職位描述

薪資待遇：

1、新人首月薪資待遇綜合水平3800—5000

2、面試通過享有無責任底薪2700-4700+績效獎金（9%—20%）+新人獎金（300/500/1000），綜合工資在5000以上

3、轉(zhuǎn)正后福利：公司繳納六險二金（社保五險+補充商業(yè)保險+住房公積金+企業(yè)年金）、年終獎、長期服務(wù)津貼、帶薪休假（病假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+年休假）、續(xù)期提成、輔導(dǎo)津貼、防暑降溫費、年度體檢、育成津貼、推薦獎、節(jié)日福利、各項業(yè)務(wù)獎勵、旅游獎勵

任職要求：

1、大專以上學歷，金融學、市場營銷學、管理學優(yōu)先，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生以及在校實習生，綜合能力強者可放寬學歷要求；

2、工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有良好的團隊合作能力。

3、口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好的邏輯思維及語言表達能力

崗位職責：

通過客服熱線95522為中高端家庭提供專業(yè)的財務(wù)規(guī)劃和健康規(guī)劃咨詢，并制定全套保險/理財方案，進行保單解釋和問題解答。

暢通的晉升渠道，清晰職涯發(fā)展：

1、享受公司提供的人力發(fā)展政策，完善透明的晉升體系，每年享有四次職級晉升培訓(xùn)機會，每年有兩次晉升***講師和全職講師機會

2、公司提供完善的培訓(xùn)支持，長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓(xùn)以及全國各地學習交流分享等機會；

3、管理方向：晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

4、行政方向：競聘質(zhì)檢、培訓(xùn)講師、運營、企劃、督導(dǎo)、續(xù)期、投訴、人事、經(jīng)理助理等

5、專業(yè)方向：晉升健康理財專員（一星、二星、三星、四星、白金星、鉆石星）

我們一直在尋找好工作，但究竟什么樣的工作才是好工作呢？有人認為，我沒有博士碩士學歷，也沒有經(jīng)驗，能做什么？這是很多求職者的通病，他們在否定自己。而我認為，當你在不具備優(yōu)越條件的前提下，如果你能夠及時把握到機會，那么，你可以做的事情還有很多 在這個時代，年輕的我們，需求的是好的平臺、團隊和發(fā)展。如果你還在尋找，如果你想改變現(xiàn)狀，如果你想白手起家，如果你想有所收獲，請立即行動加入我們