[廣州]廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號(hào)）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)[2013]21號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)[2013]108號(hào)）、《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作指導(dǎo)意見》（穗人社發(fā)[2017]50號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

廣州市政務(wù)服務(wù)中心為廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)市政務(wù)服務(wù)大廳綜合受理和統(tǒng)一出件工作，以及相關(guān)配套服務(wù)區(qū)域的日常管理；負(fù)責(zé)將受理的審批業(yè)務(wù)分類移交審批部門并跟蹤落實(shí)相關(guān)工作；組織各審批職能部門提供業(yè)務(wù)咨詢和資料預(yù)審服務(wù)；承擔(dān)市政府確定的市本級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目代辦服務(wù)、審批流程跟蹤和協(xié)調(diào)工作，為區(qū)代辦機(jī)構(gòu)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和協(xié)辦服務(wù)，承擔(dān)市、區(qū)間及跨區(qū)域間相關(guān)項(xiàng)目代辦服務(wù)工作。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見附件1（《廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表》）。

三、招聘人員類型

（一）2019年畢業(yè)生，即2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的畢業(yè)生（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

（二）非2019年畢業(yè)的往屆生，即2018年12月31日（含當(dāng)天）前取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書的非在讀人員（含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員）。

四、報(bào)考條件

（一）資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利。

2.具有良好的品行和職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

3.適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市戶口準(zhǔn)入條件。

5.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

6.年齡要求：35周歲以下（1983年5月30日后出生，含5月30日）；

7.具備報(bào)考崗位所需的工作經(jīng)歷和資格條件，詳見附件1。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

招聘條件中所涉及的年齡、工作經(jīng)歷年限等時(shí)間點(diǎn)的計(jì)算截至本次報(bào)名首日。

（二）不得報(bào)考情形

1.現(xiàn)役軍人；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.受行政開除處分未滿五年或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

4.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.網(wǎng)上填報(bào)資料。2019年5月30日上午9：00至6月3日下午17：00（3個(gè)工作日），報(bào)考人員登錄全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)(http://www.qgsydw.com)詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，按網(wǎng)上提示的辦法進(jìn)行報(bào)名、填寫個(gè)人信息和提交相關(guān)材料。

2.打印準(zhǔn)考證。成功通過網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年6月13日上午9：00至6月14日下午17：00自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證，不再另行通知。逾期未打印的，視為自動(dòng)放棄考試。

3.報(bào)名環(huán)節(jié)由系統(tǒng)自動(dòng)初審，不進(jìn)行人工資格審核，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）每位報(bào)考人員僅限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程一經(jīng)完成，不得改報(bào)。

（2）為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，可相應(yīng)減少或取消崗位。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：初定于6月16日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及與招聘崗位相關(guān)的知識(shí)。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的知識(shí)面、文字表達(dá)能力以及相應(yīng)職位的履職能力等。

3.筆試成績(jī)。筆試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)將考生的筆試成績(jī)?cè)趶V州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布，報(bào)考者自行登錄上述網(wǎng)站查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核環(huán)節(jié)。

4.筆試排名。將筆試成績(jī)不低于60分的考生由高到低排序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。

（三）資格復(fù)審

1.面試前，招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)核，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.資格審查應(yīng)由本人親自前往，不接受他人代為審查。進(jìn)入資格審查的人員應(yīng)攜帶如下材料原件和復(fù)印件：準(zhǔn)考證，報(bào)名登記表（通過報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，雙面打印一式兩份），身份證，居民戶口簿，學(xué)歷和學(xué)位證書（2019年畢業(yè)的獵才提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表。如果部分高校尚未下發(fā)就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表，可提供經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單），報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷材料。現(xiàn)工作單位為黨政機(jī)關(guān)或國有企事業(yè)單位的，需提供所在單位出具的同意報(bào)考資料。

3.資格復(fù)審注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報(bào)名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報(bào)考。凡不按規(guī)定條件報(bào)名，造成資格復(fù)審不通過的后果自負(fù)。

（2）報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與報(bào)名登記表填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

（3）報(bào)考崗位要求具備相關(guān)工作經(jīng)歷的，須在資格復(fù)審時(shí)提供社保繳費(fèi)記錄和勞動(dòng)合同。報(bào)考人員原為未實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷可由在編材料和原單位出具的工作材料證實(shí)。

工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作時(shí)間為準(zhǔn)；在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

（4）報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，參照附件《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2019年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。

如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書（獵才提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表）、課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章）和院校出具的課程對(duì)比情況說明，由招聘單位認(rèn)定是否為相近專業(yè)。

（5）非2019年畢業(yè)的往屆生，如為港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)人員，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考，并在資格復(fù)審時(shí)出具教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料。

2019年畢業(yè)生應(yīng)承諾在2019年12月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書，否則取消錄用資格。

（6）未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為放棄面試資格。

（7）如進(jìn)入資格復(fù)審人員未通過（含未參加）資格復(fù)審，可在筆試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)排名遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格，進(jìn)入面試的考生名單將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（http://www.qgsydw.com）上公布。

（四）面試

1.面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

2.面試內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

3.面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，由工作人員向考生宣布面試成績(jī)和送達(dá)面試成績(jī)通知單。

4.考試總成績(jī)。按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算考試總成績(jī)，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

5.若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則按照相關(guān)規(guī)定增加考試環(huán)節(jié)。

（五）體檢與考察

1.體檢。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分的順序，按每個(gè)招聘崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，以及在規(guī)定時(shí)間（體檢后一個(gè)月內(nèi)）內(nèi)無法出具體檢結(jié)論的，取消聘用資格。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由招聘單位支付。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。

2.考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察。考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法等。

如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應(yīng)崗位可依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

六、聘用及待遇

（一）根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.hrssgz.gov.cn）和全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（二）經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)后，招聘單位與批準(zhǔn)聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。持有廣東省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員，須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》（穗人社函[2011]335號(hào)）的規(guī)定，申請(qǐng)省外專業(yè)技術(shù)資格的確認(rèn)，經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)后，方可聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位。人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)前，按其取得的省外專業(yè)技術(shù)資格的低一級(jí)層次暫定崗位。公開招聘人員實(shí)行試用期制度（工齡滿1年以上的社會(huì)人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿1年的社會(huì)人員試用期為1年），試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

（三）獲聘人員為事業(yè)單位在編人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

七、注意事項(xiàng)和工作紀(jì)律要求

（一）注意事項(xiàng)

1.報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合崗位要求的所有資格條件方可報(bào)考。

2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。考生參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，證件不齊者，不得參加。

3.本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。

4.為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

（二）工作紀(jì)律要求

1.根據(jù)有關(guān)規(guī)定，此次公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。

2.應(yīng)聘人員在公開招聘過程中，填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、準(zhǔn)確，有偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該聘用合同。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

3.為保證招聘工作的公平、公正，招聘工作做到條件、程序、結(jié)果公開透明。

4.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的，取消考試或聘用資格。

本公告由廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局辦公室負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：（020）38920821、（020）38920381

監(jiān)督投訴電話：（020）38920331

網(wǎng)上報(bào)名及成績(jī)查詢技術(shù)支持電話：400-838-9296

廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局

2019年5月16日

附件：

1、廣州市政務(wù)服務(wù)數(shù)據(jù)管理局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員崗位需求表.xls

2、廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls