[福建]廈門中物投進(jìn)出口有限公司

發(fā)布日期 ：2019-05-15

單位全稱：廈門中物投進(jìn)出口有限公司

學(xué)歷要求：本科及以上

招聘信息

一、公司簡介

廈門中物投進(jìn)出口有限公司成立于1996年，是世界化工知名企業(yè)ARKEMA（法國阿科瑪）公司在中國的戰(zhàn)略合作伙伴，代理其高端氟材料，應(yīng)用于新能源鋰電池、水處理環(huán)保、石油石化、電線電纜等領(lǐng)域，我司也是歐州上市公司SWISSLOG（瑞仕格）公司精密軌道物流設(shè)備系統(tǒng)、氣動物流設(shè)備系統(tǒng)以及自動化藥房設(shè)備系統(tǒng)在中國的戰(zhàn)略合作伙伴。應(yīng)用于圖書館、檔案館及三甲醫(yī)院等，已成功開發(fā)并實施了國家圖書館、福建省檔案館、北京西苑醫(yī)院，北京天壇醫(yī)院，北京阜外心血管病醫(yī)院等項目。

憑借十多年來的專業(yè)營銷經(jīng)驗與技術(shù)，公司業(yè)績穩(wěn)步上升，發(fā)展規(guī)模日益壯大，2011年銷售額即達(dá)到億元以上。在此基礎(chǔ)上，公司自籌資金計劃投資建設(shè)人文網(wǎng)站，耕耘人文互助、心理關(guān)懷領(lǐng)域，進(jìn)一步增強(qiáng)公司的綜合實力。

企業(yè)文化：推崇以“水”為核心的文化理念，向往“上善若水”最高境界，追求“海納百川”的胸襟氣魄，貫徹“水滴石穿”的奮斗精神；

人才理念：人品好，可塑性強(qiáng)；能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)；能做好小事，做好細(xì)節(jié)；

用人標(biāo)準(zhǔn)：真誠、勇氣、責(zé)任、敬業(yè)、感恩、包容；

服務(wù)理念：以人為本、以客為尊、以效為先、以質(zhì)取勝。

網(wǎng)址：http://www.cmdic.cn/

微信公眾號：廈門中物投進(jìn)出口有限公司cmdic

二、招聘需求

（一）特殊化學(xué)品營銷助理（4人）

崗位職責(zé)：

1、 配合營銷工程師完成營銷任務(wù)，負(fù)責(zé)公司氟聚合物產(chǎn)品、氟精細(xì)化學(xué)品等特殊化學(xué)品（如法國阿科瑪）的推廣及銷售；

2、負(fù)責(zé)阿科瑪氟材料在新能源、石油、石化乙烯廠及相關(guān)行業(yè)的銷售及推廣；

3、負(fù)責(zé)氟樹脂在水處理行業(yè)的應(yīng)用。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)化工等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧；

3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差。

（二）商務(wù)助理（4人）

崗位職責(zé)：

1、開展市場調(diào)研，收集詳細(xì)的行業(yè)信息并上報公司；

2、負(fù)責(zé)公司商業(yè)合作伙伴的資料、往來商業(yè)文件的管理與檔案建立；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購等相關(guān)工作；

4、協(xié)調(diào)配合其它部門完成相應(yīng)的工作。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際商務(wù)、市場營銷、物流管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的溝通表達(dá)能力；

3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力，品優(yōu)、敬業(yè)、情商高，能適應(yīng)繁瑣工作；

4、熟悉進(jìn)出口商務(wù)流程者優(yōu)先。

（三）機(jī)械設(shè)備營銷助理（4人）

崗位職責(zé)：

1、配合營銷工程師完成營銷任務(wù)，推廣國際品牌（如Swisslog）的機(jī)械設(shè)備：包括醫(yī)療物流系統(tǒng)、自動化藥房設(shè)備、軌道物流設(shè)備、氣動物流設(shè)備等；

2、協(xié)助完成供應(yīng)商及其他外部合作單位的管理維護(hù)；

3、進(jìn)行市場信息的收集和潛在客戶的開發(fā)。

崗位要求：

1、全日制本科學(xué)歷，機(jī)械、自動化、電力設(shè)備、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧；

3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差；

4、了解機(jī)械設(shè)備的基本知識，熟悉CAD制圖，具有良好的計算機(jī)操作技巧者優(yōu)先。

（四）行政人力助理（2人）

崗位職責(zé)：

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；

2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、 培訓(xùn)和績效考核等工作；

3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程；

4、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)；

5、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

6、其他人力資源管理日常工作。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉了解人力資源管理六大模塊內(nèi)容和環(huán)節(jié)，了解人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，并能簡單實際操作運用；

3、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；

4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；

（五）財務(wù)助理（1人）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助財務(wù)主管整理日/月單據(jù)及報表；

2、協(xié)助財務(wù)主管完成日常現(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費用報銷工作；

3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理處理ERP系統(tǒng)數(shù)據(jù)；

4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理撰寫財務(wù)分析報告。

任職要求：

1、全日制本科學(xué)歷，財務(wù)、會計、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)；

2、工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，積極主動，誠信，務(wù)實，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神；

