全國軟件學(xué)院就業(yè)工作研討會暨中關(guān)村軟件人才峰會召開

     近年來，核心區(qū)軟件行業(yè)一直保持著迅猛的發(fā)展態(tài)勢，成為拉動信息產(chǎn)業(yè)增長的主要力量。作為高科技產(chǎn)業(yè)，其發(fā)展在很大程度上取決于人才的素質(zhì)與人才的結(jié)構(gòu)，軟件產(chǎn)業(yè)的競爭從根本上來講是人才的競爭。中關(guān)村5000多家軟件企業(yè)對創(chuàng)新人才求賢若渴，每年需要新增的崗位超過6萬個(gè)，但是高校培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)對人才的需求差距較大，嚴(yán)重脫節(jié)，致使企業(yè)存在著大量的人才缺口。

      中關(guān)村軟件協(xié)會秘書長張國慶向大家介紹了“大學(xué)生就業(yè)幫扶”工程。就業(yè)幫扶工程是點(diǎn)燃優(yōu)秀貧困大學(xué)生的希望，承載大學(xué)生所在家庭期盼的一項(xiàng)具體行動。此項(xiàng)目旨在貫徹落實(shí)國家促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)有關(guān)政策精神，積極拓寬就業(yè)渠道，創(chuàng)新就業(yè)模式。由中共中關(guān)村軟件行業(yè)黨委發(fā)起，號召全體黨員調(diào)動自己身邊的資源，為國家重點(diǎn)大學(xué)的優(yōu)秀貧困生提供就業(yè)幫扶，與貧困大學(xué)生結(jié)成幫扶對子，提供就業(yè)指導(dǎo)、技能指導(dǎo)、實(shí)習(xí)信息、就業(yè)信息等，同時(shí)為企業(yè)培養(yǎng)后備創(chuàng)新人才。此項(xiàng)目充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的職能，調(diào)動企業(yè)資源，聯(lián)合企業(yè)力量，與高校合作，為解決貧困大學(xué)生就業(yè)難題拓展了新的渠道。

      此次大會通過主題發(fā)言、校企互動對話、校企圓桌洽談等創(chuàng)新方式，第一次實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈上的不同環(huán)節(jié)——用人育人兩方面的充分碰撞和交流。企業(yè)群人才訂單培養(yǎng)模式，通過教育和實(shí)訓(xùn)的結(jié)合，把學(xué)生培養(yǎng)成企業(yè)需要的優(yōu)秀人才，解決大學(xué)生的就業(yè)難題的同時(shí)，為企業(yè)提供穩(wěn)定、適用的達(dá)標(biāo)可信人才，解決企業(yè)招人難
 
    全國軟件學(xué)院就業(yè)工作研討會暨中關(guān)村軟件人才峰會在北京郁金香溫泉度假村隆重舉行。來自全國40所院校軟件學(xué)院主管教學(xué)和就業(yè)工作的院長書記等代表與65家中關(guān)村自主創(chuàng)新軟件企業(yè)的總裁、人力資源總監(jiān)等代表們濟(jì)濟(jì)一堂，圓桌面對面，校企零距離，熱烈交流磋商就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)對人才的需求，此次大會由中關(guān)村海淀園管理委員會指導(dǎo)，中共中關(guān)村軟件行業(yè)黨委和北京中關(guān)村國際孵化軟件協(xié)會主辦，吉林省教育廳高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心和黑龍江省教育廳大中專學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦，與會院校和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)圍繞著企業(yè)群人才訂單培養(yǎng)、人才標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革等方面問題進(jìn)行了深入探討，大家共商怎樣為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高科技企業(yè)培養(yǎng)和輸送德才兼?zhèn)涞暮髠鋭?chuàng)新人才，同時(shí)致力于拓寬軟件專業(yè)大學(xué)生就業(yè)渠道，建立校企聯(lián)動定制培養(yǎng)適用人才機(jī)制，縮短高校人才培養(yǎng)與企業(yè)需求間的差距。

