儲(chǔ)備干部+實(shí)習(xí)生+雙休

職位描述

利用公司提供的銷(xiāo)售資源開(kāi)展電話銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。

通過(guò)電話溝通了解客戶需求, 進(jìn)行產(chǎn)品推介與宣導(dǎo)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理，錄入投保信息，傳遞客戶需求信息。

為客戶提供快速、準(zhǔn)確與專業(yè)的咨詢和保險(xiǎn)服務(wù)，提高客戶滿意度。

接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。

在工位打電話銷(xiāo)售，無(wú)需出外跑業(yè)務(wù)。

電話銷(xiāo)售主管：

1、參與制定電銷(xiāo)中心的業(yè)務(wù)規(guī)劃。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)電銷(xiāo)業(yè)務(wù)目標(biāo)及各項(xiàng)考核指標(biāo)。

3、電話銷(xiāo)售坐席隊(duì)伍的建設(shè)與管理。

4、密切關(guān)注市場(chǎng)信息，提出規(guī)劃建議。

5、接受銷(xiāo)售管理、保險(xiǎn)產(chǎn)品等相關(guān)課程培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)及管理技能。

優(yōu)厚的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：

1、簽訂正式勞動(dòng)合同

2、無(wú)責(zé)任底薪+月度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金。

3、職級(jí)不同，底薪不同，下有底薪保底，上不封頂，按照業(yè)務(wù)量提成。

4、每周工作五天，每天八小時(shí)工作制，可享受帶薪年假、帶薪培訓(xùn)，公司還會(huì)舉辦多種競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)和旅游獎(jiǎng)勵(lì)。

銷(xiāo)售坐席： 

試用期：2000元 

轉(zhuǎn)正后：2500-8000元，7個(gè)職級(jí)，職級(jí)越高，底薪越高；另加業(yè)務(wù)提成 ；

銷(xiāo)售主管： 4300-8000元，7個(gè)職級(jí)，職級(jí)越高，底薪越高；另加團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)提成；提取管理津貼

公平透明的晉升機(jī)制：

銷(xiāo)售系列：六大職級(jí)，輕松晉升；鼓勵(lì)快速、跨級(jí)晉升，收入快速增長(zhǎng)。

銷(xiāo)售管理系列： 組長(zhǎng)系列和經(jīng)理系列，逐級(jí)晉升，發(fā)展空間廣闊。

完善的人才培養(yǎng)體系：

提供完善專業(yè)的育成培訓(xùn)體系，聘請(qǐng)行業(yè)內(nèi)專家講授，可享受免費(fèi)培訓(xùn)資源。

銷(xiāo)售系列：新人崗前培訓(xùn)、職級(jí)晉升培訓(xùn)、崗位輔導(dǎo)培訓(xùn)。

銷(xiāo)售管理系列：主管晉升培訓(xùn)。

咨詢電話：18104404577