[天津]天津港保稅區臨港實驗學校

      發布日期:2019-05-27 瀏覽次數:162

      根據天津港保稅區臨港實驗學校(以下簡稱臨港學校)的學生規模、班級開設、課程和崗位設置需求情況,臨港學校2019年計劃面向社會公開招聘小學教師和相關工作人員25人。現將有關事項公告如下:

      一、招聘崗位及人數

      詳見附件:2019天津港保稅區臨港實驗學校教師招聘計劃表》

      二、招聘范圍與對象

      符合崗位要求的國民教育系列全日制普通高等院校2018年、2019年畢業的且具有派遣資格的應屆畢業生,以及目前正在國內中小學任教的在職教師。

      三、待遇和人事關系

      由臨港學校按照程序招聘學校所需教師和教輔人員(出納、總務、校醫),人事關系放入天津臨港北方人力資源開發有限公司(以下簡稱:臨港北方人力),臨港北方人力和所派遣教師、教輔人員本人簽訂派遣工作協議,學校根據崗位需要與教師本人簽署崗位聘任協議。派遣教師待遇將參照學校現有事業編教師同樣的待遇標準,派遣教輔人員待遇將按照保稅區管委會雇員待遇標準。臨港學校將參照學校現有事業編教師同樣的待遇標準向臨港北方人力支付費用,由臨港北方人力為教師發放工資、繳納保險和公積金,并執行與事業編相同的保險、年金、公積金基數和繳納比例。教輔人員工資也由學校向臨港北方人力付費用后,臨港北方人力負責按雇員待遇標準發放。學校負責派遣人員日常工作考核,并進行績效工資管理。

      原為事業編制的在職教師須自愿放棄原有事業編才能參加應聘,臨港學校不負責對其原有工作年限進行補償。

      四、應聘條件

      (一)基本條件

      1、具有中華人民共和國國籍。

      2、擁護中華人民共和國憲法,遵守各項法律法規,具有良好的品行。

      3、忠誠黨的教育事業,愛崗敬業,恪守職業道德。具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神。

      4、應聘人員畢業院校、學歷及年齡要求:

      應屆畢業生:本科及以上學歷。應聘人員須為教育部或省、部屬綜合性大學;教育部直屬或省屬師范院校和外語、美術、音樂、體育類重點專業院校的畢業生。年齡應在30周歲及以下(1989527(含)以后出生)。

      在職教師:應聘人員必須是在經各級教育行政部門批準的或在各級民政部門登記批準且具有學歷教育的中小學校任教的在職教師。應聘人員第一學歷須為本科及以上學歷,具有學士及以上學位,年齡應在40周歲以下(1979527(含)以后出生)。

      持海外學歷或合作辦學學歷的須經國家教育部留學服務中心認證。

      報考音、體、美教師崗位人員在省級及以上專業比賽中個人獲得一、二等獎(或在團體比賽中排名一、二名)的,或指導學生在省級以上教育、體育行政機關組織的專業比賽中獲得個人一、二等獎(或在團體比賽中獲第一、二名)可優先錄用。后者需提供指導教師證書。

      榮獲特級教師、省部級勞動模范、省級骨干教師、省級學科帶頭人、全國優秀教師或優秀班主任、獲市級賽課一等獎及以上榮譽稱號的應聘人員優先,招聘條件可適當放寬。

      5、具有能夠正常履行職責的身體條件。

      6、具有各崗位要求的所學專業和工作能力。

      7、具有教師資格證書。綜合性大學或專業院校應屆畢業生原則上要求也具有教師資格證書,如沒有教師資格證書,要求本人承諾入職后一年以內取得相應的教師資格證書。

      8、具有各崗位要求的其他條件。

      (二)下列人員不得報考

      1、現役軍人。

      2、在以往公開招聘考試中,被認定有考試作弊行為的人員。

      3、在臨港學校以往招聘中被錄用,但因個人原因未能實際報到的人員。

      4、因犯罪受過刑事處罰的人員。

      5、曾被開除公職的人員。

      6、有精神病史的人員。

      7、天津濱海新區轄區范圍內的各類公辦學校在職人員。

      (三)各崗位具體報考條件見附件《2019年天津港保稅區臨港實驗學校教師招聘計劃表》。

      五、報名與資格初審

      (一)招聘公告發布

      本次招聘工作以保稅區臨港學校為主體,委托天津市北方人力資源管理顧問有限公司濱海新區分公司統一組織實施,招聘公告在天津市人才服務中心網、北方人才網、天津港保稅區空港經濟區官方網站、萬行教師人才網上發布。公告發布時間:20195279:00,考生可通過下列網站查詢:

      天津市人才服務中心網:http://www.tjtalents.com.cn

      北方人才網:http://www.tjrc.com.cn

      天津港保稅區管委會官方網站:http://www.tjftz.gov.cn/

      萬行教師人才網http://www.job910.com/

      (二)報名、資格初審與繳費

      報名、資格初審與繳費:本次考試報名、資格初審與繳納筆試考務費均在天津市人才服務中心網上進行:http://www.tjtalents.com.cn

      每人限報考一個崗位,每個崗位的報考人數與招聘計劃數之比低于3:1的不能開考,并相應調減招聘計劃。

      報名時間:2019610830201961216:00

      資格審查時間:20196109:0061316:00

      筆試繳費時間:20196109:0061416:00

      本次公開招聘,報名與筆試考務費每人45元。根據國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考人員可提供相關材料,憑相關部門出具的享受最低生活保障的證明等材料,可減免考務費用。

