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大學生做服務員緩解餐廳招工難
發布日期：2011-02-19 瀏覽次數：233
針對越來越多的大學生加入“寒假工”的情況，市勞動保障部門工作人員提醒大學生們：即使是短期打工，也要和用人單位簽訂合同或者協議，協議中應該就勞動報酬、勞動保護、勞動條件等事項進行約定，明確雙方的權利和義務，這樣合法權益才能得到根本保障。同時，在選擇招聘企業時不要盲目輕信招聘廣告，一定要看清招聘公司是否有合法的營業執照。此外，“風險抵押金”、“保證金”等有關費用早已被勞動保障部門明令禁止收取，對此，求職者有權拒絕交納并可向當地勞動保障部門舉報。
年初歲末用工荒，這在餐飲行業已是不爭的事實。但是如何緩解呢？記者在采訪中發現，很多餐飲店都瞄上了寒假留校的大學生。大學生寒假“客串”服務員，在一定程度上緩解了用工荒給餐廳帶來的巨大壓力。
一副小眼鏡，一張稚嫩的臉龐，一身掩不住的書生氣。日前，記者在我市多家餐館見到了這樣一批與眾不同的服務員，他們都是寒假里來餐廳兼職的大學生。
這個寒假，對于齊齊哈爾大學理學院的大二女生小田來說，是忙碌而充實的。從1月下旬放寒假開始，她就和一些同學搭伴來到龍沙區合意路附近的幾家餐館當上了服務員。記者合意路上一家菜館看到，這幾個大學生服務員腳不沾地地忙活著，相對一些女大學生，男大學生為客人服務起來略顯拘謹，傳菜時也不是很嫻熟。
小田告訴記者，從除夕夜開始，餐廳的生意都比較火。整個寒假，她在餐館的工作量都比較大，農歷正月初一至初三，她每天領到了比平時多3倍的工資。小田說，這個寒假，她打工一個月，可以賺到1500元左右。她留下1000元錢作為下學期的生活費，剩下的500元錢寄回老家，她說看到自己可以用兼職賺到的錢補貼家用感覺很自豪。idxdy0003
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