[衢州]衢州市人力資源和社會保障局

衢州市人力資源和社會保障局 衢州市教育局關于2019年市直學校公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》、《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》、《衢州市市屬事業單位公開招聘人員實施細則》精神，經研究，決定面向社會公開招聘2019年衢州市市直學校工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

根據各學校申報需求，經審核，2019年市直學校面向社會公開招聘工作人員14人（具體計劃詳見附件1）。

二、招聘的范圍

1.本次招聘面向應屆普通高校畢業生和社會人員。

2.專設殘疾人崗位面向衢州市戶籍招聘，其他崗位戶籍不限。

3.全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名。

4.委培生須取得委托培養單位同意報考的書面證明。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，熱愛教育事業，愿意履行教師義務，遵守《中小學教師職業道德規范》，思想政治素質好，身心健康；

2.年齡35周歲以下為1983年5月17日后出生；

3.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

四、招聘程序和辦法

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采用按單位按崗位的辦法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。

（一）發布招聘信息

2019年5月8日通過衢州市人力資源和社會保障網（網址：http://rsj.qz.gov.cn/）、衢州人才網（網址：www.qzrcw.com）、衢州教育網（網址：http://jyj.qz.gov.cn）向社會發布招聘信息。

（二）組織報名

1.報名時間和地點：2019年5月17日至5月18日上午8:30-12:00；下午2:00-4:00；衢州中等專業學校（九華北大道88號）。

2.報名者需帶材料：

（1）《衢州市市直學校公開招聘工作人員報名表》（附件2，一式2份）；

（2）身份證（原件及復印件，復印件一式2份）；

（3）戶口本（原件及復印件，專設殘疾人崗位報考者需提供）；

（4）學歷學位證書（原件及復印件；2019年應屆普通高校畢業生憑學校核發的就業推薦表和就業協議書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書）；

（5）崗位所需的其他材料，如：教師資格證、職業資格證書的原件及復印件；

（6）一寸免冠近照3張。

3.按照崗位設置政策規定，對具有相應專業技術任職資格的人員，進入單位后應根據單位崗位情況進行聘任，若不愿高職低聘的，不得參加報考。

4.根據浙價費〔2018〕21號文件規定，繳納考務費每人每科50元（繳費采用掃碼支付方式）。貧困家庭考生提供所在縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明原件及復印件，經審核后可免除其考務費。報考專設殘疾人崗位的人員，免收考務費。

（三）資格審查

1.市教育局根據報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發放準考證。報考專設殘疾人崗位的資格審查工作，由市殘聯會同市教育局、市特殊教育學校負責審核確認。

準考證領取時間和地點：考生憑身份證于2019年5月29日上午8:30-12:00，下午2:30-5:00到市教育局908領?。ㄏ上贾新?/span>36號）。

2.本次招聘按1：3比例開考（專設殘疾人崗位按1：2比例開考），招考計劃與報名人數不足開考比例的崗位，招考計劃將相應核減。核減指標數屆時將通過衢州市人力資源和社會保障網、衢州教育網向社會公告。

（四）筆試

1.本次招聘筆試科目為教育類公共知識和專業知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業知識占80%。

2.筆試的命題、考務工作由市教育局統一組織實施，筆試時間為2019年6月1日，報考人員須同時攜帶準考證和身份證，按規定時間和地點參加考試。

筆試成績在筆試后15天內公布。

（五）面試

1.筆試結束后，由市人力資源和社會保障局統一劃定筆試合格分數線，對筆試上線人員根據招聘崗位計劃數從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數不足1：3比例的按實際人數參加面試。

2.教師崗位以學科課堂教學方式考察考生的教學能力。其中舞蹈教師崗位加試專業技能；護理、機器人、物流、汽修、烹飪教師崗位加試實踐操作能力。專設殘疾人崗位以結構化面試的方式考察考生的手語、言語表達等能力。

3.面試成績滿分為100分（其中：加試項目占40%），面試合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核人選。

4.面試的命題、考務工作由市教育局統一組織實施。面試時間、地點另行通知。

（六）體檢

1.面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%合成總分（按四舍五入法，保留2位小數)，然后從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前；筆試總成績再相等的，以專業知識成績高的排位在前。

2.體檢標準參照國家人社部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢費用由考生自理。

3.報考人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。報考人員放棄體檢的，視作放棄錄用資格，報考人員放棄體檢或體檢不合格依次遞補。

4.體檢工作由市教育局統一組織實施。

（七）考核

考核按公務員錄用考察辦法及衢委辦〔2007〕90號文件要求，結合事業單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執行。以下幾種情況作為考核不合格：

1.曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經有關部門認定的；

2.曾受到開除中國共產黨黨籍處分、開除中國共產主義青年團團籍處分的；

3.曾受過勞動教養的或近兩年內受到行政拘留、司法拘留的；

4.曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關部門處罰的；或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關部門處罰的；

5.曾被有關部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的；

6.受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的；

7.近兩年內，在事業單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年；

8.不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的；

9.有不適宜招聘崗位其它情形的。

考核不合格可依次遞補。

（八）公示

根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，在衢州市人力資源和社會保障網和衢州教育網公示7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

決定不予聘用的，不再遞補。

（九）聘用

確定聘用人選后，按《浙江省事業單位人員聘用制度試行細則》的規定執行。擬聘用人員未在規定時間內報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關事業單位在編人員入圍面試須書面報告所在單位，確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協商解除聘用關系后，在規定時間內辦理聘用手續）。2019年應屆畢業生按畢業生報到程序辦理，不能在2019年9月30日前按時畢業或未取得招聘崗位規定的學歷、學位證書的，取消聘用資格。教師資格證未作要求的教師崗位招考錄用人員，要求錄用后兩年內取得相應教師資格證，未能按時取得相應教師資格證者按相關規定予以辭退。

五、注意事項

1.本次公開招聘信息（包括專業資格審查辦法、考試大綱、核減指標公示、筆試成績、入圍面試人員名單、入圍體檢人員名單，擬錄用人員名單等）在衢州教育網公布，請應聘者自行留意。

2.招聘崗位所需專業，由各招聘單位依據教育部專業目錄設置負責審核。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業，以招聘單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招聘單位聯系。

3.報考人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消報考資格且按相關規定予以處理。

4.對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。

5.本次招聘考試不指定復習參考用書。衢州市教育局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

6.報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向衢州市教育局組織人事處反映（電話：0570-3081591），以便及時研究處理。

附件1：2019年衢州市市直學校公開招聘工作人員計劃表.doc

附件2：衢州市市直學校公開招聘工作人員報名表.doc

附件3：2019年市直學校公開招聘工作人員相關相近專業資格審查辦法.docx

衢州市人力資源和社會保障局衢州市教育局

2019年5月8日