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發布日期:2019-05-09 瀏覽次數:162
蕭縣人民醫院 |
經縣政府批準,蕭縣人民醫院面向社會公開招聘專業技術人員。現公告如下: 一、招聘原則 堅持公開面向社會、雙向選擇、綜合考評、德才兼備的原則,實行擇優錄用,確保聘用人員的綜合素質。 二、招聘崗位、人數及基本條件
三、招聘條件 (一)熱愛醫療衛生事業,遵紀守法,品行端正,有志于投身醫療事業發展,無不良記錄; (二)具有擬聘崗位所需的專業技術能力、身體健康,工作態度積極向上; (三)信息管理與信息系統、衛生事業管理、醫保、勞動與社會保障、人力資源管理專業必須是醫學類院校畢業; (四)本次招聘各崗位須具備普通全日制統招本科(不含專升本)及以上學歷,年齡28歲以下(1991年1月1日以后出生),研究生學歷在35歲以下(1984年1月1日以后出生); (五)2017年及以前畢業的應聘人員相關專業必須取得執業醫師資格證書; (六)2018年及以前畢業應聘護理崗位的人員需取得護士執業證書,身高不得低于1.56米。 四、招聘程序 (一)發布招聘信息 2019年5月7日—5月13日,通過醫院網站、張貼公告、電視公告等方式,公開招聘信息。 (二)報名 1、報名時間:2019年5月10日—5月15日12時。 2、報名地點:蕭縣人民醫院人事股。 3、報名注意事項: (1)報名時交近期2寸免冠正面彩色照片4張,填寫《公開招聘人員報名資格審查表》一份。 (2)提供本人身份證、畢業證(應屆畢業生提供就業推薦書等學校相關證明)、學位證、執業證書、單位同意報考的證明(已經參加工作一年以上者提供)等材料。上述證件和證明材料均要求提供原件和復印件一份。 (3)每人只能選擇應聘一個崗位,多報視為無效。 4、2019年5月23日-24日到醫院人事股領取準考證。 5、報考人員務必提供有效的通訊方式,以便與本人聯絡,因通訊不暢,聯系不上,視為自動放棄。 (三)審核和面試 1、根據有關文件精神,本次招聘采取簡易程序,只進行審核和面試,不進行筆試。 2、招聘領導小組對報考人員進行審核,確定參加面試對象。 3、面試由縣醫院組織實施。主要考察應聘者具備的崗位業務素質及潛在能力,包括應聘者的語言表達能力,邏輯思維能力,分析、解決問題能力,形象儀表等。 4、面試成績100分,現場打分。 (四)體檢 面試結束后,按照招聘崗位數,由高分到低分等額確定參加體檢人選,參加體檢人員每人收取體檢費200元。 (五)公示和聘用 1、體檢合格人員為擬聘用人員,名單在醫院網站及醫院內進行公示,公示期不少于7天(含公休日)。 2、經公示期滿無異議的擬聘人員,簽訂聘用合同,工資福利按照國家相關政策執行,同工同酬。 五、有下列情況之一者,取消應聘人員的聘用資格 1、發現患有不能履行崗位職責疾病的; 2、提供虛假證書、材料或人、證不符的; 3、公示結果影響聘用的; 4、擬聘人員未在規定時間報到的; 5、其他不能勝任崗位工作的情況。 六、組織與管理 1、醫院會同監察、衛健等部門成立公開招聘工作領導小組,負責招聘工作的組織、管理和監督,下設考務辦公室。 2、咨詢電話:0557-5017795、監督電話:0557-5021043 2019年5月7日
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