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發布日期:2017-03-17 瀏覽次數:204
湖北新洋豐肥業股份有限公司
百人計劃招聘簡章
企業簡介
湖北新洋豐肥業股份有限公司是深交所主板上市公司(股票代碼:000902),公司創建于1982年,總部位于湖北荊門和北京,從事磷復肥和新型肥料的研究、開發、生產與銷售,以及現代農業相關技術、設施、裝備、產品和服務的供應,致力于成為領先的現代農業產業解決方案提供商。公司現有資產80億元,員工6000余人,是國家級高新技術企業,全國磷復肥龍頭企業,中國化肥企業百強,中國民營企業500強,中國制造業500強。
招聘崗位
一、百人計劃-生產管理(50人)
1.本科生及以上學歷;化工方向為化工工藝、檢驗分析、應用化學、環境工程、安全工程、精細化工相關專業,設備方向為過程裝備與控制工程、機械設計及其自動化、電氣自動化相關專業。
2.畢業1-3年,有相關工作經驗者優先。
3.性格外向,有良好的溝通表達能力,接受基層鍛煉。
4.重點院校及在學校擔任過班干部人選優先考慮。
發展通道:
管理方向:車間副主任→車間主任→副廠長→廠長
技術方向:助理工程師→工程師→高級工程師
二、百人計劃-營運管理(20人)
1.本科生及以上學歷;主要分為農學、農業資源利用、市場營銷、廣告學、新聞傳播學、營銷策劃、平面設計、廣告學、物流管理、工商管理、國際經濟與貿易相關專業。
2.畢業1-3年,有相關工作經驗者優先。
3.性格外向,有良好的溝通表達能力和商務談判能力,接受基層鍛煉和出差。
4.重點院校及在學校擔任過班干部人選優先考慮。
發展通道:
市場方向:主管→副部長→部長
銷售方向:區域經理→大區經理→銷售總監
經營協調方向:主管→副部長→部長→副總經理
三、百人計劃-財務管理(15人)
1.本科生及以上學歷;財務管理、會計學、財政學、金融學相關專業。
2.畢業1-3年,有財務審計工作經驗者優先,持會計從業資格證書。
3.性格外向,有良好的溝通表達能力,原則性強。
4.重點院校及在學校擔任過班干部人選優先考慮。
發展通道:核算主管→副部長→部長→副總經理
四、百人計劃-行政管理(10人)
1.本科生及以上學歷;行政管理、工商管理、人力資源管理、心理學、漢語言文學、計算機技術、酒店管理、旅游管理相關專業。
2.畢業1-3年,有相關工作經驗者優先,中共黨員優先。
3.性格外向,有良好的溝通表達能力和組織協調能力,學習能力強,有一定的承壓能力。
4.重點院校及在學校擔任過班干部人選優先考慮。
發展通道:主管→副部長→部長
→辦公室副主任→辦公室主任
五、百人計劃-研發系統(10人)
1.本科生及以上學歷;化工工藝、應用化學、植物營養學、土壤學、微生物學、生物技術與工程學、生物學、微生物學相關專業。
2.畢業1-3年,有化肥研發工作經驗者優先。
3.性格外向,有良好的溝通表達能力。
4.重點院校及在學校擔任過班干部人選優先考慮。
發展通道:研發工程師→研發副主任→研發主任
→研究所副所長→研究所所長
各項福利,福利多多。。。。。。
1.薪酬待遇
本科3500-4600,碩士4500-5600元;
提拔晉升為中層干部及高級技師,獎勵8萬元。
2.福利津貼
六項保險:繳納基本養老、失業、醫療、工傷、生育五項社會保險,并購買人身意外傷害商業保險;
公積金:入庫人員購買住房公積金,職工享受內部房產優惠價格;
交通住宿:免費提供住宿或上下班班車;
員工就餐:自建食堂以成本價格提供豐富三餐;
員工體檢:免費健康體檢,管理人員每年一次,員工每兩年一次;
工 作 服:免費發放四季工裝;
節日福利:春節、端午節、中秋節等重大節日發放慰問金或禮品;
其他福利:員工享受婚假及禮金,直系親屬亡故給予喪假及禮金;對家庭困難職工給予慰問金、困難職工子女助學金;每年組織勞模外出觀光旅游。
培養發展:公司秉承培訓是員工最大的福利,為員工提供全面系統的培訓、進修的教育機會。
聯系方式
招聘電話:0724-8661053 0724-8669520
招聘郵箱:hbyfhr@126.com
公司網址:www.xinyf.com
公司地址:湖北省荊門市東寶區石橋驛鎮洋豐工業園
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
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