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月薪范圍：登錄可見

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點：武漢

學歷要求：不限

語言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎勵計劃

職位描述

薪資待遇：

1、新人首月薪資待遇綜合水平3800—5000

2、面試通過享有無責任底薪2700-4700+績效獎金（9%—20%）+新人獎金（300/500/1000），綜合工資在5000以上

3、轉正后福利：公司繳納六險二金（社保五險+補充商業(yè)保險+住房公積金+企業(yè)年金）、年終獎、長期服務津貼、帶薪休假（病假+婚假+產(chǎn)假+陪產(chǎn)假+年休假）、續(xù)期提成、輔導津貼、防暑降溫費、年度體檢、育成津貼、推薦獎、節(jié)日福利、各項業(yè)務獎勵、旅游獎勵

任職要求：

1、大專以上學歷，金融學、市場營銷學、管理學優(yōu)先，歡迎應屆畢業(yè)生以及在校實習生，綜合能力強者可放寬學歷要求；

2、工作態(tài)度端正認真，自信自律，具有良好的團隊合作能力。

3、口齒清晰，普通話標準，思維敏捷，具有良好的邏輯思維及語言表達能力

崗位職責：

通過客服熱線95522為中高端家庭提供專業(yè)的財務規(guī)劃和健康規(guī)劃咨詢，并制定全套保險/理財方案，進行保單解釋和問題解答。

暢通的晉升渠道，清晰職涯發(fā)展：

1、享受公司提供的人力發(fā)展政策，完善透明的晉升體系，每年享有四次職級晉升培訓機會，每年有兩次晉升***講師和全職講師機會

2、公司提供完善的培訓支持，長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業(yè)培訓以及全國各地學習交流分享等機會；

3、管理方向：晉升主管、經(jīng)理、總監(jiān)

4、行政方向：競聘質檢、培訓講師、運營、企劃、督導、續(xù)期、投訴、人事、經(jīng)理助理等

5、專業(yè)方向：晉升健康理財專員（一星、二星、三星、四星、白金星、鉆石星）

我們一直在尋找好工作，但究竟什么樣的工作才是好工作呢？有人認為，我沒有博士碩士學歷，也沒有經(jīng)驗，能做什么？這是很多求職者的通病，他們在否定自己。而我認為，當你在不具備優(yōu)越條件的前提下，如果你能夠及時把握到機會，那么，你可以做的事情還有很多在這個時代，年輕的我們，需求的是好的平臺、團隊和發(fā)展。如果你還在尋找，如果你想改變現(xiàn)狀，如果你想白手起家，如果你想有所收獲，請立即行動加入我們

企業(yè)簡介

泰康人壽保險股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國人民銀行總行批準成立的全國性、股份制人壽保險公司，公司總部設在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國務院同意、保監(jiān)會批準的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國外運長航集團有限公司、中國嘉德國際拍賣有限公司、中國交通建設股份有限公司、中信華東（集團）有限公司等國內大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險公司，新政泰達投資有限公司和日本軟庫銀行集團等著名國際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國企業(yè)500強"中排名第114位。

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綜合理財規(guī)劃師

職位描述

企業(yè)簡介

職位發(fā)布企業(yè)

泰康人壽

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