職位描述
人事行政專員（具有人事招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、參與校招、安排初面等；
2、員工入離職、勞動合同、轉(zhuǎn)正、社保等辦理；
3、員工入職培訓(xùn)、績效考核、工作情況跟蹤，及時向部門負(fù)責(zé)人了解人員入職動態(tài)；
4、考勤統(tǒng)計工作；
5、行政相關(guān)的工作；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，電腦熟練；
2、為人正直，能夠按照公司制度辦事；
3、良好的責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力。
人事招聘專員
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員招聘；
2、負(fù)責(zé)擬定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動；
3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)與評估；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的面試邀約，初面，面試結(jié)果跟蹤等；
6、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理和員工關(guān)系的維護(hù)；
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上企業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉各類招聘渠道，精通各種面試方法與技巧，熟悉HR理論與實(shí)操，熟悉國家勞動法規(guī)及相關(guān)政策；
4、具備較強(qiáng)的溝通和說服能力、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力、邏輯性強(qiáng)，具備較出色的觀察力和分析能力；
5、親和力強(qiáng)，積極主動，具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊合作意識。
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- 很強(qiáng)的執(zhí)行力和行動力
- 有志于成為分公司負(fù)責(zé)人
工作時間：每周一到周五早上8:30-12：00，下午13:30-18:00，中午1個半小時午休時間
薪酬制度：基本工資+績效獎勵+獎金
休假時間：周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國家規(guī)定執(zhí)行
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