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[湖南]湖南新波生物技術有限公司
發布日期：2019-05-17 瀏覽次數：249
湖南新波生物技術有限公司
需求信息
| 職位名稱 | 業務助理（五險一金） |
| 教育水平 | 本科生 |
| 專業 | 國際經濟與貿易,工商管理,生物工程,生物技術,化學工程與工藝,制藥工程,應用化學,藥學,預防醫學,護理學,精神醫學,麻醉學,臨床醫學,生物科學,醫學信息學,醫學檢驗,口腔醫學（五年制）,生物醫學工程 |
| 需求數量 | 10 |
| 職位描述 | 任職要求： 1. 具備醫療行業工作經驗者（如醫藥代表），或醫學技術、市場營銷等相關專業本科院校應屆畢業生優先考慮； 2. 形象佳，工作熱情，善于溝通，執著堅持； 3. 愛學習，有想法，作息規律，帶有正能量； 4. 目標感強，執行力突出，具備優秀的團隊精神； 5. 能適應出差。 崗位職責： 1. 在轄區內進行公司產品的推廣銷售，達成銷售目標； 2. 根據需要拜訪分銷商和終端醫院，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 3. 開拓潛在的各級渠道客戶，并維護好既有的客戶； 4. 充分了解市場狀態，及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態，提出合理化建議； 5. 協助實施轄區客戶的推廣計劃，組織實施各類推廣活動； 6. 樹立公司的良好形象，挖掘公司優勢，宣傳推廣公司； 7. 完成上級領導安排的其它工作。 職業發展： 1. 應屆畢業生可實行輪崗責任制，具體分為：1.銷售方向；2.市場方向；3.服務方向，根據個人情況定崗定責，公司目前處于快速發展期間，發展空間巨大。 2. 此崗位具有極大的發揮空間，有任何想法任何意見，都可暢所欲言，公司特別喜歡有熱情有想法有目標執行力強的年輕人加入。有能力者，可接受高難度挑戰性工作，提成上不封頂，公司目前已有成功典范！！ 薪酬福利： 極具行業競爭力的薪酬體系 雙休 六險一金 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼 國家法定節假日 帶薪年休假 健康體檢 生日福利 節日福利 不定期團隊活動 |
| 職位名稱 | 招商專員（五險一金） |
| 教育水平 | 本科生 |
| 專業 | 國際經濟與貿易,工商管理,生物工程,生物技術,化學工程與工藝,制藥工程,應用化學,藥學,預防醫學,護理學,精神醫學,麻醉學,臨床醫學,生物科學,醫學信息學,醫學檢驗,口腔醫學（五年制）,生物醫學工程 |
| 需求數量 | 10 |
| 職位描述 | 任職要求： 1. 具備醫療行業工作經驗者（如醫藥代表），或醫學技術、市場營銷、心理學等相關專業本科院校應屆畢業生優先考慮； 2. 形象佳，工作熱情，善于溝通，執著堅持； 3. 愛學習，有想法，作息規律，帶有正能量； 4. 目標感強，執行力突出，具備優秀的團隊精神； 5. 能適應出差。 崗位職責： 1. 在轄區內進行公司產品的推廣銷售，達成銷售目標； 2. 根據需要拜訪分銷商和終端醫院，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 3. 開拓潛在的各級渠道客戶，并維護好既有的客戶； 4. 充分了解市場狀態，及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態，提出合理化建議； 5. 協助實施轄區客戶的推廣計劃，組織實施各類推廣活動； 6. 樹立公司的良好形象，挖掘公司優勢，宣傳推廣公司； 7. 完成上級領導安排的其它工作。 職業發展： 1. 應屆畢業生可實行輪崗責任制，具體分為：1.銷售方向；2.市場方向；3.服務方向，根據個人情況定崗定責，公司目前處于快速發展期間，發展空間巨大。 2. 此崗位具有極大的發揮空間，有任何想法任何意見，都可暢所欲言，公司特別喜歡有熱情有想法有目標執行力強的年輕人加入。有能力者，可接受高難度挑戰性工作，提成上不封頂，公司目前已有成功典范！！ 薪酬福利： 極具行業競爭力的薪酬體系 雙休 六險一金 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼 國家法定節假日 帶薪年休假 健康體檢 生日福利 節日福利 不定期團隊活動 |
| 職位名稱 | 客戶專員（五險一金） |
| 教育水平 | 本科生 |
