職位推薦
- 珍格醫療-臨床銷售 15001-20000
- 地奧制藥-醫藥代表 6001-8000
- 普利德醫療-醫療設備銷售經理 面議
- 大唐-兼職招商經理 面議
- 景德中藥-直營經理 6001-8000
- 安邦醫藥-省區招商經理 8001-10000
- 恒瑞醫藥-醫藥信息溝通專員 6001-8000
- 黃河中藥-學術講師 8001-10000
招聘企業對畢業生學歷要求放寬
發布日期：2010-12-10 瀏覽次數：404
為啥企業用人的條件有所調整呢?省人力資源管理調配中心分析，長期以來，大部分企業對求職者的學歷做出硬性要求，往往學歷越高，就業越容易，求職者的文化程度的高低成為企業選才用人的重要參照因素。而且，近年來的人力資源市場供求數據則顯示，對求職者文化程度做出硬性要求的用人單位日益減少，用人單位用工要求已經由原來的側重求職者學歷水平開始向重視求職者實際工作經驗和動手能力方面轉變，學歷高低對求職者就業狀況的影響逐漸淡化。而且，近年來本科生、碩士生學歷優勢不再明顯，動手能力較強的技校生、高職生反而更加容易找到工作崗位
如今，求職用工單位最看重什么?如果你回答學歷，就OUT了。12月9日，遼寧省人力資源管理調配中心公布了《2010年第三季度遼寧省人力資源市場供求狀況分析報告》，報告透露一個信息：今年三季度，進入遼寧省各級人力資源市場進行招聘的企業對求職者文化程度有硬性要求的比例下降到73.92%，綜合能力更受重視。
有90%以上的招聘企業對求職者文化程度做出了硬性要求，2007年這一比例為84%，2008年降至76%，2009年則僅為74%左右。今年前三個季度，進入市場進行招聘的企業對求職者文化程度有硬性要求的比例分別為81%、72%和73.92%。idxdy0003
文章推薦
-
齊魯兩款1類新藥來勢洶洶 劍指1000億市場近日，齊魯制藥有2款1類新藥獲批臨床，分別為引進的VB4-845注射液及國產1類新藥注射用QLS31901。米內網數據顯示，2021年至今齊魯制藥已有2款2類改良型新藥獲批上市，3款創新藥申請臨床，其中2款已獲批臨床。2021-03-22
-
楊森Ponvory獲FDA批準上市 治療復發型多發性硬化癥3月19日，強生（Johnson & Johnson）旗下楊森（Janssen）公司宣布，美國FDA批準了Ponvory（ponesimod），一種每日一次的口服特異性鞘氨醇-1-磷酸受體1（S1P1）調節劑，用于治療復發型多發性硬化癥（MS）成人患者，包括臨床孤立綜合征、復發-緩解型疾病和活動性繼發性進展型疾病。Ponvory在降低年化復發率方面的療效優于已確立的口服治療，2021-03-22
-
縣域醫藥市場爭奪戰：未來十年 這9億中國人用什么藥12年前，在國內一家頂級醫藥集團工作的王宇（化名），借出差的機會，在企業重點布局的大城市三甲醫院之外，順便跑了跑社區衛生診所和縣級醫院。2021-03-22
微信掃一掃
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
2萬多家合作名企業
微信掃一掃 使用小程序
