[山東]泰安市立醫(yī)院

泰安市立醫(yī)院是2018年9月30日由泰安市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室批準(zhǔn)設(shè)立的公立醫(yī)院（泰編辦〔2018〕60號），是具有獨立法人資格、不定機(jī)構(gòu)規(guī)格、不定人員編制的新型事業(yè)單位。深化公立醫(yī)院改革，實行“管辦分離”，由泰安旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會主管、華潤醫(yī)療控股有限公司運營管理；秉承“仁心仁術(shù)、康澤天下”理念，以“國內(nèi)一流、國際知名”為目標(biāo)，以“百姓信賴、員工幸福”為愿景，著力建設(shè)成為臨床醫(yī)療的卓越中心、科研轉(zhuǎn)化的創(chuàng)新平臺和人才薈萃的嶄新高地；通過引資、引智、引制，以心血管、腦科為重點，致力于建成集醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、預(yù)防保健、教育科研為一體的現(xiàn)代化三級甲等綜合醫(yī)院。

泰安市立醫(yī)院地理位置優(yōu)越，交通條件便利，位于山東省泰安市高鐵新區(qū)天平湖路以南、英才街以北，在京滬高鐵泰安站以東1.7公里處。醫(yī)院按照國家三級甲等綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)和JCI國際認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計，分為一、二期工程2個階段統(tǒng)籌建設(shè)，總占地面積103畝，規(guī)劃開放床位1500張，其中一期工程用地26.5畝，床位500張；二期工程用地76.5畝，床位1000張（含醫(yī)養(yǎng)結(jié)合床位300張）。目前，一期工程正在進(jìn)行內(nèi)部裝修，將于今年11月開業(yè)運營。

二、招聘崗位

（一）臨床科室

心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、內(nèi)分泌科、腎內(nèi)科、血液科、急診科、中醫(yī)科、重癥醫(yī)學(xué)科、胸心外科、神經(jīng)外科、骨科、普外科、泌尿外科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、皮膚科、風(fēng)濕免疫科、腫瘤科、老年科、醫(yī)療美容科、婦科、產(chǎn)科、生殖醫(yī)學(xué)科、兒科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科。

（二）醫(yī)技科室

放射科、超聲科、檢驗科、中心實驗室、核醫(yī)學(xué)、放療科、介入診療科、高壓氧科、病理科、輸血科、藥學(xué)部、消毒供應(yīng)中心、病案統(tǒng)計室、臨床營養(yǎng)科。

（三）護(hù)理專業(yè)

各臨床科室。

（四）職能科室

醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)部、質(zhì)量安全管理辦公室、醫(yī)院感染管理辦公室、護(hù)理部、設(shè)備處、信息中心、潤心患者服務(wù)中心、醫(yī)療保險與物價辦公室、績效管理辦公室、科教處、人力資源部、基建部、運營管理部。

三、應(yīng)聘條件

（一）政治合格，品行良好，吃苦耐勞，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的專業(yè)素質(zhì)和愛崗敬業(yè)精神。

（二）身心健康，品貌端正，體檢合格，身高160cm以上，能夠勝任聘用崗位的勞動強(qiáng)度。

（三）執(zhí)業(yè)資格和職稱要求：取得執(zhí)業(yè)資格證書及應(yīng)聘崗位所需職稱證書。

（四）學(xué)歷要求：

1.醫(yī)療專業(yè)基本條件為第一學(xué)歷全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2019年度碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先錄用；

2.護(hù)理、醫(yī)技、藥劑等系列基本要求為高中畢業(yè)起點第一學(xué)歷全日制普通高校大專學(xué)歷；

3.函授、成人教育、職業(yè)教育，自考、民辦教育，網(wǎng)絡(luò)、夜大學(xué)習(xí)等均不在錄用范圍內(nèi)。

（五）年齡要求：

1.應(yīng)聘護(hù)士、技士、藥士崗位的，年齡不超過26周歲；

2.應(yīng)聘護(hù)師、技師、藥師崗位的，取得相應(yīng)資格證書，年齡不超過30周歲。

四、薪酬福利待遇

（一）參照《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)》確定崗位工資等級，其中：專業(yè)技術(shù)崗位（13個等級）、管理崗位(10個等級）；薪級工資等級（65個薪級）。

（二）為博士、碩士提供學(xué)歷津貼。

（三）為科室領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)科帶頭人提供崗位津貼。

（四）工作期間，提供伙食補(bǔ)助。

（五）根據(jù)不同類型、不同層級提供相應(yīng)的、富有競爭力的的績效工資。

醫(yī)院籌建期，每位員工基本工資與績效工資比例暫定為3:7。

（六）年度考核合格者，發(fā)放第13個月的獎勵工資，獎勵額度為個人每月基本工資數(shù)。

（七）貫徹執(zhí)行山東省和泰安市政策規(guī)定，除代繳五險一金之外，為不同類別、不同層次的員工購買醫(yī)療責(zé)任險、重大疾病險、意外傷害險等。

（八）為應(yīng)屆畢業(yè)生免費提供單身宿舍。醫(yī)院籌建期，協(xié)助員工解決臨時租房問題，根據(jù)不同類別、不同層級提供相應(yīng)的租房補(bǔ)助。

（九）協(xié)助員工解決子女入托、入學(xué)問題。

（十）依托政府和華潤集團(tuán)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源，為員工提供國內(nèi)進(jìn)修、國外深造等職業(yè)發(fā)展、技能提升的平臺和機(jī)遇。
（十一）協(xié)助有購房意愿的醫(yī)院員工，在泰安旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)（高鐵新區(qū)）政府自建房范圍內(nèi)享受優(yōu)惠購房政策。

（十二）協(xié)助有購房意愿的醫(yī)院員工，在泰安地區(qū)華潤集團(tuán)自建房范圍內(nèi)，享受優(yōu)惠購房待遇。

（十三）按照人才引進(jìn)人員，協(xié)調(diào)政府落實“拎包入住”專家公寓。

全日制博士福利待遇：

（一）協(xié)調(diào)政府主管部門落實《泰安市高層次人才專項編制使用管理辦法（試行）》，辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

（二）醫(yī)院為全日制博士發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月2000元，連續(xù)發(fā)放3年。

（三）協(xié)助政府主管部門為全日制博士發(fā)放“泰安人才金卡”，提供出入境和居留、戶籍辦理、工商稅務(wù)、住房保障、配偶隨遷、子女入學(xué)、公共交通、醫(yī)療、旅游等便捷通道和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

五、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請用個人郵箱將附件《泰安市立醫(yī)院應(yīng)聘報名表》發(fā)送至hr8568468@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘科室 應(yīng)聘崗位 姓名”。

六、聯(lián)系方式

泰安市立醫(yī)院人力資源部

地址：岱岳區(qū)開元盛世智園南門A13號樓（泰安市立醫(yī)院籌建指揮部）招聘辦公室

郵編：271000

泰安市立醫(yī)院人力資源部電話：0538-8568468、8568426