3、熟練使用計算機(jī)。

（六）法務(wù)助理（1人）

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助起草、審閱法律文書，起草、審核相關(guān)合同；

2、輔助法務(wù)主管完成相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供法律支持、咨詢；

4、配合處理公司業(yè)務(wù)運作過程中的相關(guān)法律手續(xù)；

5、負(fù)責(zé)收集、整理與公司相關(guān)的各種法律文件、資料。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)；
2、應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、有合作精神；
4、思維敏捷縝密，思路清晰，語言和文字表達(dá)能力強(qiáng)。

（七）工程項目商務(wù)助理（1人）

崗位職責(zé)：

1、通過網(wǎng)站、實地考察等途徑開展市場調(diào)研，收集目前全國業(yè)務(wù)對象的詳細(xì)信息并上報公司；

2、進(jìn)行機(jī)械等業(yè)務(wù)項目的跟蹤和潛在客戶的開發(fā)，整理匯報相應(yīng)的信息；

3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理商務(wù)上的事務(wù)和公司采購等相關(guān)工作；

4、協(xié)助配合其它部門完成相應(yīng)的工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑、項目管理或機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力及談判技巧；

3、具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力，能適應(yīng)繁瑣工作；

4、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差。

（八）網(wǎng)站策劃運營專員（4人）

崗位職責(zé)：

1、搜集整合慈善行業(yè)信息，統(tǒng)籌策劃網(wǎng)站專題活動、推廣活動，并參與執(zhí)行；

2、與合作單位或個人的關(guān)系開發(fā)與維護(hù)；

3、開發(fā)潛在的捐助者，尋找捐助需求對象，維護(hù)公益平臺；

4、策劃并實施活動，做好后期評估工作；

5、負(fù)責(zé)活動成本的控制與管理。

任職要求：

1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷，社會學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、有企業(yè)策劃、項目推廣工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、思維活躍、熱心公益事業(yè)，組織協(xié)調(diào)能力和文字功底；

4、有公益網(wǎng)絡(luò)公司營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（九）網(wǎng)站編輯與美工（2人）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)站頁面的整體美工創(chuàng)意、設(shè)計編輯、美化及文字編輯等工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站信息內(nèi)容的收集、整理、規(guī)范、維護(hù)等，及時反饋信息并不斷優(yōu)化網(wǎng)站頁面內(nèi)容表現(xiàn)；

3、配合運營人員完成項目及重大活動的推廣與傳播，撰寫相關(guān)的新聞稿件，完成電子刊物、微博、論壇等編輯工作；

4、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，提高頁面瀏覽率，提高網(wǎng)站知名度。

任職要求：

1、正規(guī)本科及以上學(xué)歷；編輯、新聞傳播、廣告、設(shè)計、計算機(jī)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、扎實的文字功底，較強(qiáng)的信息采編能力、創(chuàng)造性思維能力和學(xué)習(xí)理解能力；

3、有一定的用戶體驗理念，熱愛慈善事業(yè)；

4、熟練使用Photoshop、FreeHand、CorelDraw、IconWorkshop等界面設(shè)計軟件；

5、了解HTML、XML、CSS、JS等前端技術(shù)。

（十）網(wǎng)站開發(fā)及維護(hù)工程師（2人）

崗位職責(zé)：

1、具備一定的計算機(jī)軟硬件和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗并承擔(dān)公司網(wǎng)站開發(fā)建設(shè)及維護(hù)工作；

2、設(shè)計網(wǎng)站運營維護(hù)的標(biāo)準(zhǔn)化運作流程，提高頁面瀏覽率，調(diào)整和優(yōu)化系統(tǒng)、運維架構(gòu)設(shè)計；

3、負(fù)責(zé)保障網(wǎng)站安全運行，及時發(fā)現(xiàn)和解決系統(tǒng)運行中的安全問題；

4、快速解決緊急故障，提前識別和監(jiān)控重大故障風(fēng)險；

5、做好數(shù)據(jù)安全及信息保密。

任職要求：

1. 本科及本科以上學(xué)歷，網(wǎng)絡(luò)、計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)；

2. 具有人文網(wǎng)站開發(fā)等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；

3. 精通Windows系統(tǒng)、熟悉Linux系統(tǒng)（DNS、FTP、Samba）；

4. 熟悉常用開發(fā)框架，精通ssh，struts，spring等，熟悉css/html；

5. 對主流硬件及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品的性能都有較深了解；

6. 良好的執(zhí)行能力和合作精神、工作主動性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞精神。

（十一）管理培訓(xùn)生（8人）

管理培訓(xùn)生項目是廈門中物投進(jìn)出口有限公司特別為優(yōu)秀的獵才量身規(guī)劃的，幫助新人進(jìn)入行業(yè)，快速適應(yīng)企業(yè)工作的項目。

管理培訓(xùn)生入職之后，根據(jù)發(fā)展方向，進(jìn)行輪崗的培訓(xùn)和實踐學(xué)習(xí)，并進(jìn)行定期評估，公司為管理培訓(xùn)生提供量身定制的個人職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)和管理培訓(xùn)資源支持福利。

