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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：杭州

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專(zhuān)業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)門(mén)戶(hù)商業(yè)化孵化業(yè)務(wù)的拓展，確保所有業(yè)務(wù)拓展行為均符合公司整體發(fā)展戰(zhàn)略；

2、實(shí)現(xiàn)既定的拓展任務(wù)，并提升客戶(hù)引流與轉(zhuǎn)化，與國(guó)內(nèi)外客戶(hù)建立起深度關(guān)系并滿(mǎn)足客戶(hù)需求。

3.進(jìn)行市場(chǎng)分析，機(jī)會(huì)鑒別，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析，明確內(nèi)部產(chǎn)品定位與業(yè)務(wù)發(fā)展方向的匹配，建立創(chuàng)新的業(yè)務(wù)發(fā)展及合作模式，不斷提升業(yè)務(wù)拓展的效率及投入產(chǎn)出比；

4.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展包括挖掘潛在業(yè)務(wù)、拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道及線(xiàn)上線(xiàn)下的合作方；開(kāi)發(fā)與促進(jìn)企業(yè)客戶(hù)合作，通過(guò)商業(yè)談判促成交易轉(zhuǎn)化；

5.基于對(duì)潛在客戶(hù)的洞察和了解，提出精準(zhǔn)而富于創(chuàng)造性的商業(yè)策略，從而持續(xù)提高vu，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)行業(yè)商務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)，具有一定的行業(yè)資源；有良好的運(yùn)營(yíng)商合作關(guān)系；

2、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力；

3、具備優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力；

4、熟練使用Office辦公軟件，特別是PPT等商務(wù)必備工具的使用；優(yōu)良的方案演示能力和撰寫(xiě)能力；

5、有醫(yī)療行業(yè)資源或從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

6、有團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感，思維敏捷，能夠承受較大的工作壓力。

企業(yè)簡(jiǎn)介

微醫(yī)簡(jiǎn)介
微醫(yī)是國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委批準(zhǔn)的全國(guó)就醫(yī)指導(dǎo)和健康咨詢(xún)平臺(tái)，為中國(guó)上億用戶(hù)提供預(yù)約掛號(hào)、在線(xiàn)問(wèn)診、遠(yuǎn)程會(huì)診、電子處方、藥品配送等互聯(lián)網(wǎng)健康醫(yī)療服務(wù)。
微醫(yī)目前在“醫(yī)、藥、險(xiǎn)”全產(chǎn)業(yè)鏈布局，主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、健康消費(fèi)、健康金融、會(huì)員服務(wù)和家庭醫(yī)生等領(lǐng)域。截止2016年12月，微醫(yī)已經(jīng)與全國(guó)29個(gè)省份、2400多家重點(diǎn)醫(yī)院的信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)連接，擁有超過(guò)1.5億的實(shí)名注冊(cè)用戶(hù)和26萬(wàn)名重點(diǎn)醫(yī)院專(zhuān)家，累計(jì)服務(wù)患者人次超過(guò)9.1億，為國(guó)人節(jié)省7200萬(wàn)個(gè)工作日。

發(fā)展歷程
2010微醫(yī)從上海起步，專(zhuān)注院內(nèi)就醫(yī)流程優(yōu)化，為用戶(hù)提供預(yù)約掛號(hào)、診間支付等便捷就醫(yī)服務(wù)。
2015微醫(yī)提出開(kāi)創(chuàng)性的“團(tuán)隊(duì)醫(yī)療”概念，通過(guò)組建專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)加強(qiáng)同學(xué)科大專(zhuān)家與基層醫(yī)生的協(xié)作，均衡醫(yī)療資源配置。
2016微醫(yī)專(zhuān)注于構(gòu)建“責(zé)任醫(yī)療組織”（微醫(yī)ACO），通過(guò)整合線(xiàn)上線(xiàn)下醫(yī)療、醫(yī)藥、保險(xiǎn)和金融優(yōu)質(zhì)資源，為會(huì)員提供管理型健康醫(yī)療服務(wù)，幫助會(huì)員從被動(dòng)的“疾病治療”轉(zhuǎn)向主動(dòng)的“健康管理”，樂(lè)享健康人生。

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大商業(yè)拓展總監(jiān)-微醫(yī)門(mén)戶(hù)

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

微醫(yī)集團(tuán)

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