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發布日期:2010-11-22 瀏覽次數:280
大學生就業,除了專業、學歷、學校知名度等因素之外,有無相關工作經驗也已成為重要參考指標之一。
企業招人希望一上來就“好用”,實踐經驗已成為越來越多大學生就業的“攔路虎”。為了趕走這只“攔路虎”,本市高校紛紛出招。從2003年以來,天津工大利用濱海新區企業密集的特點,與飛思卡爾半導體(中國)有限公司、中芯國際集成電路制造(天津)有限公司、摩托羅拉(中國)有限公司等單位建立了適應企業選人用人、就業與實習實踐相結合的“第二校園”,根據大型企業用人需求,招聘不同專業的學生到企業實習。“第二校園”是集專業課學習、實習、畢業論文、就業、招聘、崗前培訓為一體的新型實習基地,既解決了學生的實踐問題,也解決了企業的選人問題。學生通過“第二校園”提高了實踐能力、交流能力和社會適應能力。由于實習表現直接影響企業留用,進入“第二校園”的學生減少了找工作的盲目,實習期間積極主動,利用畢業論文為企業解決了不少技術問題,同時還能得到助學金。目前,天津工大共建了76個“第二校園”性質的實習實踐基地,每年有2000多名學生通過“第二校園”走向社會。idxdy0003
300多萬優質簡歷
17年行業積淀
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