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發(fā)布日期:2010-12-24 瀏覽次數(shù):281
儲備人才儲備期限為2年,儲備期間享有所在儲備企業(yè)同類人員的工資保險福利待遇,政府對儲備到企業(yè)的高校畢業(yè)生每人每月發(fā)放700元的補貼(自治區(qū)財政和當?shù)刎斦凑?:2的比例承擔),工資保險福利待遇不足部分由儲備企業(yè)補齊,并為儲備人才辦理社會保險。
儲備期滿考核合格的,可享受下列優(yōu)惠政策:一是儲備企業(yè)有崗位空缺需補充人員時,應(yīng)優(yōu)先聘用。二是報考自治區(qū)各級黨政機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員,在筆試成績加權(quán)前加5分,同等條件下優(yōu)先錄用。高校畢業(yè)生參加旗縣區(qū)以下黨政機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘考試時,可適當放寬學(xué)歷條件。三是報考碩士研究生的,報考區(qū)外院校按教育部有關(guān)規(guī)定加分,報考區(qū)內(nèi)院校初試總成績加10分,同等條件下優(yōu)先錄?。粓罂紝I究荚嚨模凑諆?nèi)黨辦發(fā)[2006]5號文件的相關(guān)規(guī)定給予加分。四是凡在自治區(qū)落實了接收單位的,不實行見習(xí)期,直接轉(zhuǎn)正定級,儲備期計算工齡,接收單位所在地區(qū)準予落戶;未落實工作單位需要人事代理的,政府人才服務(wù)機構(gòu)提供免費代理服務(wù)。五是對已被錄取為自治區(qū)內(nèi)院校研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,儲備期內(nèi)學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。六是自主創(chuàng)業(yè)的,可享受行政事業(yè)性收費減免、小額貸款擔保和貼息等有關(guān)政策。七是在本人自愿、儲備企業(yè)同意及人社部門備案的情況下,可申請延續(xù)儲備期一次。延長儲備鍛煉的,占當年選拔儲備計劃。高校畢業(yè)生就業(yè),相關(guān)高校應(yīng)為其重新辦理并發(fā)放就業(yè)報到證。
近日,二連市人力資源和社會保障局為瑞元實業(yè)股份有限公司儲備了13名高校畢業(yè)生。
按照自治區(qū)、錫盟關(guān)于實施企業(yè)儲備人才相關(guān)文件精神,進一步加大對二連市中小企業(yè)和非公有制企業(yè)的人才支持和保障力度,提高為中小企業(yè)和非公有制企業(yè)服務(wù)的層次和水平;鼓勵高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè),在生產(chǎn)實踐第一線儲備、培養(yǎng)和鍛煉。二連市人社局積極開展了高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)工作,通過報名、審查檔案、推薦、體檢等程序為二連市瑞元實業(yè)股份有限公司儲備了13名高校畢業(yè)生,并且人力資源和社會保障局與瑞元實業(yè)股份有限公司、儲備人員簽訂了《二連市中小企業(yè)和非公有制企業(yè)儲備高校畢業(yè)生協(xié)議書》。idxdy0003
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
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