[日照]日照市體育局所屬事業單位

      發布日期:2019-05-08 瀏覽次數:111

      2019年日照市體育局所屬事業單位招聘簡章 發布日期: 2019-05-07

      為做好山東省第25屆運動會備戰參賽工作,推動日照市競技體育水平不斷提高,經研究決定,面向社會公開招聘教練員及體育醫務科研人員15名。現將有關事項公告如下。

      一、應聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)熱愛教育體育事業,具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

      (四)報考教練及體育醫務科研崗位的,年齡應在35周歲以下(1983年5月11日以后出生);報考高級教練員崗位的,年齡應在45周歲以下(1973年5月11日以后出生),在省級以上優秀運動隊執教的教練員年齡可適當放寬;

      (五)具有普通高校全日制本科及以上學歷,學士及以上學位,具有引進項目高級教練員任職資格的報考人員可不作要求;

      (六)具有招聘崗位要求的專業、技能等條件。

      曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘,在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      二、招聘崗位及數量

      具體招聘崗位、條件及計劃見附件1。

      三、報名及資格審核

      (一)報名及資格初審

      報名時間:2019年5月11日8:30—5月13日17:00。

      報考人員下載《2019年日照市體育局所屬事業單位公開招聘教練員及體育醫務科研人員報名登記表》(以下簡稱《報名表》),按填表要求如實、詳細填寫信息,于規定時間前將《報名表》及崗位要求提報的其他材料以壓縮包的形式通過電子郵件方式發送至電子郵箱rztx@rz.shandong.cn進行報名,郵件名稱為“崗位名稱 姓名”。報考人員嚴格按照郵件主題格式要求發送郵件,否則不予初審。每人限報一個崗位。

      報名結束后,根據應聘人員提交的材料由市體育運動學校進行資格初審,初審結果以電子郵件形式反饋,應聘人員在報名結束后及時登陸個人郵箱查詢初審結果。因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的,責任由考生自行承擔。

      (二)資格復審

      應聘人員在規定時間攜帶相關材料到指定地點進行現場資格審核。資格復審時間和地點另行通知。相關材料主要包括:

      (1)《報名表》;

      (2)二代身份證原件及復印件;

      (3)國家承認的學歷、學位證書原件及復印件;

      (4)與《報名表》同底版1寸近期免冠彩色照片2張;

      (5)崗位要求的其他證明材料原件及復印件。

      報考人員未按規定時間參加資格審查的,視為自動放棄。

      四、考試

      本次招聘根據招聘崗位條件分類進行。

      (一)高級教練員崗位

      考試采取簡化程序直接面試面談的方式進行,參加面試人選按資格審查通過的實有人數確定。

      面試具體事宜另行通知。

      (二)教練崗位

      考試采取先面試后筆試的形式進行。

      面試采取模擬授課的方式進行。模擬授課共45分鐘,其中備課時間30分鐘,授課時間不超過10分鐘,答辯5分鐘。面試成績由考官當場評判,當場公布。為保證新進人員基本素質,面試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和面試情況確定。

      根據應聘人員的面試成績,在合格分數線以上從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入筆試范圍人選,并按規定程序面向社會公布。面試合格人數為零的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。同一崗位最后一名如有數名考生面試成績相同的,一并確定為參加筆試人選。

      筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試時間120分鐘。筆試內容為運動訓練學、運動生理學、運動生化、運動心理學、運動康復等專業基礎知識和綜合寫作。筆試結束后,按照面試成績占70%,筆試成績占30%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

      考試具體事宜另行通知。

      (三)體育醫務科研崗位

      考試采取先筆試后面試的形式進行。

      筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試內容為運動生理學、運動醫學、臨床醫學、運動康復、運動營養學等專業基礎知識和綜合寫作。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由公開招聘主管機關根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

      根據應聘人員的筆試成績,在合格分數線以上從高分到低分按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入面試范圍人選,并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數為零的崗位,取消招聘;達不到規定比例的,按實有合格人數確定。最后一名如有數名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。

      面試主要測評報考人員從事專業工作所必需的基本素質和職業能力。面試成績由考官當場評判,當場公布。面試結束后,按照筆試、面試成績各占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據考試總成績,確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

      考試具體事宜另行通知。

      五、考察和體檢

      按照招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,并按招聘計劃等額進行考察、體檢。應聘人員考試總成績相同,且筆試成績和面試成績都相同的,一同進入考察范圍。

      體檢在縣級以上綜合性醫院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。

      應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

      六、公示及聘用

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在市體育局網站統一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,按程序辦理相關聘用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      七、聯系方式

      聯系電話:0633-2213718 聯系人:韓力

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