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發(fā)布日期:2010-12-01 瀏覽次數(shù):238
背后:女人的職場角色面臨尷尬
當我們在鼓吹當今職業(yè)女性所取得的成就和權(quán)利時,不要忽略在那些“成功女人”身后的大批普通女性。女人糾結(jié)在家庭角色與社會角色的雙重重擔下,又被寄予“新女性”的高度期望――兼顧家庭與事業(yè)。在精美的時尚雜志上,那些在職場與家庭間游刃有余的魅力女人的故事,其實常常讓女人都很困惑。當女人被涂上某種“知性”“成功”的潛在標簽,可能一時亢奮的頭昏腦脹,仿佛自己就是“女魔頭”的化身。可是一激靈醒過來的時候,才發(fā)現(xiàn),自己并沒有被相應的賦予機遇、待遇乃至尊重。
而無奈之下,辦公室或是職場中“潛規(guī)則”的曖昧暗示,對于沒達到“女金剛”級別的女性來說,都是尷尬的。而女性在陷入這一場博弈的同時,無論主動還是被動,都已經(jīng)輸?shù)袅艘唤亍?/P>
職業(yè)女性面對潛規(guī)則,從欲絕換休到曖昧迎合,其實反映了當今社會女性角色的錯位。當女人被蠱惑得勇敢“追求自我”的時候,沒有發(fā)現(xiàn)社會規(guī)則傳統(tǒng)觀念的巋然不動。當發(fā)現(xiàn)其中無奈的時候,何去何從,真叫人困惑。
女大學生對“潛規(guī)則”的曖昧迎合
“我很漂亮,你想看看嗎?”日前成都大三女生小梁的求職簡歷“雷”倒了不少單位的招聘官,但“漂亮妹”卻在現(xiàn)場連連碰壁。
求職者為能在眾多競爭者中勝出,往往在簡歷上花費不少心思,試圖以此讓用人單位在最短時間內(nèi)獲得自己最多的信息,并且是最“有力”的信息。
從這個角度看,“漂亮妹”的“我很漂亮”求職宣言,盡管有點“雷人”,但實質(zhì)上不過是這位女生對一些用人“潛規(guī)則”和社會“灰色”價值的 “積極”回應,甚至可以稱為一種無奈、辛酸的價值迎合。這當中,“漂亮妹”自身可能存在某種誤讀或誤區(qū),但它卻不足以成為我們落井下石、譏諷嘲笑的理由。如果我們硬要進行批判,那首當其沖的也不該是求職者。
求職無門的女大學生的迷茫
現(xiàn)實中,“錢多事少離家近,位高權(quán)重責任輕”的就業(yè)觀,誠然在一定程度上客觀存在著。但對更多大學畢業(yè)生而言,不僅父親不是“李剛”,而且就業(yè)姿態(tài)擺得很低。不過在日益嚴峻的就業(yè)困境面前,他們的突圍之路依然渺茫。學非所用、學無所用、學不能用,久經(jīng)挫折和萬般無奈之下,一些類似于“我很漂亮”的非常規(guī)求職手段不斷被使用出來,比如:“整容求職”、“下跪求職”、“恐嚇求職”、“零月薪”……
面對諸如此類的現(xiàn)實困境,許多冠冕堂皇的道理大家都懂。問題在于,每個大學畢業(yè)生的現(xiàn)實情況不盡相同,且沒幾個不需要擔心工作與生存。低估大學畢業(yè)生的求職理性,漠視“我很漂亮”背后的真問題,只會“站著說話不腰疼”、“飽漢不知餓漢饑”,同時掩蓋大學教育、就業(yè)現(xiàn)實和擇人用人觀的“丑陋”。
究竟是誰把一些求職大學畢業(yè)生集體性地逼到了“我很漂亮”的境地?學生自己,大學,用人單位,社會?都需為這無奈的現(xiàn)狀,承擔一定的責任。而在“漂亮妹”的“我很漂亮”之后,還會出現(xiàn)何種更“雷人”但又極為“正常”的求職手段?那些沒有標榜“漂亮”的女性,在幸運的進入職場之后,會繼續(xù)淡定嗎?
職場上的美女很多,《升職記》中的杜拉拉是,《蝸居》中的郭海藻也是,但杜拉拉和郭海藻的職業(yè)生涯卻有天壤之別。造成這一區(qū)別的原因,就在于美女如何對待“我很漂亮”的問題。idxdy0003
300多萬優(yōu)質(zhì)簡歷
17年行業(yè)積淀
2萬多家合作名企業(yè)
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