[湖北]湖北凌晟藥業(yè)有限公司

湖北凌晟藥業(yè)2019年招聘簡章

湖北凌晟藥業(yè)有限公司成立于2010年12月29日，是一家集醫(yī)藥原料研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的生物制藥高新技術(shù)企業(yè)。公司占地200多畝，建筑面積約40000平方米，四個多功能生產(chǎn)車間，三個精烘包車間、同時建有溶媒回收中心、污水處理中心及在線檢測系統(tǒng)、純化水系統(tǒng)、低溫冷庫等公共配套設(shè)施，公司配備先進(jìn)實(shí)驗(yàn)分析儀器和監(jiān)測設(shè)備。

公司規(guī)劃建設(shè)成為年產(chǎn)400噸口服頭孢關(guān)鍵中間體、原料藥及制劑的醫(yī)藥研發(fā)生產(chǎn)基地，為國內(nèi)外廠家提供安全高效的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，給戰(zhàn)略合作伙伴及時提供有利于國際市場競爭的關(guān)鍵產(chǎn)品。

公司主要產(chǎn)品有GCLE、7-AVCA、7-APRA、7-ATCA、7-AMCA、7-ANCA、7-ANCE、BCN（簡稱6A1B）等口服頭孢關(guān)鍵中間體及頭孢妥侖匹酯、鹽酸頭孢卡品酯、頭孢泊肟酯、頭孢布烯等口服頭孢原料藥。產(chǎn)品出口到印度、巴基斯坦、孟加拉國、日本、韓國、伊朗、西班牙、意大利等8個國家。

公司為國家高新技術(shù)企業(yè)，湖北省省級企業(yè)技術(shù)中心，湖北省支柱產(chǎn)業(yè)細(xì)分領(lǐng)域隱形冠軍培育企業(yè)，湖北省知識產(chǎn)權(quán)示范建設(shè)企業(yè)。公司下設(shè)凌晟藥業(yè)武漢分公司及凌晟藥業(yè)武漢研究院。

招聘崗位：

一、人力資源部經(jīng)理：（1人）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的規(guī)劃及執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；

3、規(guī)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)下屬及員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等管理工作；

4、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理。

任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、三年以上人力資源部門經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥或化工企業(yè)工作經(jīng)理更佳；

3、熟悉人力資源招聘、薪酬、績效考核、培訓(xùn)等規(guī)定和流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策；

4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力，較強(qiáng)的責(zé)任感與敬業(yè)精神。

二、招聘專員：（1人）

崗位職責(zé)

1、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，組織實(shí)施勞動合同簽訂、相關(guān)手續(xù)及賬號辦理等事宜；

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程;
3、協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、績效（行為）考核；
任職資格

1、本科學(xué)歷及以上，人力資源、會計、財務(wù)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、1年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉人事管理及國家各項(xiàng)人事政策、法律法規(guī)流程；

4、有較強(qiáng)的語言組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、總經(jīng)辦助理：（1人）

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理、副總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)及有關(guān)報告、文件的撰寫工作；

2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目進(jìn)行管理、分析、追蹤等相關(guān)工作，協(xié)調(diào)資源并按計劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作；

3、負(fù)責(zé)跟蹤公司各部門工作計劃的制訂、實(shí)施與落實(shí)。及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要活動情況；
4、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務(wù)工作；

5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；

2、有1年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的文字功底；

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

四、采購部經(jīng)理：（1人）

職責(zé)描述：

1、根據(jù)產(chǎn)品營銷計劃和生產(chǎn)計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實(shí)施；

2、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化；

3、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運(yùn)作情況，材料堆放程度，合理進(jìn)行預(yù)先采購；

4、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
5、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。
任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)化工、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)；

2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的書面與口頭表達(dá)能力、敏銳的觀察能力和反應(yīng)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠行之有效的調(diào)動各組員積極能動性，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊(duì)不斷完善和提高；

五、外貿(mào)經(jīng)理：（2人）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)海外區(qū)域市場開拓，通過國際展會、外貿(mào)平臺尋找客戶，確保國外客戶能及時有效的獲得產(chǎn)品、技術(shù)信息及市場推廣資料，完成市場的開發(fā)工作；

2、及時統(tǒng)計及整理相關(guān)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，收集并分析競爭對手信息；

3、處理、跟蹤客戶的訂單，確保客戶訂單符合要求，做好海外客戶管理及國內(nèi)銷售系統(tǒng)對接。

任職資格:

