中共肇慶市委組織部招聘信息
發布時間：2019-05-14

基本信息：

招聘簡章/崗位要求：

2019年上半年肇慶市“百名博（碩）士

引育工程”人才招聘公告

為進一步優化提升干部隊伍結構，培養儲備一批高素質專業化復合型人才，為我市經濟社會高質量發展提供人才保障，根據《肇慶市“百名博（碩）士引育工程”實施方案（修訂）》等文件精神，我市決定面向全國高校、科研院所等引進一批博士（后）到市直單位工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

取得博士學位的國內重點全日制普通高校博士、在站博士后，以及經教育部認證的海外留學博士（具體專業及要求見附件）。

二、報考條件

報考對象須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）思想政治素質好，身體健康；

（四）學習成績優秀，于2019年7月底前取得相關畢業證書及學位證書或博士后出站；

（五）具備以下條件之一：中共黨員（含預備黨員）、本科學習以來被評過院（系）級及以上三好學生、本科學習以來擔任過一年以上班級或學生會干部，并具有良好的組織協調能力；

（六）年齡35周歲以下（1984年8月1日以后出生）。

三、招聘程序

1．報名。分為網上投遞簡歷和現場報名兩種方式。網上投遞簡歷時，請報考人員如實填寫《2019年上半年肇慶市“百名博（碩）士引育工程”招聘對象報名表》（以下簡稱《報名表》，附后），于5月20日前發送到中共肇慶市委組織部人才二科（zqrcgzk@126.com），招聘組經過初步審核后通知報考人員參加面試。參加現場招聘時，報考人員持《報名表》（一式兩份）和個人有效身份證件、學生證到招聘現場正式報名。

2．面試。組織對報考人員進行面試。

3．體檢。統一組織到指定醫院進行體檢。

4．考察。委托考生就讀高校考察，并提供鑒定材料。

5．公示。擬聘用人員在肇慶市政府門戶網站和考生就讀高校校園網公示5個工作日。

6．簽訂協議。公示無異議后，肇慶市委組織部與擬錄用人員簽訂就業協議書。

四、有關政策

1．組織保障。本次招聘的博士（后）由肇慶市委組織部統一管理，原則上安排在我市市直單位工作，編制和工資關系在市直公益一類或全額核撥經費事業單位。肇慶市委組織部進行長期跟蹤培養，采取不定期專題培訓、抽調到機關跟班學習、選派到縣（市、區）、鄉鎮掛職鍛煉等措施，促其成長為高素質專業化復合型領導干部。表現優秀的，按照有關規定調任為國家公務員。

2．聘用與考核。引進對象與工作單位簽訂5年聘用合同，試用期為12個月。試用期滿考核合格的，聘任為事業單位管理崗七級（正科級領導職務）；考核不合格的，終止聘用合同。

3．工資待遇。引進對象工資福利待遇按編制所在單位同等職級人員標準執行。

4．住房保障。3年免房租安排入住人才公寓。自行租房的，給予2000元/人/月租房補貼，最高可享受3年。在肇慶購買首套自住房的，可享受一次性購房補貼10萬元。

5．生活補貼。給予博士（后）每人15萬元生活補貼，按4:3:3比例分3年發放。

6．配偶安置。引進對象配偶符合相關崗位引進條件、愿意在我市就業的，協調安排工作。

7．子女入學。引進對象子女接受義務教育，優先安排到優質公辦學校就讀。

本公告由中共肇慶市委組織部負責解釋。咨詢電話：0758—2265988。

附件：1.2019年上半年肇慶市“百名博（碩）士引育工程”招聘對象報名表

http://career.scnu.edu.cn/thinkcareer/uploadfile/attached/file/20190510/20190510160856_71594.doc

2.2019年上半年肇慶市博士（后）引進指導目錄

http://career.scnu.edu.cn/thinkcareer/uploadfile/attached/file/20190510/20190510160906_81147.xls