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剛畢業的大學生求職五大招聘陷阱
發布日期：2010-09-04 瀏覽次數：439
大學畢業生們又要開始為求職而奔波忙碌。但在求職過程中要謹防以下五大招聘陷阱。
1、慎交培訓費。現在很多單位以錄取為誘餌，騙取求職者培訓費已是屢見不鮮，對于向求職者索要培訓費的單位，畢業生要一定要謹慎對待，畢竟正規公司都會系統地對新錄用員工進行培訓，而培訓費，一般由公司擔負。
2、冷靜面對高職誘惑。畢業生在求職時要問清楚應聘職位的具體內容，仔細分析，詢問工作細節。因為有一些招聘單位雖然在招聘廣告中列出要招聘的多種職位，但其實這些職位都是做業務的，甚至沒有底
因此，廣大大學生求職者在對招聘單位有疑問時，和反饋情況，以獲取幫助，切忌盲目應聘。
3、警惕傳銷公司，求職大學生若接到不熟悉或未投簡歷的公司的面試通知，應先向有關部門查詢、核實該公司的真實情況，再去面試。若一個單位長時期刊登同樣的廣告，說明該單位可能在用人方面存在一定的問題。
4、防止被扣身份證。大學生找工作時盡量到正規的招聘會，如各大高校每年定期舉辦的招聘洽談會。切記，不要將自己的任何證件交給職業中介或用人單位，也別將自己身份證號等重要信息透露出去。
5、不交保證金。根據勞動法相關規定：用人單位在與勞動者訂立勞動合同時，不得以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)或抵押金(物)，不得有欺詐行為或采用其他方式謀取非法利益，因此，畢業生在求職過程中遇到收取保證金的單位，要及時向有關勞動部門反應，保障自己合法權益。idxdy0003
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