發(fā)布日期：2019-05-09 瀏覽次數(shù)：55
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
浙江樹(shù)人大學(xué)（浙江樹(shù)人學(xué)院）是一所經(jīng)教育部批準(zhǔn)的全日制本科院校，是省屬事業(yè)單位。學(xué)校創(chuàng)辦于1984年，地處杭州市區(qū)，現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，占地1220畝，在校學(xué)生近1.6萬(wàn)人。
學(xué)校自辦學(xué)以來(lái)始終堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，秉承“崇德重智，樹(shù)人為本”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“教學(xué)服務(wù)型大學(xué)”的辦學(xué)定位。目前學(xué)校設(shè)有12個(gè)二級(jí)學(xué)院，開(kāi)設(shè)42個(gè)本科專(zhuān)業(yè)，5個(gè)專(zhuān)科專(zhuān)業(yè)，其中1個(gè)國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)，4個(gè)省重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)，1個(gè)省優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)，1個(gè)省優(yōu)勢(shì)建設(shè)專(zhuān)業(yè)，4個(gè)省新興特色建設(shè)專(zhuān)業(yè)，3個(gè)省特色建設(shè)專(zhuān)業(yè)。擁有醫(yī)學(xué)與護(hù)理的雙院士平臺(tái)，擁有5個(gè)省一流學(xué)科、教育部白俄羅斯國(guó)別與區(qū)域研究中心和省現(xiàn)代服務(wù)業(yè)研究中心等2個(gè)學(xué)科基地，2個(gè)省行業(yè)平臺(tái)，1個(gè)省創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，25個(gè)校級(jí)研究機(jī)構(gòu)及平臺(tái)。三年來(lái)，學(xué)校獲100余項(xiàng)國(guó)家及省部級(jí)項(xiàng)目，其中國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目2項(xiàng)；400余項(xiàng)橫向課題，科研經(jīng)費(fèi)近1億。
學(xué)校堅(jiān)持人才強(qiáng)校戰(zhàn)略。現(xiàn)有教職工880人，其中專(zhuān)任教師673人；專(zhuān)任教師中，博士125人，碩士及以上學(xué)位教師占80.7%；正高職稱(chēng)教師84人，副高及以上教師占38.6%；全國(guó)優(yōu)秀教師、省中青年學(xué)科帶頭人、省教學(xué)名師等高層次人才59人。學(xué)校正在實(shí)施“國(guó)家高級(jí)人才計(jì)劃業(yè)師”、“百業(yè)培師”計(jì)劃，著力建設(shè)“雙師雙能型”隊(duì)伍，努力為學(xué)生的成長(zhǎng)成才和學(xué)校的建設(shè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。學(xué)校注重開(kāi)放辦學(xué)，與美國(guó)、加拿大、英國(guó)、法國(guó)、白俄羅斯、日本、韓國(guó)等國(guó)家以及我國(guó)中國(guó)香港、中國(guó)澳門(mén)、臺(tái)灣等地區(qū)的60多所院校和機(jī)構(gòu)建立了友好合作關(guān)系。
二、人才引進(jìn)計(jì)劃
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用人部門(mén) |
崗位名稱(chēng) |
人數(shù) |
年齡上限 |
學(xué)歷/學(xué)位 |
職稱(chēng)/職業(yè)資格 |
專(zhuān)業(yè)/學(xué)科方向 |
其他條件 |
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管理學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理 |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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管理學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
8 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理、物業(yè)管理 |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者年齡可適當(dāng)放寬。 |
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城建學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
土木工程（結(jié)構(gòu)）、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、交通運(yùn)輸 |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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城建學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
8 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
土木工程（結(jié)構(gòu)）、建筑學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、風(fēng)景園林、交通運(yùn)輸 |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
2 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、新聞傳播學(xué)、英語(yǔ)、朝鮮語(yǔ) |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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人文與外國(guó)語(yǔ)學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
7 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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漢語(yǔ)言文學(xué)、漢語(yǔ)國(guó)際教育、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、英語(yǔ)、朝鮮語(yǔ) |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。外語(yǔ)類(lèi)教師具有副高及以上職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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信息科技學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
2 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程 |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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信息科技學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
7 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子商務(wù)、通信工程、物聯(lián)網(wǎng)工程 |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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生物與環(huán)境工程 學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、食品質(zhì)量與安全 |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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生物與環(huán)境工程 學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
3 |
35周歲 |
研究生/博士 |
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環(huán)境工程、應(yīng)用化學(xué)、食品質(zhì)量與安全 |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
2 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、物流管理、金融學(xué) |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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現(xiàn)代服務(wù)業(yè)學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
6 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、旅游管理、物流管理、金融學(xué) |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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藝術(shù)學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
2 |
45周歲 |
研究生/博士 |
副教授及以上 |
視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà) |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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藝術(shù)學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
6 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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視覺(jué)傳達(dá)設(shè)計(jì)、環(huán)境設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)、動(dòng)畫(huà) |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有副高及以上職稱(chēng)者，學(xué)歷學(xué)位、年齡可適當(dāng)放寬。 |
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健康與社會(huì)管理學(xué)院 |
學(xué)科帶頭人/學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
