大學生找工作“求穩定”

      發布日期:2010-11-02 瀏覽次數:385


       
      大學生找工作求穩

      與大創企業的門庭冷落不同,在杭州娃哈哈集團的招聘展位前,來應聘的同學們排起了長龍。隊伍里的陶小波是工商大學計算機專業的研究生,她說,“除非準備創業,一般來說是不會到創業企業去。”

      知名的民營企業等受到了大學生們的追捧,杭州綠盛集團有限公司、傳化集團有限公司、德意控股集團有限公司等企業的攤位前人頭攢動。


      招聘單位35%是大學生創業企業

      這是一場特殊的招聘會。說它特殊,是因為前來招聘的單位中有不少是大學生創業企業(以下簡稱大創企業)。

      現場的工作人員告訴記者,在報名參加的各類用人單位中,近35%的為大學生創業企業,其中不乏杭州每日科技有限公司、浙江搜道網絡技術有限公司等已經頗具規模、運營情況良好、發展勢頭強勁的成功創業企業。

      據了解,招聘會大創企業累計提供就業見習崗位600余個。

      創業企業招人條件是“有激情”

      杭州圓夢教育咨詢有限公司的總經理徐前告訴記者,他的公司做的是教育培訓,主要業務是為遠程教育、技術培訓學校做代理。目前,在杭州的物美、樂購等16家超市都設了點,在衢州也有自己的門店。這次參加招聘會打算招聘一些業務方面的人員。“前三個月試用期的工資為800元,轉正以后,基本工資為800元—1000元,另外還有獎金加提成。”

      在做教育培訓之前,徐前倒騰過手機、批發過服裝、賣過有機蔬菜。他說:“家里條件不太好,所以我從很早就開始做小生意了。當然,也交過不少學費,當初為了賣有機蔬菜,賠了20多萬元,
      把之前所有的積蓄都用完了。不過,那次的教訓也讓我學到了踏實二字。這次招人,我們公司不求能力,只求應聘者工作踏實認真、有激情。”

      杭州阿云科技有限公司也是一家大學生創業企業,負責招聘的郝鵬翔也表示:“我們給出的月薪1500元,同時還提供住宿。對招聘者的成績沒有很高的要求,因為成績好肯定都去了那些大公司。最重要的是招聘者能吃苦,有激情有理想。”

      不過,記者現場觀察了一下,可能是給出的待遇不高,來面試的大學生并不踴躍,每個攤位前都只有三三兩兩的幾個人。idxdy0003

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