生物學實驗技術員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.熟練掌握分子生物學所涉及的基礎知識及實驗技術，為平臺運轉提供實驗技術支持；

2.負責平臺相關儀器的管理、操作、維護；

3.協(xié)助分子生物平臺整體的運作及安全保障。

任職要求：

1.本科及以上學歷，生物、醫(yī)藥類專業(yè)；

2.熟練掌握常規(guī)的分子生物學技術；

3.有一定的學習能力及抗壓能力；

4.吃苦耐勞，認真細致。

崗位14：動物管理平臺助理

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.負責動物生產(chǎn)樓的動物品系、籠位的管理

2.負責動物樣本的送檢及結果的處理

3.負責動物籠位的調配、品系的繁殖及記錄等工作

任職要求：

1.本科學歷，動物醫(yī)學或生物學相關專業(yè)背景。

2.能熟練使用各種辦公軟件。

3.性格踏實成穩(wěn)，耐心細致。

4.喜愛動物，有愛心。

崗位15：資源庫技術員

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.負責生物樣本的接收、清點、處理、出入庫及相關檔案信息的管理等；

2.負責與第三方合作機構聯(lián)絡與溝通，以及制定第三方存儲流程與相關文件表單協(xié)助，協(xié)助負責與潛在合作機構的洽談及訂立合作協(xié)議；

3.負責生物樣本庫質量體系文件的編寫、內部審核及流程改進優(yōu)化；

4.協(xié)助負責生物樣本庫質量管理體系建設工作，并參與生物樣本庫日常管理工作；

5.負責協(xié)助平臺負責人安排的其他工作。

任職要求：

1. 分子生物學、病理、醫(yī)學檢驗、醫(yī)學、生物學等相關專業(yè)；

2. 本科及以上學歷；

3. 熟練掌握分子生物學與細胞生物學相關技術，勝任核酸抽提與質檢、定量PCR等日常工作；

4. 具備良好溝通表達能力，組織協(xié)調能力及團隊合作管理能力；

5. 思維活躍，具備較強的學習能力、獨立分析問題以及解決問題的能力；

6. 具有較強的事業(yè)心，高度的責任感與工作紀律性。

崗位16：生信分析員

招聘人數(shù)：3人

崗位職責：

1.主要從事測序儀、質譜儀原始下機數(shù)據(jù)的分析，如基因組、轉錄組、表觀組、蛋白質組、代謝組等，深入挖掘數(shù)據(jù)的生物學意義；

2.生物信息分析流程的搭建、測試、評估、維護與完善；

3.相關技術文檔的撰寫與培訓。

任職要求：

1.本科及以上學歷，一年及以上相關行業(yè)工作經(jīng)歷

2.具備較強的編程能力，至少掌握R、Python、Perl、Shell中的一種編程語言，有高通量數(shù)據(jù)分析（基因組、轉錄組、表觀組、蛋白質組、代謝組中的一種或多種）工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3.有良好的團隊協(xié)作精神，較強的執(zhí)行力、溝通能力、上進心、責任心和主動性。

崗位17：實驗專技-顯微操作方向

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.協(xié)助基因編輯平臺內顯微操作版塊工作：包括但不限于輔助顯微注射、冷凍復蘇，動物超排，試劑配制和動物管理等；