     針對核心區(qū)軟件企業(yè)的人才需求現(xiàn)狀，海淀區(qū)委區(qū)政府著眼于發(fā)揮行業(yè)協(xié)會作用，通過機(jī)制體制創(chuàng)新，解決學(xué)歷教育與產(chǎn)業(yè)人才需求之間脫節(jié)的問題，積極探索為核心區(qū)企業(yè)儲備后備創(chuàng)新人才的途徑，構(gòu)建多層次創(chuàng)新型人才服務(wù)體系。在區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭指導(dǎo)下，采用“校企聯(lián)動人才培養(yǎng)”合作模式，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的行業(yè)代表、溝通和協(xié)調(diào)能力，凝聚企業(yè)人才需求，制定后備創(chuàng)新人才標(biāo)準(zhǔn)，與大學(xué)建立聯(lián)動關(guān)系，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，置換課程，為核心區(qū)軟件企業(yè)培養(yǎng)后備創(chuàng)新人才，為核心區(qū)建立具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心提供人才創(chuàng)新驅(qū)動平臺。

     作為中關(guān)村軟件行業(yè)企業(yè)共同利益的代言人，北京中關(guān)村國際孵化軟件協(xié)會（以下簡稱中關(guān)村軟件協(xié)會）一直在探索解決達(dá)標(biāo)可信軟件行業(yè)人才匱乏難題。2008年8月，中關(guān)村軟件協(xié)會成功開通了中關(guān)村軟件行業(yè)實(shí)訓(xùn)就業(yè)通道，啟動“校企聯(lián)動人才培養(yǎng)”工程。至2009年底，此項(xiàng)目為聯(lián)想、新浪、金蝶軟件、北大方正、用友軟件等74家中關(guān)村自主創(chuàng)新軟件企業(yè)培養(yǎng)輸送356名大學(xué)生，受到了核心區(qū)企業(yè)的廣泛好評。鑒于該項(xiàng)目對緩解核心區(qū)企業(yè)用人需求的重要性，2010年，此項(xiàng)目被列入"2010年區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組重點(diǎn)折子工程"和"海淀區(qū)2010年在直接關(guān)系群眾生活方面擬辦的重要實(shí)事"，項(xiàng)目為神州數(shù)碼、金道天成、千橡集團(tuán)等112家中關(guān)村企業(yè)，培養(yǎng)輸送了804名后備創(chuàng)新人才。學(xué)生們來自北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京郵電大學(xué)、華北電力大學(xué)、東北農(nóng)業(yè)大學(xué)、南昌大學(xué)等全國46所高校。用友軟件股份有限公司人力資源部丁聰對實(shí)習(xí)生的評價(jià)為：“中關(guān)村軟件協(xié)會提供的實(shí)習(xí)生，我們非常認(rèn)可，這些學(xué)生雖然專業(yè)技能還不是很強(qiáng)，但態(tài)度非常端正，工作很積極主動，也很踏實(shí)，這樣的學(xué)生我們愿意培養(yǎng)。加上協(xié)會的擔(dān)保，企業(yè)很放心，而且有些學(xué)生上手也很快，時(shí)間不長就能獨(dú)立承擔(dān)工作了，也能給企業(yè)創(chuàng)造一定的價(jià)值。”

      在長期的人才工作摸索中，中關(guān)村軟件協(xié)會發(fā)現(xiàn)造成學(xué)生就業(yè)難和企業(yè)招人難的根本原因是各高校的現(xiàn)行教育體制不靈活，機(jī)制不合理，人才培養(yǎng)目標(biāo)不清晰，直至畢業(yè)，大學(xué)生們的就業(yè)前景仍然模糊。針對上述問題，中關(guān)村軟件協(xié)會于濱會長在會上創(chuàng)造性的發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)與就業(yè)的規(guī)律：“企業(yè)群人才訂單決定人才標(biāo)準(zhǔn)”，并向與會院校和企業(yè)介紹了“企業(yè)群人才訂單培養(yǎng)模式”，具體而言是由行業(yè)協(xié)會匯總有共同崗位需求的企業(yè)訂單，制定人才標(biāo)準(zhǔn)，集中與高校合作，從行業(yè)角度解決大學(xué)生就業(yè)問題，創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，同時(shí)解決中關(guān)村企業(yè)自主創(chuàng)新人才聚集問題和高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)問題。

