春節(jié)過后招聘會(huì)日日不停

      發(fā)布日期:2011-02-12 瀏覽次數(shù):412


      “春風(fēng)”送來

      數(shù)十場招聘會(huì)

      昨天,記者從市勞動(dòng)和社會(huì)保障局獲悉,一過完春節(jié)長假,全市“春風(fēng)行動(dòng)”專場招聘會(huì)立馬啟動(dòng)。從2月9日到2月25日,市人力資源中心市場連續(xù)推出招聘會(huì)(含數(shù)場人才招聘會(huì)),日日不停歇,各縣(市、區(qū))人力資源市場同時(shí)推出多場招聘會(huì)。“春風(fēng)行動(dòng)”時(shí)間跨度從2月至4月,全市勞動(dòng)保障部門還將會(huì)同相關(guān)部門,為農(nóng)村勞動(dòng)者提供政策咨詢、就業(yè)服務(wù)和維權(quán)支持等,幫助進(jìn)城務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)人員落實(shí)就業(yè)崗位。

      昨天和今天,全市各級勞動(dòng)保障部門領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì),率部分企業(yè)代表組團(tuán)分別赴云南、甘肅招聘員工、洽談校企合作事宜等。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,每個(gè)招聘團(tuán)都帶去了由100多家上規(guī)模企業(yè)的招工信息匯編而成的小冊子,每家企業(yè)的招工數(shù)量不少于100人,月薪不低于2000元。此次“勞務(wù)合作交流月”活動(dòng)將持續(xù)到3月。

      全市勞動(dòng)保障部門還將聯(lián)合相關(guān)部門相繼推出“就業(yè)援助月”、“就業(yè)再就業(yè)服務(wù)周”、“架金橋促發(fā)展”、殘疾人就業(yè)專場、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”等系列招聘活動(dòng)。

      企業(yè)漲薪求才

      昨天是正月初八,企業(yè)大多已經(jīng)恢復(fù)生產(chǎn),人手不夠怎么辦?招工是當(dāng)務(wù)之急。雖然求職者眾多,但不少企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人并沒閑著等人來,而是主動(dòng)“出擊”,通過派發(fā)傳單、口頭介紹等方式招徠求職者。

      操作工、技術(shù)員、服務(wù)員、倉儲(chǔ)人員、駕駛員、文員、家政人員……現(xiàn)場崗位類別蠻多,其中普工崗位缺口最大。記者在昨天的招聘會(huì)上看到,一些企業(yè)的“胃口”實(shí)在不小,動(dòng)輒要招“操作工200人”、“作業(yè)員100人”……

      工資越有吸引力,招人也越不費(fèi)力。記者轉(zhuǎn)了一圈發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)開出的工資有所上漲。如一家企業(yè)要招20名操作工,試用期月工資1500元,轉(zhuǎn)正后每月1900元至2300元。有一定規(guī)模的企業(yè)開出的操作工工資也都在這個(gè)價(jià)位上下浮動(dòng)。除了開出具有一定競爭力的工資,一些企業(yè)的招聘人員現(xiàn)場承諾為員工繳納社保、提供生活福利和職業(yè)上升空間等,吸引了不少求職者。

      與去年同期相比,今年我市企業(yè)工資水平明顯提高了。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人告訴記者,去年年初招聘會(huì)上企業(yè)開出的月工資大多在1500元到1800元,而今年已經(jīng)躍至1800元到2000元。

      據(jù)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)對企業(yè)用工狀況調(diào)查和監(jiān)測分析,2011年初全市企業(yè)缺工總數(shù)為6萬多人。

      求職者期望值不低

      求賢若渴的企業(yè)主動(dòng)漲了薪水,有沒有達(dá)到求職者的期望值呢?“基礎(chǔ)工資2000元,加上加班,每月拿3000元到3500元,才跟得上現(xiàn)在的生活水平。”貴州青年李光興說,“現(xiàn)在什么東西都貴,生活壓力大。”

      他的老鄉(xiāng)李光友原來在寧波打工,因不滿工資待遇“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”嘉興。他們看中的基本上都是比較大型的企業(yè),除了工資尚可外,福利待遇也是考慮的因素。原來,他已經(jīng)去過兩場招聘會(huì)了,報(bào)了好幾個(gè)名,但事后都沒收到用人單位的面試通知,心里很沒底。

      安徽人王建國在嘉興已經(jīng)呆了10年,因不滿超市每月1300多元的工資,想跳槽。他告訴記者,以前也進(jìn)廠做過工,但工作時(shí)間太長、管理太嚴(yán)格,他干了一個(gè)月就走了,“最好能每月賺上2000元,工作環(huán)境稍微好點(diǎn)。”

      在招聘會(huì)上,記者遇到了幾名前來求職的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,經(jīng)了解,發(fā)現(xiàn)大學(xué)生對工資的期望值竟然沒農(nóng)民工高,但對工作環(huán)境和福利待遇的要求明顯高一些。

      “希望試用期每月能拿到1500元吧。”即將從溫州大學(xué)信息管理專業(yè)畢業(yè)的小朱說。他是嘉興人,已經(jīng)打定主意回家鄉(xiāng)就業(yè)。徐州工程學(xué)院的小王穿著職業(yè)套裝,手里握著自己的簡歷,看上去很干練。她春節(jié)前就來嘉興找工作了,“要坐辦公室的,繳納五險(xiǎn)一金,每個(gè)月工資2000元左右就差不多了。”

       

       

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