就業建議:尋求實習機會 堅持實習

　　“我們的實習生計劃馬上要開放了，歡迎有興趣的同學前來聯系。”不管是摩根士丹利還是通用電氣，不少企業HR在高校宣講會結束前，總喜歡以此作為結語，而這也是四處趕場的低年級學生最喜歡聽的。
　　企業校園宣講會最近頻頻舉行，相較于畢業生，大學低年級學生趕場也十分忙碌。他們四處了解各類企業，更關注實習機會。因為通過實習提前進入企業，進而獲得留用，是低年級學生擇業的重要途徑。而眼下，校園宣講順帶招聘實習生以作為明年招聘的后備，也是不少企業，尤其是快消行業和金融、咨詢服務業的習慣。

　　通過實習規劃職業生涯

　　“5年之內成為既懂技術又有管理能力的職場人，10年到15年成長為一名CTO”，這是上海交通大學電信學院大四學生黃春妍的職業理想。大三時，她在校園宣講會上找到了暑期實習生的崗位，經歷一年鍛煉，現在已是班里最早簽約的學生之一。

　　“大二時參加就業輔導課，老師就再三關照我們一定要關注企業的實習計劃，尤其是每年宣講時企業開放的暑期實習生計劃。”這是黃春妍得到的重要信息。而像通用電氣、施耐德電氣這樣的跨國企業，往往還會有暑期管理實習生計劃，管理實習生未來很可能進入管理人才儲備計劃。黃春妍去年就是通過這個計劃進入了通用電氣。

　　據悉，不少跨國企業通常在宣講會上公開實習生計劃，這些計劃的截止時間是第二年的2月份或者3月份。這對大三學生來說，是進行職業定位的好機會。

　　上海交通大學安泰經濟管理學院職業發展中心負責人黃淑娟告訴記者，現在一些招聘學生比較少、或者對人才要求非常高的企業，往往更喜歡從實習生中招聘新員工。比如摩根、美國銀行、高盛這樣的投行，對學生的挑選百里挑一，而提早讓學生進入公司實習，更有助于他們考察學生素質。

　　據了解，今年，投行的招聘人數比往年有了大幅度提升。比如中金公司今年的招聘人數就比去年增加了20%，同時開放的實習生機會也比往年更多。

　　堅持實習順利就業

　　對復旦大學經濟類專業大四學生陳勁來說，現在去聽宣講會是一種“消遣”。經過之前一年的實習，他已經獲得一所著名咨詢公司的錄用通知。

　　從大一開始，陳勁就是企業宣講會趕場學生中的一員。在聽了幾十場不同類型的企業宣講會后，他把自己的就業目標鎖定在咨詢服務類企業。“大一聽宣講會，主要是想了解企業對人才的需求，結果發現不少企業在宣講會時會開放實習生崗位。”大三上學期，有一家美資咨詢公司在宣講時開放實習生崗位招聘，陳勁經過數輪面試后，去年9月份終于成為這家公司的實習生。

　　剛開始，陳勁的主要工作是數據錄入和電話訪問。在這一環節，一起去實習的同學退出了將近一半，因為這些瑣碎的工作在很多人看來是低級的體力活，但陳勁認為可以就此了解公司業務。接下來是漫長的出差。第一次出差是到山東一個非常偏僻的農村，對農民訪談，開展產品調查。每天在田間、飼養場出沒，常常在豬圈一蹲就是一個小時，這又讓一些同學中途退出———很多人抱怨：“經濟系出身竟然干這個！這算什么咨詢、什么戰略！”但陳勁最終堅持下來。

　　陳勁說：“宣講會是了解自己和企業匹配程度的一個重要渠道，如果找到心儀單位，爭取實習機會很重要，只有身在其中才能真正了解自己的定位是否合理。”復旦大學就業指導服務中心有關負責人稱，快消企業和一些招聘人數比較少的企業，更傾向于先招聘實習生，然后從中挑選合適人選。idxdy0003