| 專業 | 生物工程,生物技術,化學工程與工藝,制藥工程,應用化學,藥學,預防醫學,護理學,精神醫學,麻醉學,臨床醫學,生物科學,醫學信息學,醫學檢驗,口腔醫學（五年制）,生物醫學工程,國際經濟與貿易,工商管理 |
| 需求數量 | 10 |
| 職位描述 | 任職要求： 1. 具備醫療行業工作經驗者（如醫藥代表），或醫學技術、市場營銷、心理學等相關專業本科院校應屆畢業生優先考慮； 2. 形象佳，工作熱情，善于溝通，執著堅持； 3. 愛學習，有想法，作息規律，帶有正能量； 4. 目標感強，執行力突出，具備優秀的團隊精神； 5. 能適應出差。 崗位職責： 1. 在轄區內進行公司產品的推廣銷售，達成銷售目標； 2. 根據需要拜訪分銷商和終端醫院，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額； 3. 開拓潛在的各級渠道客戶，并維護好既有的客戶； 4. 充分了解市場狀態，及時向上級領導反映竟爭對手的情況及市場動態，提出合理化建議； 5. 協助實施轄區客戶的推廣計劃，組織實施各類推廣活動； 6. 樹立公司的良好形象，挖掘公司優勢，宣傳推廣公司； 7. 完成上級領導安排的其它工作。 職業發展： 1. 應屆畢業生可實行輪崗責任制，具體分為：1.銷售方向；2.市場方向；3.服務方向，根據個人情況定崗定責，公司目前處于快速發展期間，發展空間巨大。 2. 此崗位具有極大的發揮空間，有任何想法任何意見，都可暢所欲言，公司特別喜歡有熱情有想法有目標執行力強的年輕人加入。有能力者，可接受高難度挑戰性工作，提成上不封頂，公司目前已有成功典范！！ 薪酬福利： 極具行業競爭力的薪酬體系 雙休 六險一金 餐飲補貼 交通補貼 通訊補貼 國家法定節假日 帶薪年休假 健康體檢 生日福利 節日福利 不定期團隊活動 |
單位簡介
| 單位名稱 | 湖南新波生物技術有限公司 | 單位性質 | 民營企業 |
| 單位行業 | 衛生和社會工作 | 是否五百強 | 否 |
湖南新波生物技術有限公司成立于2010年，坐落在湖南省長沙市麓谷高新科技產業園區。是美國PerkinElmer（中文名：珀金埃爾默）時間分辨熒光免疫系統的中國總配送商及湖南和江西省總代理、Pre-NAT高敏核酸的湖南省總代理、SuperFlex POCT的南中國區總配送商及湖南和江西省總代理。
湖南新波作為一家體外診斷試劑（IVD）行業的專業貿易公司，自成立以來，一直從事醫學檢驗高新技術產品的市場營銷推廣工作。同時建立了規范化的質量控制體系和業務管理體系，被評為美國PerkinElmer大中華區鉆石合作伙伴。
湖南新波依托強大的人才技術及產品服務優勢，在體外診斷領域形成了完善的銷售產業化體系，為公司的可持續發展提供了強大的動力。近幾年來，通過不斷開拓新的業務渠道，提高服務質量和水平，已經逐步實現了專業化、規模化、全面化，并全力打造優質、高效、高層次的配送服務平臺，促進體外診斷事業的發展。
湖南新波將繼續致力于降低主要傳染病對高危群體的威脅，為客戶提供更具規模的自動化和本土化解決方案而不懈努力。
公司總部：湖南省長沙市岳麓區麓谷大道627號新長海中心B3棟809室
聯系電話：0731-85222501轉608（人力資源部劉經理）
公司網址：www.hn-newbio.com.cn
一、招聘流程：簡歷篩選-筆試-初試-復試-offer錄用
二、薪酬福利：
1.薪酬為基本工資 績效（銷售類崗位以提成制），極具行業競爭力的薪酬體系；
2.每月擁有餐飲補貼、交通補貼、通訊補貼，每滿一年擁有工齡津貼；
3.每年擁有豐厚的年終獎金（銷售類崗位除外），13~18薪；
4.入職后購買五險一金，并額外購買商業意外保險；
5.雙休，擁有帶薪年假、法定節假日、生日福利、節日福利、健康體檢福利等；
6.每月開展一次團隊交流活動，每年開展春游、秋游活動；
7.每年開展1~2次的崗位考評，表現優秀者可晉升為主管或經理級，具備良好的職業發展前景；
8.公司層面及部門層面不定期開展各類培訓，提升個人綜合素質及工作技能。
湖南新波生物技術有限公司期待您的加入！
聯系方式
公司總部：湖南省長沙市岳麓區麓谷大道627號新長海中心B3棟809室
聯系電話：（0731）85222501轉608（人力資源部劉經理）
公司網址：www.hn-newbio.com.cn
簡歷投遞郵箱： liu.qing-lin@newbio-hn.com（ 郵件主題格式：應聘崗位 學校 專業 姓名 ）
網上招聘信息：登陸 前程無憂 或 者 智聯招聘 首頁搜索“湖南新波生物技術有限公司”即可查看。
附件
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