      “企業(yè)群人才訂單”包含了九個(gè)方面清晰的人才培養(yǎng)目標(biāo)，分別是：清晰的企業(yè)群及訂單人數(shù)；清晰的崗位及職責(zé)；清晰的實(shí)習(xí)津貼及上崗薪酬；清晰可信的三級就業(yè)保障體系；清晰的上崗標(biāo)準(zhǔn)；清晰的培養(yǎng)及上崗流程；清晰的專業(yè)、行業(yè)、崗位、創(chuàng)價(jià)技能課程；清晰的職業(yè)成長路徑及護(hù)航服務(wù)體系。記者從現(xiàn)場拿到的一張“Java開發(fā)工程師”的訂單上看到，該訂單匯總了東華合創(chuàng)、金山頂尖、神州數(shù)碼、中科匯聯(lián)等14家公司的需求，崗位達(dá)到450個(gè)。訂單上對崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)有了條目式清楚的描述，對學(xué)生的專業(yè)技能、崗位技能、創(chuàng)價(jià)技能、行業(yè)技能有了明確的要求，上述四方面的技能分別由企業(yè)和行業(yè)協(xié)會進(jìn)行培訓(xùn)。學(xué)生結(jié)業(yè)后，將獲得“中關(guān)村軟件行業(yè)學(xué)位證書”和“中關(guān)村軟件行業(yè)職業(yè)資格證書”，就業(yè)單位就在訂單企業(yè)，若是訂單企業(yè)有變化，通過行業(yè)擔(dān)保和行業(yè)調(diào)劑，切實(shí)保障了學(xué)生學(xué)有所用，滿足企業(yè)用人需求。海淀區(qū)委組織部干訓(xùn)組余春華組長在發(fā)言中指出，“企業(yè)群人才定單培養(yǎng)模式從行業(yè)需求出發(fā)，通過深入研究企業(yè)需求和高校需求，不僅能夠讓企業(yè)依據(jù)自己的需求提出訂單，更能夠通過協(xié)會匯總成行業(yè)需求之后，集中與高校合作，是一個(gè)有效的嘗試，它能夠同時(shí)解決中關(guān)村企業(yè)自主創(chuàng)新人才聚集問題和高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)問題，從行業(yè)角度解決大學(xué)生就業(yè)問題，從模式上進(jìn)行創(chuàng)新，從制度和機(jī)制上進(jìn)行創(chuàng)新，這一經(jīng)驗(yàn)可供中關(guān)村其它行業(yè)參考、借鑒。”這一模式，得到了與會代表的充分肯定和熱烈擁護(hù)，大家深信“企業(yè)群訂單決定人才標(biāo)準(zhǔn)”這一人才培養(yǎng)的內(nèi)在規(guī)律。

      為保障“企業(yè)群人才訂單培養(yǎng)”順利、有效開展，切實(shí)代表企業(yè)利益及需求，中關(guān)村軟件協(xié)會整合會員企業(yè)現(xiàn)有的培訓(xùn)能力和培訓(xùn)資源，組建“中關(guān)村軟件學(xué)院”。中關(guān)村軟件學(xué)院是以中關(guān)村自主創(chuàng)新軟件企業(yè)為主體，完全由企業(yè)自主設(shè)立專業(yè)方向，自主組建教研室，自主制定培養(yǎng)方案、專業(yè)課程綱要及崗位標(biāo)準(zhǔn)，自主招生，自主培養(yǎng)，自主選拔，自主認(rèn)定的從用人需求出發(fā)的軟件學(xué)院，完全不同于現(xiàn)有的高校軟件學(xué)院；企業(yè)直接參與學(xué)院教學(xué)管理，為學(xué)員授課，并考核教學(xué)質(zhì)量，以保障培養(yǎng)的人才符合企業(yè)的需求。會議上工業(yè)與信息化部辦公廳俞林博士、海淀社會組織聯(lián)合會總干事孟令迪共同為“中關(guān)村軟件學(xué)院”揭牌。