2.輔助平臺相關實驗技術的開發(fā)和優(yōu)化；

3.負責大小鼠顯微注射-胚胎移植等實驗技術的文獻查閱整理等；

4.定期匯報工作進展，收集、整理并定期上交原始記錄存檔；

5.上級交代的其他工作。

任職要求：

1.不懼怕實驗動物，熟悉動物實驗操作；

2.對動物飼養(yǎng)、超數(shù)排卵、動物解剖等有一定了解，有相關經(jīng)驗更佳；

3.具有文獻查閱能力，動手能力強，能熟練使用顯微鏡、顯微操作系統(tǒng)更佳；

4.有團隊精神，有責任心，熱愛實驗室工作，積極好學，善于思考，勤于動手。

崗位18：細胞生物學科研助理-公共服務平臺

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

（一）實驗技術工作

1.完成細胞平臺相關的科研實驗任務和及時反饋；

2.提供細胞實驗相關的技術培訓及技術服務；

3.細胞庫保種、復蘇及對外服務；

4.流式細胞儀的檢測服務；

5.完成細胞平臺各精密儀器、設施設備的使用培訓，確保設備操作規(guī)程的正確執(zhí)行。

（二）平臺日常管理

1.細胞凈化間的入室使用培訓、準入授權、使用撤權；

2.細胞平臺生物安全柜、培養(yǎng)箱、顯微鏡、離心機等儀器的清潔消毒及維護保養(yǎng)，保證細胞凈化間的正常運行；

3.細胞凈化間內常用試劑及耗材的準備或領用；

4.對細胞凈化間內公用冰箱、培養(yǎng)箱等公用設施設備進行統(tǒng)籌分配使用。

（三）其他公共事務

協(xié)助中心完成其他公共事務，保證科研中心高效、有序、安全運轉。

任職要求：

1.本科及以上學歷，細胞生物學、免疫學等相關生物學專業(yè)。熟練掌握細胞培養(yǎng)、流式細胞檢測、細胞轉染等相關技術者優(yōu)先考慮；

2.有良好的團隊意識，具備一定的分析及解決問題的能力；

3.工作認真仔細，責任心強，勤奮好學，積極主動，有較強的執(zhí)行力和溝通能力；

4.具備使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的基本能力。

崗位19：分子生物學科研助理-公共服務平臺

招聘人數(shù)：1人

崗位職責：

1.實驗技術工作

1)儀器設備：分子平臺相關儀器設備的管理、操作、培訓及維護，按照儀器維護計劃表完成月度、季度和年度儀器維護任務。

2)實驗技術：熟練掌握分子生物學所涉及的基礎知識及實驗技術，為平臺運轉提供實驗技術支持；完成分生平臺相關的科研實驗任務和及時反饋。

3)平臺培訓：負責平臺內的入室及技術培訓，監(jiān)督學生規(guī)范操作，保證平臺規(guī)范制度的有效實施；

2.平臺日常管理

1)安全衛(wèi)生：保障平臺內的安全衛(wèi)生，進行平臺的日常巡視，維護平臺正常秩序；協(xié)助管理日常事務，促進平臺向標準化實驗室發(fā)展。

2)平臺推廣：根據(jù)中心的整體計劃，向院內外師生宣傳推廣分生平臺，完成平臺參觀接待、外出學習交流等工作。

3.其他公共事務：協(xié)助中心完成其他公共事務，保證科研中心高效、有序、安全運轉。

任職要求：

1.本科及以上學歷，生物醫(yī)藥類專業(yè)。

2.掌握基本的核酸分子克隆、熒光定量PCR、載體構建等實驗技能或具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.身體健康，無傳染病，非過敏體質。

4.能獨立工作，有很強的計劃性和執(zhí)行力，認真仔細，責任心強，勤奮好學，積極主動。

5.有良好的團隊協(xié)助能力以及分析并解決問題的能力

6.有文字處理能力、熟悉使用Word、Excel、PPT等辦公軟件、有一定英語讀寫能力。

崗位20：組織病理學科研助理-公共服務平臺

招聘人數(shù)：1人

崗位職責

（一）平臺技術工作

1.完成病理平臺相關的科研實驗任務和及時反饋；

2.對入室實驗人員進行技術指導，及時解決操作過程中遇到的各種問題；

3.對進入病理平臺的研究人員進行相關設備（如脫水機、切片機、顯微鏡等）和技術（如包埋、染色等）操作培訓，考核合格后授權其獨立操作；

4.定期對平臺內的儀器設備及實驗區(qū)域進行清潔和消毒，維護組織病理學平臺日常運行及安全問題；

5.每天對病理平臺進行檢查巡視，包括公共試劑耗材的使用情況、水電安全衛(wèi)生等，及時補充各種試劑耗材，做好相關記錄；

6.參與制定病理平臺的培訓計劃，規(guī)范病理平臺儀器的使用，完成技術培訓考核；

7.監(jiān)督儀器操作規(guī)范的執(zhí)行，并改進考核計劃，進一步完善工作；

8.配合平臺主管定期開展面向研究生的平臺入室培訓，及每月總結和資料整理等工作。

（二）其他公共事務

1.危化品管理出入庫試劑登記、盤存，過期化學試劑及廢液報廢等；

2.平臺門禁信息、入庫信息等管理；

3.協(xié)助中心完成其他公共事務，保證科研中心高效、有序、安全運轉。

任職要求：

1.30歲以下，生物醫(yī)藥及相關專業(yè)；

2.碩士學歷，2年相關工作經(jīng)驗；

3.有良好的團隊意識，具備一定的分析及解決問題的能力；

4.吃苦耐勞，認真細致，責任心強，勤奮好學，積極主動，有較強的執(zhí)行力和溝通能力；

5.備使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的基本能力。

福利待遇

1.薪酬待遇：面議，有一定相關工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)；

2.五險一金，年終獎勵，每年待遇根據(jù)上一年度績效進行調整。

簡歷投遞方式

1.投遞簡歷時，請以“崗位名稱 姓名 高校人才網(wǎng)”命名簡歷和郵件標題，發(fā)郵件至：lihlab@whu.edu.cn；

2.聯(lián)系人：殷老師

3.通信地址：武漢市武昌區(qū)東湖路169號，郵編：430071。