本科或以上學(xué)歷，三年以上外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)；

六、銷售經(jīng)理：（2人）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研究及市場研究；

2、制定并實(shí)施產(chǎn)品推廣方案等專業(yè)工作；

3、收集、整理、分析競爭產(chǎn)品信息資料，做產(chǎn)品及市場推廣調(diào)研、分析。

4、協(xié)助銷售板塊開展產(chǎn)品相關(guān)支持工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)/化工/藥化/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)等專業(yè)畢業(yè)；

2、熟悉醫(yī)藥產(chǎn)品開發(fā)流程，對醫(yī)藥市場感興趣，有一定了解；

3、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力。

七、行政專員：（1人）

職責(zé)描述：

1、協(xié)助部門經(jīng)理整理文檔資料，并進(jìn)行分類編號、歸檔，建立電子檔案（公司資質(zhì)證件、發(fā)文、收文、會議紀(jì)要等）。

2、辦理員工的入職工作。審查每位新進(jìn)員工入職資料是否齊全（履歷表，簽訂保密協(xié)議，相關(guān)證件復(fù)印件等），為新進(jìn)員工建立人事檔案。為新進(jìn)員工制作、發(fā)放工作證、考勤卡，建立考勤檔案。

3、根據(jù)辦公用品相關(guān)管理制度發(fā)放辦公用品，做好辦公用品領(lǐng)用臺賬，及時向部門經(jīng)理上報辦公用品采購計劃，保證辦公用品的合理儲備。

4、根據(jù)禮品相關(guān)管理制度發(fā)放禮品，做好禮品的領(lǐng)用臺賬，及時清點(diǎn)庫存，上報至部門經(jīng)理。

5.做好辦公室日常工作，收發(fā)、打印、復(fù)印各種文件；負(fù)責(zé)辦公電話的接聽，傳真的收發(fā)以任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷，文秘相關(guān)專業(yè)；

2、有兩年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力。

八、研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理：（4人）

職責(zé)描述：

1、協(xié)助研發(fā)項(xiàng)目的立項(xiàng)，合成路線的選擇，小試工藝的優(yōu)化和中試放大；

2、審核并評估車間對已生產(chǎn)品種的工藝優(yōu)化效果，并對公司擬生產(chǎn)品種進(jìn)行制造成本降低的工藝優(yōu)化；

3、根據(jù)公司發(fā)展方向，及時建議并立項(xiàng)可自主或合作開發(fā)的新產(chǎn)品。

任職資格：

1、有機(jī)合成或藥物合成經(jīng)驗(yàn)；

2、本科或以上學(xué)歷，藥物化學(xué)、藥物合成、有機(jī)合成、等相關(guān)專業(yè)；

3、熟悉中試放大、GMP法規(guī)，生產(chǎn)設(shè)備及工藝流程。

九、醫(yī)藥研發(fā)人員：（10人）

職責(zé)描述：

1、醫(yī)藥產(chǎn)品及中間體產(chǎn)品的研發(fā)，藥物制劑研發(fā)；

2、項(xiàng)目小試、中試、優(yōu)化；

3、新開發(fā)項(xiàng)目工廠中試放大的技術(shù)跟蹤。

任職資格：

1、本科或以上學(xué)歷，藥物化學(xué)、化學(xué)、藥學(xué)、有機(jī)合成相關(guān)專業(yè)，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握實(shí)驗(yàn)室常用的化合物合成；

3、良好的實(shí)驗(yàn)操作能力，熟悉國內(nèi)外醫(yī)藥領(lǐng)域整體的科研、生產(chǎn)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；

4、技術(shù)攻關(guān)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神者優(yōu)先。

十、藥品檢驗(yàn)員QC：（11人）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)原輔料，中間體成品的檢驗(yàn)；

2、負(fù)責(zé)按儀器使用標(biāo)準(zhǔn)操作程序及維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程使用和維護(hù)儀器，并作記錄；

3、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職資格：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，化學(xué)、藥學(xué)、藥物分析等相關(guān)專業(yè)；

2、有制藥企業(yè)QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、了解分析儀器的操作，使用及維護(hù)保養(yǎng)；

4、熟練掌握各種化學(xué)分析方法及操作；

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

十一、QA：（4人）

職責(zé)描述：

1、在QA主管的指引下執(zhí)行公司質(zhì)量體系，執(zhí)行現(xiàn)場監(jiān)督、制定培訓(xùn)計劃及研發(fā)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督管理；

