大學(xué)生就業(yè)綠色通道帶薪實習(xí)

至少三成見習(xí)生可留用

省人才中心行業(yè)管理處負責人告訴記者，現(xiàn)代企業(yè)對員工的工作經(jīng)驗非常重視。從這個角度講，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)制度彌補了現(xiàn)在大學(xué)教育動手能力、實踐能力不足的問題。就業(yè)見習(xí)基地為學(xué)生和企業(yè)搭建了溝通的平臺，見習(xí)過程中，學(xué)生有贏取企業(yè)青睞的機會，也為企業(yè)考察用人提供了機會，可謂打開了就業(yè)、用人的綠色通道。

據(jù)悉，畢業(yè)生進入就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)，可享受保險和基本生活補助。見習(xí)期限一般為6個月，最長不超過1年。其間被見習(xí)單位正式錄用，則見習(xí)期可作為工齡計算。見習(xí)期滿仍沒有落實就業(yè)單位，由政府所屬人才中介服務(wù)機構(gòu)等繼續(xù)進行就業(yè)指導(dǎo)和推薦就業(yè)。另外，為避免就業(yè)見習(xí)的畢業(yè)生成為用人單位短期的勞動者，主管部門規(guī)定了每個見習(xí)基地的企業(yè)要保證有30%的留用率。

哪里摔倒就在哪里爬起來

大學(xué)畢業(yè)生馬宏飛怎么也想不到，最簡單的復(fù)印打印工作，自己卻無法勝任。幸運的是，就業(yè)見習(xí)活動促使他在哪里摔倒，就在哪里爬了起來。

去年6月，23歲的馬宏飛畢業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)。他在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心老師的推薦下，進入了華工科技股份有限公司見習(xí)。剛開始，他做的都是一些幫同事跑腿的活，比如復(fù)印打印文字材料；使用word和excle辦公軟件等。小馬心里覺得“太屈才”，但就是這些“小事”，他都沒有辦好。一次，小馬幫部門領(lǐng)導(dǎo)復(fù)印材料，將原始材料落在了復(fù)印機里，復(fù)印件又掉了幾頁，遭到領(lǐng)導(dǎo)批評。“通過這個挫折，我知道了看似簡單的事也需認真對待，眼高手低、心浮氣躁做不成功任何事情。