崗位職責(zé)：

1、熟悉及了解各部門工作細(xì)則和流程；

2、在公司各個部門進(jìn)行輪崗，根據(jù)輪崗期間具體工作最終由人事管理部門考核確定崗位及分管事項；

3、需每個工作計劃階段提交工作總結(jié)及心得體會；

4、執(zhí)行公司安排的其他相關(guān)工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械、營銷、法學(xué)、行政、人力資源、心理學(xué)、社會工作、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、認(rèn)同并實踐公司企業(yè)文化，具有良好的品德，較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。

3、品優(yōu)、敬業(yè)、情商高、能承受工作壓力，適應(yīng)外地出差，具備較強(qiáng)的操作執(zhí)行能力，能適應(yīng)繁瑣工作。

（十二）心理咨詢師（2人）

崗位職責(zé)：

1、針對公司目前籌備的人文網(wǎng)站做出專業(yè)分析，協(xié)助制定搭建計劃與方案；

2、搜集國內(nèi)外其他心理咨詢機(jī)構(gòu)資料，做出專業(yè)解讀，評估借鑒；

3、在網(wǎng)站搭建的過程中，負(fù)責(zé)對框架及內(nèi)容進(jìn)行改善和整理，并給出專業(yè)測評結(jié)果報告；

4、針對網(wǎng)站咨詢客戶進(jìn)行心理方面的分析，并進(jìn)行疏導(dǎo)和咨詢服務(wù)，針對其情況，進(jìn)行個性化的心理疏導(dǎo)；

5、積極參與公司組織的各項培訓(xùn)，善于與來訪的咨詢者進(jìn)行良好的溝通交流；

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：

1、心理學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，對心理咨詢行業(yè)有一定了解和理論基礎(chǔ)；

2、有國家職業(yè)資格心理咨詢師三級及以上證書，并有志于在此行業(yè)長期發(fā)展；

3、性格開朗，形象氣質(zhì)良好，富有團(tuán)隊協(xié)作及服務(wù)精神；

4、較強(qiáng)的溝通能力和親和力，有保密意識。

三、待遇及聯(lián)系方式

福利待遇：應(yīng)屆本科生4000-8000元（稅前工資），應(yīng)屆碩士生6000-10000元

（稅前工資），社會人才薪資面議；實際薪資以面談后簽約金額為準(zhǔn)。

福利：五險一金、年終獎、過節(jié)費、免費工作午餐，生日慰問等。

晉升空間：

公司為每位員工提供公平公正的晉升空間，采取透明規(guī)范的人才激勵措施，根據(jù)員工的表現(xiàn)，每季度、半年、1年，每位員工都有機(jī)會獲得加薪、職位晉升的機(jī)會。

簽約須知：

獵才簽約年限至少2年，簽約違約金最少接受人民幣陸仟元。我司在北京、上海、廣州均有業(yè)務(wù)，針對有工作經(jīng)驗的應(yīng)聘者需接受每年30%-40%的時間出差或外派到上海、北京業(yè)務(wù)點。

應(yīng)聘方式：

有意者請將您的簡歷發(fā)至： hr@cmdic.cn，lsyhr@cmdic.cn郵件名請按“應(yīng)聘崗位 姓名 畢業(yè)學(xué)校 專業(yè)”

聯(lián)系方式：

公司座機(jī)：0592-5207900

公司郵箱：hr@cmdic.cn，lsyhr@cmdic.cn

另外，我司除去工資總額外的福利如下：

1、法定節(jié)假日過節(jié)費（除清明節(jié)外） 婦女節(jié)（男女員工均有）

2、生日福利費

3、五險一金

4、防暑降溫補(bǔ)貼（7-9月福利費 置辦辦公室防暑用品等）

5、服裝費（每年11月或者12月份發(fā)放）

6、年終獎（春節(jié)發(fā)放）

7、家屬慰問（中秋和春節(jié)給員工家屬寄送禮品）

8、員工子女紅包（春節(jié)、六一兒童節(jié)）

9、公費培訓(xùn)（員工自己跟公司申請參加外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)，通過后公司報銷費用；培訓(xùn)費用高于800元，需要跟公司延長服務(wù)期）

10、公司聚餐/博餅（中秋/春節(jié)之前）

11、公費旅游（員工可以組織定期的周邊游，工作滿一年的員工可參加公司組織的集體豪華旅游活動）

12、帶薪年假，按國家規(guī)定實施（工作滿一年的員工可以享受年假。職工累計工作1年以上不滿10年，年休假5天；已滿10年不滿20年，年休假10天；已滿20以上，年休假15天）

13、產(chǎn)假，按國家規(guī)定實施（女職工單胎順產(chǎn)者，給予產(chǎn)假98天，產(chǎn)前15天，產(chǎn)后83天；難產(chǎn)者，增加產(chǎn)假15天；多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。）

14、哺乳假，按國家規(guī)定實施（寶寶出生后一年內(nèi)，每天有1小時的哺乳假）

15、提供免費午餐（外出辦事未在公司就餐，給予18元午餐補(bǔ)貼）

16、婚假，按國家規(guī)定實施，各地時間不等