      減免手續辦理時間:

      2019614上午830-11:30

      減免手續辦理地點:天津市北方人力資源管理顧問有限公司濱海新區分公司(天津市濱海新區塘沽營口道碧海鴻庭F-24

      六、考試

      1、筆試:

      1)筆試準考證下載時間:

      20196209:0062116:00

      2)筆試時間:2019622

      應聘人員持身份證及打印的《筆試準考證》按規定的時間、地點參加筆試。

      3)筆試崗位試卷內容。

      教師崗位筆試內容為學科專業知識和綜合知識,試卷滿分為100分(學科專業知識占70%,綜合知識占30%)。

      校醫崗位筆試科目為專業科目,主要內容為醫學基礎知識,試卷滿分為100分。

      其它崗位(圖書檔案管理、出納、總務、人事)為綜合知識考試,試卷滿分為100分。

      筆試成績保留1位小數。

      筆試成績擬發布時間:20196279:00,報考人員可登錄報名網址查詢筆試成績及相關信息。

      2、資格原件審核:筆試結束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據各崗位招聘計劃數與參加面試人選13的比例,確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數達不到13比例時,按進入面試實際人數進行面試。

      進入面試名單的考生,根據應聘崗位按照規定的時間攜帶以下相關材料到指定地點進行資格原件審核:

      應屆畢業生:本人畢業證、學位證、戶口本(戶口遷往就讀大學的獵才,攜帶大學集體戶口頁或學校畢業生管理部門出具的集體戶口證明)、身份證、畢業生推薦表、成績單、學生證、英語等級證書、計算機等級證書、普通話等級證書、教師資格證、各類榮譽證書等相關證件原件及復印件。教師資格證尚在報考過程中的,需提供已通過科目的證明;2019屆畢業生未取得畢業證和學位證的則必須提供畢業生推薦表、學生證原件及復印件。

      在職教師:本人畢業證、學位證、戶口本、身份證、英語等級證書、計算機等級證書、普通話等級證書、各類榮譽證書、職稱證書、教師資格證等相關證件原件及復印件。

      審核合格者,在規定時間內上網繳納面試考務費,下載打印面試準考證并參加面試。面試考務費每人45元,逾期未繳費視為自動放棄;低保困難家庭考務費減免手續資格審查現場辦理。面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網上另行通知。

      3、面試:教師崗位面試分說課和結構化面談兩部分進行,其它崗位(圖書檔案管理、出納、總務、人事、校醫)為結構化面談。面試總分為100分。

      成立面試考官組,每個考官組由5名考官組成,其中1名為主考官。

      面試成績計算方法:每位考官依據測評要素打分,5位考官的分數累加平均,為該項要素得分,所有要素得分之和就是報考人員的面試得分。面試成績保留1位小數。面試結束后當場確認成績。

      4、計分:面試結束后,按照筆試、面試成績55的比例進行加權計算總成績。總成績及格線為60分,達不到及格線的,取消聘用資格。

      總成績保留2位小數。考生按總成績由高到低排序,總成績相同的,以面試成績較高者優先。若面試成績仍相同,則安排面試成績相同人員進行二次復試。如遇因個人原因放棄錄用資格者,則依據總成績由高向低順延遞補。

      面試成績、考試總成績將在天津市人才服務中心網上另行發布。

      七、體檢、考察和公示

      按考試總成績排序,按照崗位招聘人數1:1的比例確定進入體檢人員名單。體檢費用由報考人員自付,體檢時間、地點另行通知。

      對體檢合格者進行考察。考察由招聘單位及上級主管部門組織實施。因體檢、考察不合格或個人原因放棄錄用資格的,學校可視用人具體情況依據總成績由高向低順延遞補。考察結束后,確定擬聘人員名單,在天津港保稅區管委會官方網站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,由臨港北方人力辦理有關聘用手續;對反映有影響聘用的問題并查有實據的,取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理有關手續,待查清后再決定是否聘用。

      擬聘用人員必須在入職前(截至2019831)取得崗位要求的畢業證、學位證及教師資格證,否則不予聘用,并按違約處理(綜合性大學或專業院校應屆畢業生原則上也要求取得教師資格證書,如沒有教師資格證書,要求本人承諾入職后一年以內取得相應的教師資格證書,否則按違約予以解聘)。保稅區臨港學校將對擬聘人員的畢業證、學位證、教師資格證等進行統一審驗,提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用,并按違約處理。

      八、咨詢

      招聘工作未盡事宜,由天津保稅區臨港學校教師招聘工作小組負責解釋。

      咨詢電話(不接受郵件咨詢):

      天津港保稅區臨港學校022-59892628老師

      天津港保稅區社會發展局教育科022-84912820老師

      本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。

      附件:2019年天津港保稅區臨港實驗學校教師招聘計劃表》

      2019527

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