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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：3-4人

年齡要求：35歲以下

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：昆明

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：設(shè)計(jì)/制作

工作年限：不限

專業(yè)要求：中西醫(yī)結(jié)合、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)

五險(xiǎn)一金帶薪年假績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)策略制定及實(shí)施；
2. 參與臨床試驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)及相關(guān)資料制作；
3. 參與相關(guān)學(xué)術(shù)報(bào)告的制作；
4. 負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)信息檢索、文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)；
5. 配合支持其他部門的醫(yī)學(xué)相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)患者健康管理、社區(qū)健康篩查相關(guān)工作；
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他日常及臨時(shí)性工作。

崗位要求：
1.臨床醫(yī)學(xué)/中西醫(yī)結(jié)合/藥學(xué)/醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上，碩士生優(yōu)先考慮。
2.熟悉Office等基本辦公軟件、良好的英語(yǔ)讀寫能力、較強(qiáng)的醫(yī)學(xué)資料寫作能力；
3.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)短期出差。

試用期轉(zhuǎn)正原則：① 不以資歷，不以學(xué)歷為標(biāo)準(zhǔn)； ② 以具體事件完成情況，技能水平做評(píng)估；③ 3-6個(gè)月轉(zhuǎn)正，完成情況佳者轉(zhuǎn)正時(shí)間可提前。
提升幫助：① 技能訓(xùn)練；② 醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)訓(xùn)練；③素養(yǎng)訓(xùn)練；④思維訓(xùn)練；⑤ 提供外出上相關(guān)課程與學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。
薪酬架構(gòu)：底薪+獎(jiǎng)金（事項(xiàng)獎(jiǎng)金1000-3000元）。
薪酬福利：周末雙休+帶薪年假+五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)。
晉升發(fā)展：根據(jù)每個(gè)階段工作內(nèi)容來(lái)評(píng)估，以工作能力為評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。

企業(yè)簡(jiǎn)介

納衡醫(yī)藥秉承著“海納百川，道衡萬(wàn)物”的理念，堅(jiān)持以“納什均衡”的經(jīng)濟(jì)學(xué)思維方式為立身之根本。納衡醫(yī)藥專注于醫(yī)學(xué)價(jià)值推廣為先導(dǎo)，以服務(wù)客戶為核心；以獨(dú)特的納衡醫(yī)學(xué)推廣方式搭建多贏共享的醫(yī)藥推廣服務(wù)平臺(tái)。通過(guò)近幾年的市場(chǎng)策略、推廣服務(wù)、管理模式、合作機(jī)制等一系列的調(diào)整創(chuàng)新，建立代表付出心身、主管付出經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)理付出支持、公司付出平臺(tái)、企業(yè)付出資源的五層次立體式組合付出，體現(xiàn)“共同付出”納衡理念。目前我們已經(jīng)擁有植物型細(xì)胞免疫抑制劑、現(xiàn)代化抗貧血分子中藥、天然抗泌尿系感染藥物、降血鉀樹(shù)脂、抗骨質(zhì)酥松等五個(gè)產(chǎn)品。藥品品種稀而精，皆具備學(xué)術(shù)推廣價(jià)值，隨著醫(yī)藥改革的不斷推進(jìn)，學(xué)術(shù)推廣已成為必然趨勢(shì)。我們急需年輕活力的、有想法的、有追求的、有干勁的您加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們將為您提供完整的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)素養(yǎng)、項(xiàng)目路徑、醫(yī)學(xué)知識(shí)構(gòu)成的“六維一體”的訓(xùn)練。

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醫(yī)學(xué)助理

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

昆明納衡醫(yī)藥企業(yè)管理技術(shù)有限公司

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