[合肥]安徽合肥市第二人民醫院

合肥市第二人民醫院面向社會公開招聘77名工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘;

(二)堅持考試考察、擇優聘用;

(三)堅持統一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第二人民醫院公開招聘工作人員具體崗位及條件見《合肥市二院2019年公開招聘工作人員崗位表》(見附件)。

招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1994年1月1日以后出生”，“30周歲及以下”為“1989年1月1日以后出生”，“35周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

(三)現役軍人;

(四)經相關認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序為：網上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用。

(一)網上報名

1、此次報名采用網上報名的方式。考生直接登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)報名，報名時間為2019年5月13日9：00至5月16日12：00止，逾期不再報名。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報考人員必須于報名后至5月17日16：00前登錄人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)查詢是否通過資格初審。資格初審合格的報考人員須于2019年5月18日12：00前通過人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)按規定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

3、報名結束后，招聘崗位初審合格且已繳費人數與招聘計劃數的比例不低于2:1，即可開考;未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數或取消該崗位招聘，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在筆試結束后退回所收筆試費用。

4、網上繳費成功的考生務必于2019年5月23日至24日從網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)自行下載并打印筆試準考證，按照準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件原件參加筆試。

(二)筆試

1、筆試內容：科教處、計算機中心、計財處、物流中心與質控中心考生筆試科目為《公共基礎知識》滿分100分，其他崗位筆試科目為《三基基礎知識》滿分100分，筆試均不指定參考資料。

2、筆試時間、筆試地點等相關事宜以準考證公布為準。

3、筆試成績：筆試成績保留小數點后兩位。筆試成績在筆試結束7個工作日內，通過合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)進行公布，按招聘計劃數，依據筆試成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:3比例，確定進入面試考試(不足規定比例的，按實際人數確定。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入下一環節)。

(三)資格復審

1.面試前進行資格復審。被確定為進入面試的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷證書原件及復印件、筆試準考證、網上報名資格審查表，到指定地點進行資格復審。應屆畢業生還未發放畢業證書的，提供《畢業生推薦表》原件及復印件。機關、事業單位在編正式工作人員及經人社部門公開招聘的同崗同酬人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

(1)與報考條件不符的;

(2)不能提供規定證件材料的;

(3)不能在規定時間接受資格復審的

資格復審不合格所產生空缺名額，按筆試成績從高分到低分依次等額遞補。最后一名如有多位考生成績相同，一并進入面試。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書，并繳納面試費用。

資格復審的時間、地點以網站公告為準。

(四)面試

1.考生攜帶筆試準考證、面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。

2.面試主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。

3.面試時間、地點以網站公告為準。

(五)確定初選人員

根據面試入圍人員的合成總成績(筆試、面試成績按4:6合成，保留小數點后兩位)，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單(若出現總成績并列的情況，以報考人員的面試成績為依據，從高分到低分確定)。初選人員名單在合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公布。

(六)體檢與考察

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)，按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規定執行。

2、初選人員須按要求在合肥市第二人民醫院進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。

3、對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

4、如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中按合成總成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績并列的，按面試成績從高分到低分確定。

5、考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(七)擬聘人員公示

根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com)、人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用，取消聘用資格。

四、聘用及待遇

公示期滿，對沒有異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續(自公示結束后30日內不報到者，取消聘用資格)。為所聘人員辦理企業養老保險，首次簽訂勞動合同期限為5年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

需在2019年底取得規培證的報考人員，如未在規定時間內取得規培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補。

五、其他

1、筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

2、聯系電話：0551-62965013/62965015(人力資源處)

3、監督電話：0551-62965019(紀委監察室)

4、網上報名技術咨詢：0551-65127522

5、查詢網站：

合肥市第二人民醫院官網(http://www.hfsey.com/)

人事考試網上服務平臺(http://exam.east-hr.com)

附件：市二院2019年公開招聘工作人員崗位表.xls

合肥市第二人民醫院

2019年5月9日