績效經理(OD)
職位描述
職責描述:1、根據公司發展規劃,落地組織發展及人才發展、培養規劃;2、完善公司績效管理體系,梳理優化績效管理流程,推行季度/半年/年度的績效考核,確保組織績效指標有效落地,保證考核結果的公正性和激勵性;2.1制定績效管理制度和績效評估方案,推進全員目標管理和績效評估的落地,保證考核結果的公正和客觀;2.2通過分析員工績效結果,完成績效分析報告,通過PIP等措施推動員工績效持續改善;2.3維護、優化績效管理信息系統,確保系統對績效管理的有效支撐。3、參與崗位管理、編制管理、職級體系、任職資格管理等組織管理工作,做好組織發展規劃和組織優化調整; 4、協助核心人才發展計劃的制定與實施,逐步實現人才梯隊建設。以績效工作為核心,根據部門工作需要,參與組織和人才發展的其他工作任職要求: 1、本科及以上學歷,8年以上人力資源相關工作經驗,其中制造業集團績效管理相關經驗不低于3年; 2、熟悉KPI、MBO、OKR等績效管理工具和方法; 3、成功的甲方績效管理體系搭建和落地項目經驗,有咨詢公司績效管理項目實施經驗者優先,熟悉醫藥行業者優先;4、有較強的項目設計和管理能力,優秀的文案寫作能力;5、善溝通,具備獨立解決問題能力,熱愛挑戰,擁抱變化。
企業簡介
江蘇恒瑞醫藥股份有限公司是一家從事醫藥創新和高品質藥品研發、生產及推廣的醫藥健康企業,創建于1970年,2000年在上海證券交易所上市,股票代碼600276,市值突破5000億!中國醫藥行業創新綜合實力排名第一,產品管線布局科學高端,未來創新產品投放量全國第一。
恒揚(艾瑞昔布片)是恒瑞醫藥歷時14年開發的具有自主知識產權的創新藥,作為恒瑞第一個1.1類新藥,是恒瑞綜合鎮痛線的主打品種。艾瑞昔布榮獲了國內外的榮譽,包括國家863重點技術項目,中國和美國專利授權,中華醫學科技二等獎,國家“十五”、“十一五”重大專項,重大新藥創制項目。?綜合鎮痛線在2021年會陸續上市新的1.1類新藥,敬請期待!
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職位發布日期: 2025-03-31