2 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)與管理 |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
|
健康與社會(huì)管理學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
16 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
社會(huì)工作、公共事業(yè)管理、護(hù)理學(xué)、老年服務(wù)與管理 |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者年齡可適當(dāng)放寬。 |
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健康與社會(huì)管理學(xué)院 |
學(xué)科帶頭人/學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
3 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
醫(yī)學(xué) |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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健康與社會(huì)管理學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
12 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
醫(yī)學(xué) |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者年齡可適當(dāng)放寬。 |
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基礎(chǔ)學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
大學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、體育 |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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基礎(chǔ)學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
5 |
40周歲 |
研究生/博士 |
|
大學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、物理、體育 |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。體育教師要求體育專(zhuān)業(yè)院校畢業(yè)。 |
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馬克思主義學(xué)院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
馬克思主義原理、中國(guó)近現(xiàn)代史、哲學(xué) |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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馬克思主義學(xué)院 |
教學(xué)科研崗 |
5 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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馬克思主義原理、中國(guó)近現(xiàn)代史、哲學(xué) |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
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民辦高教院 |
學(xué)科方向負(fù)責(zé)人 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
教授 |
高等教育學(xué) |
符合學(xué)校高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法規(guī)定的D類(lèi)及以上層次的人才年齡可適當(dāng)放寬。 |
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民辦高教院 |
專(zhuān)職研究人員 |
1 |
40周歲 |
研究生/博士 |
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高等教育學(xué) |
具有海外學(xué)習(xí)、研究經(jīng)歷者優(yōu)先。具有正高職稱(chēng)者，年齡可適當(dāng)放寬。 |
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名材料：
（1）報(bào)名表（樣式見(jiàn)附件）；
（2）身份證復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》和我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件；
（3）近三年內(nèi)代表性論文著作、科研成果、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI收錄和引用證明文件或復(fù)印件；
（二）報(bào)名方式：
應(yīng)聘者將報(bào)名表和相關(guān)證明材料掃描件發(fā)送至郵箱：zjsru7017@126.com。
郵件標(biāo)題名稱(chēng)為：應(yīng)聘XX崗位 最高學(xué)歷學(xué)位 本人姓名
四、人才引進(jìn)類(lèi)別
A類(lèi)人才：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；國(guó)（境）外科學(xué)院或工程院院士；國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
B類(lèi)人才：國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才，“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”的特聘教授，國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者，國(guó)家教學(xué)名師及其他國(guó)家級(jí)人才或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次頂尖人才。
C類(lèi)人才：享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼人員；在本學(xué)科領(lǐng)域造詣?shì)^深且具有較廣影響力的博士生導(dǎo)師，省特級(jí)專(zhuān)家、省高校錢(qián)江學(xué)者特聘教授、“151”重點(diǎn)資助和第一層次人才及其他省級(jí)人才；全國(guó)百篇優(yōu)秀博士學(xué)位論文獲得者；省部級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室?guī)ь^人，近5年來(lái)以第一完成人身份獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果1項(xiàng)以上者，或以第一完成人身份獲得省級(jí)自然科技成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上或社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)及以上者，或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
D類(lèi)人才：具有一定成果的教授（主持過(guò)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目、或者發(fā)表過(guò)權(quán)威期刊論文），具有省級(jí)學(xué)科帶頭人或者團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷或與此相當(dāng)學(xué)術(shù)造詣的海內(nèi)外高層次人才。原則上年齡不超過(guò)45周歲。
E類(lèi)人才：具有博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)具有一定學(xué)術(shù)積累，符合學(xué)校正（副）高職稱(chēng)條件且具有一年以上海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的優(yōu)秀青年學(xué)者，學(xué)校直接聘為校聘正（副）教授。原則上年齡不超過(guò)40周歲。
F類(lèi)人才：具有博士學(xué)位或當(dāng)年取得博士學(xué)位，在本學(xué)科領(lǐng)域取得較好學(xué)術(shù)成果的青年學(xué)者，符合學(xué)校的專(zhuān)任教師條件。緊缺專(zhuān)業(yè)以及有海外學(xué)術(shù)經(jīng)歷的博士?jī)?yōu)先。原則上年齡不超過(guò)35周歲。
五、人才引進(jìn)待遇
錄用人員列入事業(yè)編制管理。除國(guó)家和省規(guī)定的事業(yè)單位人員享受的基本待遇外，我校對(duì)引進(jìn)的高層次人才給予優(yōu)惠待遇如下：
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引進(jìn)人才類(lèi)別 |
購(gòu)房補(bǔ)貼（萬(wàn)元） |
科研啟動(dòng)費(fèi)（萬(wàn)元） |
備注 |
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文 |
理工 |
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A類(lèi)人才 |
根據(jù)引進(jìn)類(lèi)型，提供200-500萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者直接提供100-120平方米的市區(qū)住房一套，年薪50-150萬(wàn)/年，其他待遇面議。 |
1.按學(xué)校政策申請(qǐng)人才租賃房。 2.引進(jìn)博士享受兩年的博士津貼，每年6000元。 3.享受當(dāng)?shù)卣鄳?yīng)的優(yōu)厚人才政策。 |
||
|
B類(lèi)人才 |
||||
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C類(lèi)人才 |
根據(jù)引進(jìn)類(lèi)型，提供150-350萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼或者90平方米的市區(qū)住房一套，年薪40-100萬(wàn)/年，其他待遇面議。 |
|||
|
D類(lèi)人才 |
60-100 |
8-10 |
10-15 |
|
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E類(lèi)人才 |
40-60 |
5-8 |
8-10 |
|
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F類(lèi)人才 |
15-40 |
3-5 |
5-8 |
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六、聯(lián)系方式
通訊地址：杭州市舟山東路19號(hào)（郵政編碼：310015）
咨詢(xún)電話(huà)：0571-88297017，0571-88297016（人事組織處魏老師、王老師）
電子郵箱：zjsru7017@126.com
300多萬(wàn)優(yōu)質(zhì)簡(jiǎn)歷
17年行業(yè)積淀
2萬(wàn)多家合作名企業(yè)
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