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月薪范圍：登錄可見(jiàn)

招聘人數(shù)：1-2人

年齡要求：不限

所屬職能：其他

工作地點(diǎn)：寧波

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

所屬崗位：其他

工作年限：不限

專業(yè)要求：不限

獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃

職位描述

崗位內(nèi)容：

1、落實(shí)公司政策方針，制定業(yè)務(wù)系列工作規(guī)劃，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)制度，配置資源，達(dá)成考核目標(biāo)。

2、研發(fā)各類銷售工具和會(huì)銷形式，促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利發(fā)展，提升系列大個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)平臺(tái)，提升業(yè)務(wù)品質(zhì)，提升系統(tǒng)內(nèi)排名。

3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立一支專業(yè)化、高素質(zhì)的銷售團(tuán)隊(duì)。分解和部署部門績(jī)效任務(wù)，監(jiān)督和輔導(dǎo)部門人員實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)，并對(duì)部門內(nèi)部人員的績(jī)效進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，確保部門業(yè)績(jī)滿足公司要求。

4、指導(dǎo)和管理相關(guān)業(yè)務(wù)，確保任務(wù)達(dá)成。

5、部門費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃管理。

6、本部門建設(shè)與部門崗位分工管理。

7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職要求：

1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、從事壽險(xiǎn)行業(yè)工作5年以上，有3年以上壽險(xiǎn)行業(yè)同職級(jí)崗位任職經(jīng)歷；

3、具備良好的業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和公共關(guān)系協(xié)調(diào)能力；

4、富有創(chuàng)業(yè)激情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

5、個(gè)別素質(zhì)能力、業(yè)績(jī)表現(xiàn)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

以上人員一經(jīng)錄用即簽訂勞動(dòng)合同，公司提供優(yōu)厚的薪資及福利待遇，除了國(guó)家規(guī)定的社保、公積金等以外，公司還提供完善的補(bǔ)充保險(xiǎn)及其他福利。員工轉(zhuǎn)正滿一年后,公司還將為其提供企業(yè)年金計(jì)劃,享受豐厚的退休養(yǎng)老待遇。

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企業(yè)簡(jiǎn)介

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司系1996年8月22日經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn)成立的全國(guó)性、股份制人壽保險(xiǎn)公司，公司總部設(shè)在北京。
2000年11月，泰康人壽全面完成經(jīng)國(guó)務(wù)院同意、保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的外資募股工作。目前，泰康人壽共有20家股東，其中中資股東包括中國(guó)外運(yùn)長(zhǎng)航集團(tuán)有限公司、中國(guó)嘉德國(guó)際拍賣有限公司、中國(guó)交通建設(shè)股份有限公司、中信華東（集團(tuán)）有限公司等國(guó)內(nèi)大中型企業(yè)，外資股東包括瑞士豐泰人壽保險(xiǎn)公司，新政泰達(dá)投資有限公司和日本軟庫(kù)銀行集團(tuán)等著名國(guó)際金融企業(yè)。
2016年8月，泰康人壽在"2016中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)"中排名第114位。

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業(yè)務(wù)系列負(fù)責(zé)人

職位描述

企業(yè)簡(jiǎn)介

職位發(fā)布企業(yè)

泰康人壽

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