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畢業生就業推動企業新成長
發布日期：2011-01-17 瀏覽次數：375
受多種因素影響，新成長勞動力就業壓力越來越大。建議：
1、進一步加強和改進學生職業生涯發展教育，多方提供就業指導，積極引導高校畢業生轉變就業觀念。
2、加大資金投入力度，廣泛開展對“兩后生”的職業技能培訓和未就業大中專畢業生的繼續教育，提高新成長勞動力的勞動技能和創業能力。
3、建立健全各項政策措施，完善就業服務體系和市場調節機制，營造良好的就業環境，鼓勵和引導新成長勞動力多元化就業。
4、努力加快經濟發展，推動就業總量增加。應進一步加大改革力度，調整產業政策，繼續優化產業結構，扶持并大力發展中小企業和民營企業、第三產業和勞動密集型產業。
5、加大“政府之手”對勞動力市場和教育資源的調控力度，深度解決就業市場供需失衡和崗位供求矛盾。
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