      會上，來自企業(yè)的代表用友集團(tuán)監(jiān)事會主席中國軟件行業(yè)協(xié)會副秘書長許建鋼代表企業(yè)就中關(guān)村軟件學(xué)院的成立及企業(yè)群訂單決定人才標(biāo)準(zhǔn)的論點(diǎn)發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，認(rèn)為中關(guān)村軟件學(xué)院第一次解決了中關(guān)村軟件行業(yè)企業(yè)與全國軟件學(xué)院集中對接平臺問題，第一次讓企業(yè)擁有了面對大學(xué)的平等對話權(quán)，第一次通過凝聚企業(yè)人才需求形成軟件人才標(biāo)準(zhǔn)，第一次讓企業(yè)擁有了人才培養(yǎng)專業(yè)方向設(shè)置權(quán)，是一次真正意義上的人才培養(yǎng)體制、機(jī)制和模式的創(chuàng)新。金山頂尖公司總裁于慶洲、瑞友科技公司付東升、博彥科技副總裁張靖參加了《企業(yè)群訂單培養(yǎng)模式》對話, 交流了企業(yè)對創(chuàng)新人才的要求，認(rèn)為中關(guān)村軟件學(xué)院讓共建企業(yè)擁有了自己的達(dá)標(biāo)可信人才資源通道，可提升企業(yè)品牌，傳播企業(yè)技術(shù)，有利于企業(yè)未來市場開拓，大二大三校企聯(lián)動定制培養(yǎng)，大四實(shí)習(xí)充分雙向了解后簽約，節(jié)省了企業(yè)招聘應(yīng)屆生的內(nèi)訓(xùn)費(fèi)用（人均4萬），省錢省時(shí)，實(shí)習(xí)信用證保證學(xué)生穩(wěn)定實(shí)習(xí)6個(gè)月，人才信用證保證學(xué)生守廉、守信、守法、守紀(jì)、守戒（不出現(xiàn)泄露企業(yè)商業(yè)秘密等八戒行為）、守時(shí)（穩(wěn)定工作三年），降低了企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)。

      會上，來自高校的東北林業(yè)大學(xué)信息與計(jì)算機(jī)工程學(xué)院副院長蘇建民代表高校就中關(guān)村軟件學(xué)院的成立及企業(yè)群訂單決定人才標(biāo)準(zhǔn)的論點(diǎn)發(fā)表了自己的觀點(diǎn)，他認(rèn)為中關(guān)村軟件學(xué)院徹底解決了當(dāng)前高校普遍存在的人才培養(yǎng)目標(biāo)不夠清晰的問題，9個(gè)方面具體目標(biāo)不清晰，必然導(dǎo)致人才培養(yǎng)方案針對性不夠強(qiáng)，必然導(dǎo)致教師模糊教，必然導(dǎo)致學(xué)生模糊學(xué)，必然導(dǎo)致人才培養(yǎng)結(jié)果脫離企業(yè)需要，必然導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難，蘇院長還事實(shí)求是地指出校企聯(lián)動工程未來應(yīng)當(dāng)改進(jìn)的5個(gè)方面問題和經(jīng)費(fèi)保障問題。中關(guān)村軟件學(xué)院新開設(shè)的移動云計(jì)算行業(yè)碩士專業(yè)未來畢業(yè)生月均工資8千元，讓我們看到了未來高質(zhì)量的希望目標(biāo)。

      北京信息科技大學(xué)招生就業(yè)處王興芬處長、北京航空航天大學(xué)軟件學(xué)院移動云計(jì)算專業(yè)主任方業(yè)昌博士參加了《企業(yè)群訂單培養(yǎng)模式》對話, 交流了學(xué)生就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)為中關(guān)村軟件學(xué)院讓共建學(xué)院擁有了面對中關(guān)村眾多軟件企業(yè)的、零距離交流對話平臺，第一次擁有了高質(zhì)量就業(yè)通道，可以提升學(xué)院的招生就業(yè)品牌，第一次如此近距離的接觸到9個(gè)方面清晰的企業(yè)群人才標(biāo)準(zhǔn)，第一次為共建學(xué)院貧困大學(xué)生免費(fèi)提供培訓(xùn)及就業(yè)幫扶服務(wù)。為中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)軟件行業(yè)培養(yǎng)輸送創(chuàng)新人才而做出的努力，還第一次得到了中關(guān)村軟件行業(yè)黨委的認(rèn)可和獎勵(lì)，回去繼續(xù)探索，先行先試，努力形成有利于教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，為國家創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革，做一名開路先鋒。idxdy0003