2、為公司的良好運(yùn)行提供支持和保障；

3、負(fù)責(zé)物料檢查驗(yàn)收工作，決定物料的投產(chǎn)使用。

4、負(fù)責(zé)原輔料的外觀檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)異常及時隔離并向部門反饋。

任職資格：

1、化學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷；

2、一年及以上QA相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉GMP及注冊的管理法律法規(guī)相關(guān)知識和要求：

4、熟悉藥品注冊申報程序；

5、具備較強(qiáng)的責(zé)任感、進(jìn)取心、溝通技巧、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能。

十二、安全專員：（1人）

職責(zé)描述：

1、參與組織擬定、修訂、實(shí)施企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程及安全管理、環(huán)保處理、職業(yè)健康體系的建立；

2、做好相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析、上報并建立檔案；

3、協(xié)助安全和環(huán)保事故調(diào)查、上報，建立健全事故檔案；

4、完成部門的其它事務(wù)（如安全監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、勞動防護(hù)、特種作業(yè)管理等）；

5、檢查工作場所的安全隱患，并制定整改措施并跟蹤執(zhí)行情況；

6、參與安全檢查及生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理；組織開展危險化學(xué)品管理及應(yīng)急救援。

任職資格：

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，環(huán)境保護(hù)、安全工程或化工相關(guān)專業(yè)；3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉國家安全、職業(yè)健康和環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)及相關(guān)知識；

3、熟悉原料藥或精細(xì)化工類企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全管理工作；

4、具備一定的事故調(diào)查與分析能力，具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通、應(yīng)變、分析及解決問題能力，具備一定的文字功底。

十三、技改專員：（1人）

職責(zé)描述：

1、配合上級領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)技改工作，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，規(guī)程，技術(shù)文件，圖紙，工程變更等信息的收集和更新；

3、參加工程開通的自檢工作及驗(yàn)收交付工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷，化工、機(jī)械工程、自動控制、機(jī)電一體化類相關(guān)專業(yè)；

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

十四、車間主任：（4人）

職責(zé)描述：

1、主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常生產(chǎn)管理工作；

2、產(chǎn)品制造工藝過程管理與控制；

3、生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品控制與質(zhì)量管理。

任職資格：

1、有從事醫(yī)藥中間體精細(xì)化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

2、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)、精細(xì)化工專業(yè)、熟悉化工行業(yè)操作程序；

3、精細(xì)化工、有機(jī)化工專業(yè)大專以上學(xué)歷。

十五、電工：（4人）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)廠區(qū)公用設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理與日常巡檢；

2、負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)設(shè)備設(shè)施的定期維護(hù)保養(yǎng)與故障維修解決；

3、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安裝、工程施工跟進(jìn)與質(zhì)量驗(yàn)收工作；

4、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行管理與值班值守；

任職資格：

1、具備良好的設(shè)備操作、維護(hù)、維修經(jīng)驗(yàn)；

2、具備電工專業(yè)知識，熟知安全作業(yè)規(guī)范及持有電工從業(yè)資格證；

3、身體健康，吃苦耐勞，能服從工作安排；

4、具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力；

5、有制藥或生物技術(shù)行業(yè)設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

十六、維修工：（4人）

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司設(shè)備的管理，設(shè)備維護(hù)、維修故障診斷和排除等工作，填寫維修日志；

2、參與設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試、設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)；

3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及校準(zhǔn)；

4、對設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時上報解決。

任職資格：

1、 機(jī)械類等相關(guān)專業(yè)中專（中技）及以上學(xué)歷；

2、 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上藥廠生產(chǎn)設(shè)備修理、維護(hù)經(jīng)歷，了解制藥企業(yè)GMP生產(chǎn)狀況；

3、對空調(diào)、壓縮機(jī)、冷凍機(jī)、鍋爐、制水等系統(tǒng)操作熟悉。

十七、生產(chǎn)一線操作人員：（121人）

職責(zé)描述：

1、根據(jù)公司下達(dá)的產(chǎn)量，完成實(shí)際生產(chǎn)目標(biāo)；

2、執(zhí)行崗位操作規(guī)程的有關(guān)規(guī)定；

3、認(rèn)真填寫生產(chǎn)記錄和交接班記錄；

4、保持工作區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生。

任職資格：

1、有化工生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨险邇?yōu)先；

2、身體健康，對青霉素或頭孢不過敏；

3、能吃苦耐勞，服從管理。

公司總部：襄陽市襄城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)

武漢分公司：武昌區(qū)徐東東原時光廣場B座12樓

武漢研究院：籌建中（生物城附近）

聯(lián)系電話：0710-353490315802783468