畢業(yè)生頻入技校補(bǔ)課

      發(fā)布日期:2010-12-18 瀏覽次數(shù):316


        “目前,我省正制定相關(guān)激勵(lì)技能人才政策。 ”省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)規(guī)定,技師將享受不低于本單位工程師的待遇,而高級(jí)技師將享受高級(jí)工程師的待遇,目前,這一政策已經(jīng)在一些大型企業(yè)嘗試,激勵(lì)作用明顯。為讓高技能人才“才盡其用”,我省還醞釀在企業(yè)建立一批“技能大師工作室”,讓其在科技創(chuàng)新方面擔(dān)重任,攻克工藝難題。

        受就業(yè)壓力等多種因素影響,目前,我省高校畢業(yè)生畢業(yè)后頻入技校“補(bǔ)課”。省人社廳日前透露,去年,進(jìn)入技校“補(bǔ)課”的我省高校畢業(yè)生總數(shù)已超過6000人。未來,我省將醞釀出臺(tái)多項(xiàng)新政策,鼓勵(lì)技能人才成長(zhǎng),擬逐步提高技工待遇,尤其是一線技工的薪酬待遇。

        技能價(jià)值日顯,目前拿“雙證”的畢業(yè)生也越來越多,人社部門表示,我省已出臺(tái)相關(guān)政策,鼓勵(lì)畢業(yè)生在獲取學(xué)歷證書的同時(shí),參加技能培訓(xùn),獲得職業(yè)技能證書。

        隨著就業(yè)壓力增大及人才觀的逐步改變,我省越來越多高校畢業(yè)生意識(shí)到技能“短板”問題,人社部門介紹,近年來,很多畢業(yè)生頻繁進(jìn)入技校“補(bǔ)課”。去年,全省有超過6000高校畢業(yè)生畢業(yè)后,未直接參加就業(yè),而是進(jìn)入技校繼續(xù)深造。人社部門表示,目前,畢業(yè)生到技校學(xué)習(xí),與技校生享受同一政策、同一補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),其若學(xué)習(xí)相關(guān)緊缺工種,在享受助學(xué)金的同時(shí),還將會(huì)得到2000元的補(bǔ)助。idxdy0003

      文章推薦
      • 齊魯兩款1類新藥來勢(shì)洶洶 劍指1000億市場(chǎng)
        近日,齊魯制藥有2款1類新藥獲批臨床,分別為引進(jìn)的VB4-845注射液及國(guó)產(chǎn)1類新藥注射用QLS31901。米內(nèi)網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示,2021年至今齊魯制藥已有2款2類改良型新藥獲批上市,3款創(chuàng)新藥申請(qǐng)臨床,其中2款已獲批臨床。
        2021-03-22
      • 楊森Ponvory獲FDA批準(zhǔn)上市 治療復(fù)發(fā)型多發(fā)性硬化癥
        3月19日,強(qiáng)生(Johnson & Johnson)旗下楊森(Janssen)公司宣布,美國(guó)FDA批準(zhǔn)了Ponvory(ponesimod),一種每日一次的口服特異性鞘氨醇-1-磷酸受體1(S1P1)調(diào)節(jié)劑,用于治療復(fù)發(fā)型多發(fā)性硬化癥(MS)成人患者,包括臨床孤立綜合征、復(fù)發(fā)-緩解型疾病和活動(dòng)性繼發(fā)性進(jìn)展型疾病。Ponvory在降低年化復(fù)發(fā)率方面的療效優(yōu)于已確立的口服治療,
        2021-03-22
      • 縣域醫(yī)藥市場(chǎng)爭(zhēng)奪戰(zhàn):未來十年 這9億中國(guó)人用什么藥
        12年前,在國(guó)內(nèi)一家頂級(jí)醫(yī)藥集團(tuán)工作的王宇(化名),借出差的機(jī)會(huì),在企業(yè)重點(diǎn)布局的大城市三甲醫(yī)院之外,順便跑了跑社區(qū)衛(wèi)生診所和縣級(jí)醫(yī)院。
        2021-03-22
      • 逮捕醫(yī)藥代表 執(zhí)行!
        日前,中國(guó)檢察網(wǎng)公開了一份起訴書,內(nèi)容直指兩位醫(yī)藥代表的非法行為,因涉嫌受賄罪,被地方監(jiān)察委員會(huì)留置,經(jīng)研究決定對(duì)其刑事拘留,后由地方公安局依法執(zhí)行逮捕。
        2021-03-22
      • 一批藥企 宣布停產(chǎn)
        日前,江西省藥監(jiān)局連續(xù)發(fā)布3則停產(chǎn)公告。
        2021-03-22
      獵才二維碼
      主站蜘蛛池模板: 亚洲综合无码一区二区三区| 精品久久久久久中文字幕一区| 一区二区在线电影| 久久免费区一区二区三波多野| 中文字幕日韩一区二区三区不卡| 国产成人高清视频一区二区| 91国偷自产一区二区三区| 亚洲成人一区二区| 99无码人妻一区二区三区免费| 日本一区精品久久久久影院| 中文字幕日韩一区二区三区不| 国产一区二区在线视频播放| 尤物精品视频一区二区三区| 亚洲日本久久一区二区va| 中文字幕在线观看一区| 日韩一区二区三区不卡视频| 亚洲AV无码一区二区三区网址| 无码福利一区二区三区| 奇米精品一区二区三区在| 亚洲国产成人久久一区久久| 一区二区三区四区无限乱码| 视频一区二区三区在线观看| 免费国产在线精品一区| 成人精品一区二区激情| 亚州AV综合色区无码一区| 国产成人精品日本亚洲专一区| 国产精品制服丝袜一区| 中文字幕AV一区二区三区人妻少妇| 狠狠色综合一区二区| 亚洲视频一区网站| 国产91精品一区二区麻豆网站| 在线观看国产一区二三区| 精品一区二区三区自拍图片区| 美女毛片一区二区三区四区| 亚洲熟妇成人精品一区| 亚洲精品色播一区二区| 国产福利一区二区| 久久无码一区二区三区少妇 | 亚洲国产精品一区二区久久hs| 国产成人一区在线不卡| 中文字幕一区二区视频|